কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা কি?
কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা কি?

ভিডিও: কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা কি?

ভিডিও: কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা কি?
ভিডিও: রোগী সামলাচ্ছেন পরিচ্ছন্নতা কর্মী! দায়িত্বপ্রাপ্তরা হাজিরা দিয়েই দায়সারা!! | Kurigram Health Service 2024, নভেম্বর
Anonim

স্টাফিং প্রয়োজনীয়তা । দ্য স্টাফ প্রয়োজনীয়তা পৃষ্ঠা সংজ্ঞায়িত করে কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা পূর্বাভাস মান বিভিন্ন পরিস্থিতিতে জন্য. প্রয়োজনীয়তা সংজ্ঞা একটি নির্দিষ্ট কাজের বিভাগ বা কাজের কোডের জন্য। স্টাফ প্রয়োজনীয়তা গণনা করুন প্রয়োজনীয়তা একটি দিনের অংশ, দিন বা শিফটের জন্য একটি কাজের বিভাগ বা কাজের কোডের জন্য।

পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, আপনি কীভাবে কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা গণনা করবেন?

প্রতি খন্ডকালীন সপ্তাহের সংখ্যা দ্বারা মোট সাপ্তাহিক ঘন্টা গুণ করুন কর্মচারী কাজ করেছে. উদাহরণ: 1 খণ্ডকালীন কর্মচারী 30 সপ্তাহের জন্য প্রতি সপ্তাহে 15 ঘন্টা কাজ করেছেন: 1 x 15 x 30 = 450 ঘন্টা। 2 খণ্ডকালীন কর্মচারীরা প্রতিটি 40 সপ্তাহের জন্য 20 ঘন্টা কাজ করেছেন: 2 x 20 x 40 = 1600 ঘন্টা।

উপরন্তু, স্টাফ এজেন্সি দ্বারা আপনি কি বোঝেন? ক কর্মী সংস্থা অস্থায়ী বা দীর্ঘমেয়াদী কাজের জন্য নিয়োগ করা যেতে পারে এমন কর্মচারী রয়েছে এমন একটি সত্তা। ক কর্মী সংস্থা এছাড়াও একটি কর্মসংস্থান হিসাবে উল্লেখ করা হয় সংস্থা . স্টাফিং এজেন্সি বসানো থেকে ভিন্ন সংস্থাগুলি অথবা সার্চ পরিষেবা বজায় রাখা হয়েছে। বসানো সংস্থাগুলি একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী নিয়োগের জন্য একটি ফি সংগ্রহ করুন।

কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, পাঁচটি স্টাফিং মডেল কী?

এর মধ্যে রয়েছে পরিকল্পনা, নিয়োগ, নির্বাচন, সিদ্ধান্ত গ্রহণ, চাকরির প্রস্তাব এবং ধরে রাখার ব্যবস্থা। স্টাফিং সংস্থার সংখ্যা (পরিমাণ) এবং সংস্থার দ্বারা আনা, ভিতরে স্থানান্তরিত এবং ধরে রাখা লোকদের ধরণ (গুণমান) উভয়ের দিকেই মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন।

কর্মী স্তর কি?

স্টাফিং লেভেল । কার্যকর কর্মী সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে সঠিক লোকেদের সঠিক সংখ্যা থাকা সম্পর্কে। এটা শুধু যথেষ্ট থাকার বিষয় নয় কর্মী , কিন্তু নিরাপদে কাজ করার জন্য তাদের উপযুক্ত জ্ঞান, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আছে তা নিশ্চিত করা।

প্রস্তাবিত: