![R 3 এ এন্টারপ্রাইজ কাঠামোর সাংগঠনিক স্তরগুলি কী কী? R 3 এ এন্টারপ্রাইজ কাঠামোর সাংগঠনিক স্তরগুলি কী কী?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/14044939-what-are-the-organizational-levels-of-the-enterprise-structure-in-r-3-j.webp)
2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
R/3 এ এন্টারপ্রাইজ স্ট্রাকচারের সাংগঠনিক স্তরগুলি কী কী? সাংগঠনিক পরিকল্পনার শীর্ষ স্তর হল ক্লায়েন্ট, তার পরে কোম্পানি কোড, যা প্রতিনিধিত্ব করে a ইউনিট এর নিজস্ব অ্যাকাউন্টিং, ব্যালেন্স, P&L, এবং সম্ভবত পরিচয় (সাবসিডিয়ারি) সহ।
একইভাবে, একটি এন্টারপ্রাইজের কাঠামো কী?
প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের কিছু কাঠামো বা কাঠামো আছে গঠন যার ভিত্তিতে পুরো ব্যবসা চলে। একটি এন্টারপ্রাইজ কাঠামো হয় গঠন যে একটি প্রতিনিধিত্ব করে এন্টারপ্রাইজ এসএপি ইআরপি সিস্টেমে। এটি বিভিন্ন সাংগঠনিক ইউনিটে বিভক্ত যা, আইনি কারণে বা ব্যবসা-সম্পর্কিত কারণে, একসাথে গোষ্ঠীভুক্ত হয়।
পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, এসএপি-তে ফাই সাংগঠনিক কাঠামো কী? SAP FI সাংগঠনিক কাঠামো ক্লায়েন্ট নিয়ে গঠিত, চার্ট অবমূল্যায়ন, চার্ট অ্যাকাউন্ট, ক্রেডিট নিয়ন্ত্রণ এলাকা, ব্যবসা এলাকা, এবং প্রতিষ্ঠান কোড আর্থিক হিসাবরক্ষণের কিছু উপাদান ( এফআই ) সাংগঠনিক কাঠামো এর অন্যান্য মডিউলগুলির সাথে ভাগ করা হয় এসএপি ERP (যেমন, এর সাথে এসএপি নিয়ন্ত্রণ)।
এছাড়াও জানুন, আমি কিভাবে SAP-তে আমার সাংগঠনিক কাঠামো খুঁজে পাব?
যদিও এসএপি রিপোর্ট একটি বিস্তৃত অ্যারে প্রদান করে দেখুন আপনার OM সম্পর্কিত ডেটা, সব রিপোর্টের সেরা এবং সহজতম সাংগঠনিক কাঠামো দেখুন পদ সহ।
পরবর্তী SAP স্ক্রিনে ,
- সাংগঠনিক ইউনিটে প্রবেশ করুন।
- রিপোর্টিং সময়কাল নির্বাচন করুন।
- স্থিতি নির্বাচন করুন, যা আপনাকে পরিকল্পনা সংস্করণ নির্বাচন করার বিকল্প দেয়।
SAP HR এ এন্টারপ্রাইজ স্ট্রাকচার কি?
এসএপি এইচআর এন্টারপ্রাইজ স্ট্রাকচার । দ্য এইচআর এন্টারপ্রাইজ কাঠামো দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয় সাংগঠনিক একটি কোম্পানির মধ্যে সত্তা যেমন তারা কর্মীদের সাথে সম্পর্কিত।
প্রস্তাবিত:
সাংগঠনিক নকশা এবং সাংগঠনিক বিকাশের মধ্যে পার্থক্য কী?
![সাংগঠনিক নকশা এবং সাংগঠনিক বিকাশের মধ্যে পার্থক্য কী? সাংগঠনিক নকশা এবং সাংগঠনিক বিকাশের মধ্যে পার্থক্য কী?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13856756-what-is-the-difference-between-organisational-design-and-organisational-development-j.webp)
সংস্থার নকশা হল একটি সাংগঠনিক কাঠামো গঠনের প্রক্রিয়া এবং ফলাফল যা এটি বিদ্যমান ব্যবসার উদ্দেশ্য এবং প্রেক্ষাপটের সাথে সারিবদ্ধ করার জন্য। সংগঠনের উন্নয়ন হল একটি সংগঠনের কর্মীদের অংশগ্রহণের মাধ্যমে টেকসই কর্মক্ষমতাকে পরিকল্পিত এবং পদ্ধতিগতভাবে সক্ষম করা
আমলাতান্ত্রিক সাংগঠনিক কাঠামোর উপাদানগুলি কী কী?
![আমলাতান্ত্রিক সাংগঠনিক কাঠামোর উপাদানগুলি কী কী? আমলাতান্ত্রিক সাংগঠনিক কাঠামোর উপাদানগুলি কী কী?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13952525-what-are-the-elements-of-a-bureaucratic-organizational-structure-j.webp)
একটি আমলাতান্ত্রিক কাঠামোর মূল বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে একটি সুস্পষ্ট শ্রেণিবিন্যাস, শ্রমের বিভাজন, আনুষ্ঠানিক নিয়মের একটি সেট এবং বিশেষীকরণ। প্রতিটি কর্মচারীর চেইনে তার স্থান রয়েছে এবং প্রত্যেকের ভূমিকা পরবর্তী স্তরের উপরে কারো দ্বারা তত্ত্বাবধান করা হয়
প্রাকৃতিক স্তরগুলি কী এবং কীভাবে তারা গঠন করে?
![প্রাকৃতিক স্তরগুলি কী এবং কীভাবে তারা গঠন করে? প্রাকৃতিক স্তরগুলি কী এবং কীভাবে তারা গঠন করে?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/14017748-what-are-natural-levees-and-how-do-they-form-j.webp)
পাতা সাধারণত মাটি দিয়ে তৈরি হয়। জলের দেহের স্বাভাবিক চলাচল পলিকে পাশে ঠেলে দেয়, একটি প্রাকৃতিক লেভি তৈরি করে। নদীর তীর প্রায়শই নদীর তলদেশ থেকে সামান্য উঁচু হয়। তীরগুলি প্রবাহিত জল দ্বারা একপাশে ঠেলে পলি, পলি এবং অন্যান্য উপকরণ দিয়ে তৈরি লেভিস তৈরি করে
ব্যবসায়িক পরিবেশের স্তরগুলি কী কী?
![ব্যবসায়িক পরিবেশের স্তরগুলি কী কী? ব্যবসায়িক পরিবেশের স্তরগুলি কী কী?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/14044582-what-are-the-layers-of-the-business-environment-j.webp)
ব্যবসায়িক শিল্পের পরিবেশ বোঝার একটি উপায় হল এটিকে তিনটি স্বতন্ত্র স্তরের পরিপ্রেক্ষিতে বিবেচনা করা। এগুলি অভ্যন্তরীণ পরিবেশ, খাত/শিল্প পরিবেশ এবং ম্যাক্রো পরিবেশ হিসাবে পরিচিত
সমতল সাংগঠনিক কাঠামোর বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?
![সমতল সাংগঠনিক কাঠামোর বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী? সমতল সাংগঠনিক কাঠামোর বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/14179061-what-are-the-features-of-a-flat-organisational-structure-j.webp)
একটি সমতল সংস্থা বলতে এমন একটি সংস্থার কাঠামো বোঝায় যেখানে ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারী স্তরের কর্মচারীদের মধ্যে ব্যবস্থাপনার কিছু বা কোন স্তর নেই। ফ্ল্যাট সংস্থা কর্মীদের কম তত্ত্বাবধান করে যখন সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় তাদের বর্ধিত সম্পৃক্ততা প্রচার করে