আমলাতান্ত্রিক সাংগঠনিক কাঠামোর উপাদানগুলি কী কী?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ক এর মূল বৈশিষ্ট্য আমলাতান্ত্রিক কাঠামো

এর মধ্যে রয়েছে একটি সুস্পষ্ট শ্রেণিবিন্যাস, শ্রমের বিভাজন, আনুষ্ঠানিক নিয়মের একটি সেট এবং বিশেষীকরণ। প্রতিটি কর্মচারীর চেইনে তার স্থান রয়েছে এবং প্রত্যেকের ভূমিকা পরবর্তী স্তরের উপরে কারো দ্বারা তত্ত্বাবধান করা হয়।

এটাকে সামনে রেখে আমলাতান্ত্রিক সাংগঠনিক কাঠামো কী?

ক আমলাতান্ত্রিক সংগঠন ব্যবস্থাপনার একটি ফর্ম যা একটি পিরামিডাল কমান্ড আছে গঠন । দ্য আমলাতান্ত্রিক সংগঠন এটি যেভাবে কাজ করে তাতে উচ্চ মাত্রার আনুষ্ঠানিকতার সাথে খুব সংগঠিত হয়। সাংগঠনিক চার্ট সাধারণত প্রতিটি বিভাগের জন্য বিদ্যমান এবং একটি সংগঠিত প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

উপরে উল্লেখ্য, আমলাতন্ত্রের ৫টি বৈশিষ্ট্য কী কী? ম্যাক্স ওয়েবার যুক্তি দিয়েছিলেন যে আমলাতান্ত্রিক সাংগঠনিক ফর্মটি ছয়টি বৈশিষ্ট্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয়: 1) বিশেষত্ব এবং শ্রম বিভাগ ; 2) শ্রেণিবিন্যাস কর্তৃপক্ষের কাঠামো; 3) বিধি এবং প্রবিধান; 4) প্রযুক্তিগত দক্ষতা নির্দেশিকা; ৫) নৈর্ব্যক্তিকতা এবং ব্যক্তিগত উদাসীনতা; 6) আনুষ্ঠানিক, লিখিত একটি মান

এছাড়াও প্রশ্ন হল, আমলাতন্ত্রের উপাদানগুলো কি কি?

এইভাবে, বিশুদ্ধ আমলাতান্ত্রিক সংস্থার সবচেয়ে মৌলিক উপাদানগুলি হল প্রক্রিয়াগত নিয়মিততার উপর জোর দেওয়া, জবাবদিহিতা এবং দায়িত্বের একটি শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থা, বিশেষীকরণ ফাংশন, ধারাবাহিকতা, একটি আইনি-যৌক্তিক ভিত্তি, এবং মৌলিক রক্ষণশীলতা।

সাংগঠনিক কাঠামোর ছয়টি উপাদান কী কী?

ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞরা একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির জন্য সঠিক পরিকল্পনা তৈরি করতে সাংগঠনিক কাঠামোর ছয়টি মৌলিক উপাদান ব্যবহার করেন। এই উপাদানগুলি হল: বিভাগীয়করণ , আদেশের পালাক্রম, নিয়ন্ত্রণ বিঘত , কেন্দ্রীকরণ বা বিকেন্দ্রীকরণ, কাজের বিশেষীকরণ এবং ডিগ্রি আনুষ্ঠানিককরণ.