2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
এর সুবিধা যোগ্যতা - ভিত্তিক প্রশিক্ষণ নিয়োগকারীদের জন্য:
কর্মচারী এবং ব্যবস্থাপনার মধ্যে যোগাযোগ উন্নত করে। পণ্য এবং পরিষেবার মান উন্নত করে। অভ্যন্তরীণ কর্মীদের গতিশীলতা এবং ক্রস- প্রশিক্ষণ , প্রয়োজন অনুযায়ী স্কেল এবং ফ্লেক্স করার একটি বৃহত্তর ক্ষমতা সঙ্গে সংস্থা প্রদান. লক্ষ্য নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ
একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, দক্ষতা ভিত্তিক পাঠ্যক্রমের গুরুত্ব কী?
CBE-এর অন্যতম প্রধান সুবিধা হল বাস্তব-বিশ্বের দক্ষতার উপর শিক্ষা কেন্দ্র এবং যোগ্যতা উন্নয়ন। প্রোগ্রাম চারপাশে ডিজাইন করা হয় দক্ষতা উপাদান প্রাসঙ্গিক তা নিশ্চিত করে একটি নির্দিষ্ট কর্মজীবনের জন্য প্রয়োজনীয়। ফলাফল হল যে শিক্ষার্থীরা কর্মক্ষেত্রে প্রস্তুত এবং তাদের নির্বাচিত ক্ষেত্রগুলিতে দক্ষতা রয়েছে।
এছাড়াও, কেন আমাদের যোগ্য হতে হবে? কর্মদক্ষতা একটি টাস্ক বা কাজের মানে হল যে সেই টাস্কে পারফরম্যান্সের জন্য আপনার কাছে সেই বিষয়টি চিন্তা করার বা আচরণ করার কিছু উপায় রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি একজন বিক্রেতা হন, তাহলে গ্রাহকদের সাথে বিশ্বাস স্থাপন করার আপনার ক্ষমতা আপনার বিক্রয়কে প্রভাবিত করে। বিশ্বাসযোগ্যতা প্রতিষ্ঠা করতে সক্ষম হচ্ছে হয় আপনার একটি অংশ কর্মদক্ষতা সেই কাজে।
দক্ষতা ভিত্তিক প্রশিক্ষণ মানে কি?
দক্ষতা ভিত্তিক প্রশিক্ষণ (সিবিটি) হয় শিক্ষার একটি শৈলী যা একটি কোর্স শেষ করার পরে বা আপনার কর্মক্ষেত্রের কারণে কর্মক্ষেত্রে আপনি কী অর্জন করতে পারেন তার উপর ফোকাস করে প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা। এই মানে আপনি সম্পূর্ণ করতে পারেন প্রশিক্ষণ আপনার নিজস্ব গতিতে.
দক্ষতা ভিত্তিক প্রশিক্ষণের বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?
চাবি চারিত্রিক : শিক্ষার্থী-কেন্দ্রিক বুঝতে দক্ষতা তাদের লক্ষ্য অর্জনে দক্ষতা অর্জন করতে হবে। মাধ্যমে অগ্রগতি শেখা সময় সীমাবদ্ধতা ছাড়া প্রক্রিয়া. বিভিন্ন অন্বেষণ শেখা সুযোগ সহযোগিতা করুন শেখা সহকর্মী এবং পরামর্শদাতাদের সম্প্রদায়ের সাথে ক্রিয়াকলাপ।
প্রস্তাবিত:
পরিচালকদের জন্য প্রশিক্ষণ কেন গুরুত্বপূর্ণ?
সঠিক ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণ কর্মীদের অনুপ্রাণিত, উত্পাদনশীল এবং কোম্পানির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ রাখার জন্য প্রয়োজনীয় অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা শেখায়। একজন ম্যানেজার যিনি সঠিকভাবে দিকনির্দেশনা জানাতে এবং কাজগুলি বরাদ্দ করতে জানেন তা কর্মীদের আরও উত্পাদনশীল হতে সাহায্য করে, দমনীয় মাইক্রো ম্যানেজমেন্টের কম প্রয়োজনের সাথে
দক্ষতা ভিত্তিক প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন কি?
যোগ্যতা-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ (CBT) বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের একটি পদ্ধতি যা একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সম্পন্ন করার ফলে কর্মক্ষেত্রে একজন ব্যক্তি কী করতে পারে তার উপর জোর দেয়। মূল্যায়ন হল প্রমাণ সংগ্রহ এবং বিচারযোগ্যতা অর্জন করা হয়েছে কিনা তার বিচার করার প্রক্রিয়া
পণ্য ভিত্তিক লেখা এবং প্রক্রিয়া ভিত্তিক লেখার মধ্যে কিছু পার্থক্য কি?
তাদের ব্যবহারিক প্রভাব সম্পর্কে, প্রধান পার্থক্য হল যে একটি পণ্য ভিত্তিক পদ্ধতিতে, মডেল পাঠ্যগুলি প্রথমে দেখানো হয়, তবে, একটি প্রক্রিয়া ভিত্তিক পদ্ধতিতে, মডেল পাঠ্যগুলি লেখার প্রক্রিয়ার শেষে বা মাঝখানে দেওয়া হয়।
কেন বাজার দক্ষতা আর্থিক ব্যবস্থাপকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ?
আর্থিক ব্যবস্থাপনায় তথ্য দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ কারণ এর অর্থ হল ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্তের প্রভাব দ্রুত এবং নির্ভুলভাবে নিরাপত্তা মূল্যে প্রতিফলিত হবে। এটি যুক্তি দেয় যে স্টক মার্কেটগুলি এমন দক্ষ যে তথ্য শেয়ারের দামে সঠিকভাবে এবং দ্রুত প্রতিফলিত হয়
কেন খুচরা প্রশিক্ষণ গুরুত্বপূর্ণ?
কর্মীদের খুচরা বিক্রয় প্রশিক্ষণ প্রদান করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ তারা প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করে যা তাদের চাকরিতে উন্নতি করার জন্য প্রয়োজনীয়। খুচরা বিভাগকে এমন দক্ষতা প্রদান করাও অপরিহার্য যা তাদের উন্নতি করতে সাহায্য করবে কারণ এটি ব্যবসার জন্য আরও বেশি রাজস্ব তৈরি করবে