একজন নিয়োগকর্তা ক্যালিফোর্নিয়া নোটিশ ছাড়াই আপনার বেতন পরিবর্তন করতে পারেন?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ক্যালিফোর্নিয়া করে নেই ক আইন সম্বোধন যখন বা কিভাবে একটি নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারী কমাতে পারে মজুরি বা কিনা একটি নিয়োগকর্তা কর্মীদের দিতে হবে নোটিশ প্রতিষ্ঠার আগে পারিশ্রমিক হ্রাস তাছাড়া, পারিশ্রমিক হ্রাস করতে পারা শুধুমাত্র পরে কাজ করা ঘন্টার জন্য প্রয়োগ করা হবে পরিবর্তন এবং ইতিমধ্যে কাজ করা ঘন্টাগুলিতে প্রয়োগ করা যাবে না।

তাছাড়া, চাকরির জন্য আপনার বেতন কমানো কি বৈধ?

যদি একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীকে কেটে দেন বেতন তাকে না বলে, এটি চুক্তির লঙ্ঘন হিসাবে বিবেচিত হয়। বেতন কাটা হয় আইনি যতক্ষণ না তারা বৈষম্যমূলকভাবে করা হয় না (অর্থাৎ, কর্মচারীর জাতি, লিঙ্গ, ধর্ম, এবং/অথবা বয়সের উপর ভিত্তি করে)। হতে আইনি , পরে একজন ব্যক্তির উপার্জন বেতন কাটা এছাড়াও কমপক্ষে সর্বনিম্ন হতে হবে বেতন.

বেতনের তারিখ পরিবর্তন করার জন্য একজন নিয়োগকর্তাকে কতটা নোটিশ দিতে হবে? যেখানে আপনার চুক্তিতে পরিবর্তন করা হয়, নিয়োগকর্তা অবশ্যই দিতে আপনি লিখিত বিজ্ঞপ্তি পরিবর্তন চার সপ্তাহের মধ্যে।

এটি বিবেচনা করে, একজন নিয়োগকর্তা কি নোটিশ ছাড়াই আপনার বেতন থেকে প্রতি ঘন্টায় পরিবর্তন করতে পারেন?

এ- ইচ্ছাশক্তি কর্মসংস্থান শুধু ফায়ারিং কভার করে না, তবে: একটি নিয়োগকর্তা পারেন এছাড়াও পরিবর্তন অবস্থা এর একটি এ- ইচ্ছাশক্তি কর্মচারী -- সহ, উদাহরণস্বরূপ, দ্য কর্মচারীর সময়, বেতন , শিরোনাম, কাজের দায়িত্ব, কাজের জায়গা, এবং আরও অনেক কিছু -- নোটিশ ছাড়াই এবং ছাড়া কারণ

একজন নিয়োগকর্তা আইনত আপনার বেতন UK কমাতে পারেন?

এটা অবৈধ যুক্তরাজ্য একটি জন্য নিয়োগকর্তা আরোপ করা a হ্রাস ভিতরে বেতন সব জুড়ে তাদের কর্মী. একটি জন্য বেতন কাটা কোন উপর আরোপ করা হবে কর্মচারী , তাদের এর জন্য প্রথমে সম্মতি দিতে হবে হ্রাস হতে আইনি.