ভিডিও: একচেটিয়া সংগঠন কি?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
মনোলিথিক : একটি সংগঠন যেগুলির কাঠামোগত একীকরণের কম মাত্রা রয়েছে- অল্প সংখ্যক মহিলা, সংখ্যালঘু বা সংখ্যালঘুদের থেকে পৃথক অন্যান্য গোষ্ঠীকে নিয়োগ করা।
একইভাবে জিজ্ঞাসা করা হয়, একচেটিয়া সংস্কৃতি কী?
মনোলিথিক সংস্কৃতি । ইম্পেরিয়াল উইকি থেকে। একটি মনোলিটিক সংস্কৃতি একটি সভ্যতা যা সম্পূর্ণরূপে একটি একক ধারণা বা কার্যকলাপের চারপাশে ঘোরে। সবচেয়ে সাধারণ উদাহরণগুলির মধ্যে একটি হল "গর্বিত যোদ্ধা জাতি", যেখানে কার্যত সভ্যতার প্রতিটি সদস্যই প্রায় সব কিছু বাদ দিয়ে যুদ্ধের দক্ষতা অর্জন করে।
উপরে, একটি বহুসংস্কৃতি সংগঠন কি? ক বহুসাংস্কৃতিক সংগঠন এমন একটি কর্মী বাহিনী যা সমস্ত বিভাগে বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকদের অন্তর্ভুক্ত করে এবং যা তাদের কোম্পানির মধ্যে ইনপুট এবং অগ্রগতির জন্য সমান সুযোগ দেয়।
অনুরূপভাবে, মানুষ জিজ্ঞাসা, একটি বহুবচন সংগঠন কি?
উত্তর. বিশেষ্য সংগঠন গণনাযোগ্য বা অগণিত হতে পারে। আরো সাধারণভাবে, সাধারণত ব্যবহৃত, প্রসঙ্গে, বহুবচন ফর্মও হবে সংগঠন । যাইহোক, আরো নির্দিষ্ট প্রসঙ্গে, বহুবচন ফর্ম এছাড়াও সংগঠন হতে পারে যেমন বিভিন্ন ধরণের সংস্থা বা সংস্থার সংগ্রহের রেফারেন্সে।
ব্যবসায় বৈচিত্র্যের অর্থ কী?
কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য একটি কোম্পানী একটি বিস্তৃত পরিসর নিয়োগের মানে বৈচিত্র্যময় ব্যক্তি কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য এর মানে হল যে একটি কোম্পানির কর্মশক্তি বিভিন্ন লিঙ্গ, বয়স, ধর্ম, জাতি, জাতি, সাংস্কৃতিক পটভূমি, যৌন অভিমুখীতা, ধর্ম, ভাষা, শিক্ষা, ক্ষমতা ইত্যাদির লোকদের অন্তর্ভুক্ত করে।
প্রস্তাবিত:
সংগঠন খরচ বহন কি?
সংগঠন-টিকিয়ে রাখার ক্রিয়াকলাপগুলি হল ব্যবসার কার্যক্রম পরিচালনা করার জন্য গৃহীত পদক্ষেপ। উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানিকে অবশ্যই সম্পত্তি কর, ইউটিলিটি এবং বীমা প্রদান করতে হবে, তা নির্বিশেষে বিক্রয়ের জন্য পণ্য উৎপাদন বা গ্রাহকদের সেবা প্রদান
কেন সংগঠন কর্মক্ষেত্রে দল ব্যবহার করে?
একটি প্রতিষ্ঠানে টিমওয়ার্ক গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি কর্মীদের একে অপরের সাথে বন্ধনের সুযোগ দেয়, যা তাদের মধ্যে সম্পর্ক উন্নত করে। টিমওয়ার্ক দলের প্রত্যেক সদস্যের জবাবদিহিতা বাড়ায়, বিশেষ করে যখন এমন লোকদের অধীনে কাজ করে যারা ব্যবসার মধ্যে অনেক সম্মানের নির্দেশ দেয়
চটপটে স্ব -সংগঠন বলতে কী বোঝায়?
'স্ব-সংগঠিত দলগুলি দলের বাইরের অন্যদের দ্বারা পরিচালিত হওয়ার পরিবর্তে কীভাবে তাদের কাজটি সর্বোত্তমভাবে সম্পন্ন করা যায় তা বেছে নেয়।' 'ডেভেলপমেন্ট টিমগুলিকে সংগঠিত করে তাদের নিজস্ব কাজ সংগঠিত ও পরিচালনা করার জন্য ক্ষমতা দেওয়া হয়।' 'উন্নয়ন দলগুলির নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্য রয়েছে: তারা স্ব-সংগঠিত
সাংস্কৃতিকভাবে সক্ষম সংগঠন কি?
একটি সাংস্কৃতিকভাবে সক্ষম প্রতিষ্ঠানের তার সিস্টেমে বিভিন্ন আচরণ, দৃষ্টিভঙ্গি এবং নীতিগুলি আনার ক্ষমতা রয়েছে এবং আরও ভাল ফলাফল তৈরি করার জন্য আন্ত-সাংস্কৃতিক সেটিংসে কার্যকরভাবে কাজ করতে পারে।
কিভাবে সমতল সংগঠন পিরামিড সংগঠন থেকে পৃথক?
হায়ারার্কিক্যাল অর্গানাইজেশন স্ট্রাকচার - হল অ্যাটল স্ট্রাকচার যা দেখতে পিরামিডের মতো। হায়ারার্কিক্যাল স্ট্রাকচার সাধারণত বড় প্রতিষ্ঠানের দ্বারা গৃহীত হয়। ফ্ল্যাট অর্গানাইজেশন স্ট্রাকচার-আইটিআইটি অনুভূমিক সংস্থার কাঠামো হিসাবেও পরিচিত যেখানে ব্যবসায় কম বা কোন স্তরের মধ্যম ব্যবস্থাপক নেই