সুচিপত্র:
- মানবসম্পদ পরিকল্পনার পদক্ষেপ (চিত্রের সাহায্যে ব্যাখ্যা করা হয়েছে)
- মানবসম্পদ পরিকল্পনা প্রক্রিয়ায় জড়িত শীর্ষ 5টি ধাপ
ভিডিও: মানবসম্পদ পরিকল্পনা মডেলের তিনটি মূল উপাদান কী কী?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
মানব সম্পদ পরিকল্পনা মডেলের তিনটি মূল উপাদান কর্মীদের চাহিদা পূর্বাভাস, সরবরাহ মূল্যায়ন, এবং ভারসাম্য সরবরাহ এবং চাহিদা.
সহজভাবে, মানব সম্পদ পরিকল্পনার মূল উপাদানগুলি কী কী?
তিনটি মূল উপাদান এর এইচআর পরিকল্পনা প্রক্রিয়া হল শ্রম চাহিদার পূর্বাভাস, বর্তমান শ্রম সরবরাহ বিশ্লেষণ এবং প্রক্ষিপ্ত শ্রম চাহিদা এবং সরবরাহের ভারসাম্য।
দ্বিতীয়ত, HR কৌশলগত পরিকল্পনা প্রক্রিয়ার উপাদানগুলি সনাক্ত করার জন্য ব্যবহার করার প্রক্রিয়াটি কী? যাতে উন্নত হয় কৌশলগত কর্মীদের সারিবদ্ধকরণ এবং অন্যান্য সংস্থান, এটা কিভাবে একটি বুঝতে অপরিহার্য কৌশলগত এইচআর পরিকল্পনা প্রক্রিয়া কাজ করে।
কৌশলগত মানব সম্পদ পরিকল্পনার ভূমিকা
- বর্তমান HR ক্ষমতা মূল্যায়ন.
- পূর্বাভাস HR প্রয়োজনীয়তা.
- প্রতিভা কৌশল বিকাশ.
- পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন.
সহজভাবে, মানব সম্পদ পরিকল্পনার তিনটি ধাপ কি কি?
মানবসম্পদ পরিকল্পনার পদক্ষেপ (চিত্রের সাহায্যে ব্যাখ্যা করা হয়েছে)
- সাংগঠনিক উদ্দেশ্য বিশ্লেষণ:
- বর্তমান মানব সম্পদের তালিকা:
- মানব সম্পদের চাহিদা ও সরবরাহের পূর্বাভাস:
- জনশক্তির ফাঁক অনুমান করা:
- মানব সম্পদ কর্ম পরিকল্পনা প্রণয়নঃ
- পর্যবেক্ষণ, নিয়ন্ত্রণ এবং প্রতিক্রিয়া:
মানব সম্পদ পরিকল্পনার 5টি ধাপ কি কি?
মানবসম্পদ পরিকল্পনা প্রক্রিয়ায় জড়িত শীর্ষ 5টি ধাপ
- সাংগঠনিক পরিকল্পনা এবং উদ্দেশ্য বিশ্লেষণ:
- মানব সম্পদ পরিকল্পনা উদ্দেশ্য বিশ্লেষণ:
- মানব সম্পদের প্রয়োজনীয়তার জন্য পূর্বাভাস:
- মানবসম্পদ সরবরাহের মূল্যায়ন:
- সামঞ্জস্যপূর্ণ চাহিদা এবং সরবরাহ:
প্রস্তাবিত:
একটি ঘটনা কর্ম পরিকল্পনা মূল উপাদান কি কি?
একটি ঘটনা কর্ম পরিকল্পনা কি? ঘটনা লক্ষ্য (যেখানে প্রতিক্রিয়া সিস্টেম প্রতিক্রিয়ার শেষে হতে চায়) অপারেশনাল সময়ের উদ্দেশ্য (লক্ষ্য বা নিয়ন্ত্রণের উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য নির্দিষ্ট অপারেশনাল সময়ের মধ্যে যে প্রধান ক্ষেত্রগুলিকে সম্বোধন করতে হবে) প্রতিক্রিয়া কৌশলগুলি (অগ্রাধিকার এবং সাধারণ পদ্ধতিগুলি সম্পন্ন করার জন্য উদ্দেশ্য)
একটি ব্যবসায়িক মডেলের চারটি মূল ক্ষেত্র কী কী?
একটি ব্যবসায়িক মডেলের চারটি মূল ক্ষেত্র কী কী? একটি ব্যবসায়িক মডেলের 4টি প্রধান বিভাগ হল: সামনের প্রান্ত। মূল্য প্রস্তাব, গ্রাহক বিভাগ, চ্যানেল, গ্রাহক সম্পর্ক। পিছনের প্রান্ত। মূল সম্পদ, মূল কার্যক্রম, মূল অংশীদার। খরচ গঠন. রাজস্ব প্রবাহ
প্রত্যাশা তত্ত্বের তিনটি মূল উপাদান কী কী?
প্রত্যাশা তত্ত্বের তিনটি উপাদান রয়েছে: প্রত্যাশা, যন্ত্র এবং ভ্যালেন্স। প্রত্যাশা: প্রচেষ্টা → কর্মক্ষমতা (E→P) উপকরণ: কর্মক্ষমতা → ফলাফল (P→O) ভ্যালেন্স: V(R) ফলাফল → পুরস্কার
মানবসম্পদ পরিকল্পনার দুটি উপাদান কী কী?
মানব সম্পদ পরিকল্পনার দুটি উপাদান রয়েছে: প্রয়োজনীয়তা পূর্বাভাস এবং প্রাপ্যতা পূর্বাভাস
একটি প্রধান এজেন্ট মডেলের উপাদান কি কি?
একটি প্রধান-এজেন্ট মডেল একটি সম্পদের মালিক বা প্রধান এবং মালিকের পক্ষে সেই সম্পদ পরিচালনা করার জন্য চুক্তিবদ্ধ এজেন্ট বা ব্যক্তির মধ্যে সম্পর্ককে বোঝায়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি ছোট ব্যবসার মালিক হন এবং একটি পরিষেবা সম্পূর্ণ করার জন্য একটি বহিরাগত ঠিকাদার নিয়োগ করেন, আপনি একটি প্রধান-এজেন্ট সম্পর্কের মধ্যে প্রবেশ করেন