সুচিপত্র:

প্রত্যাশা তত্ত্বের তিনটি মূল উপাদান কী কী?
প্রত্যাশা তত্ত্বের তিনটি মূল উপাদান কী কী?

ভিডিও: প্রত্যাশা তত্ত্বের তিনটি মূল উপাদান কী কী?

ভিডিও: প্রত্যাশা তত্ত্বের তিনটি মূল উপাদান কী কী?
ভিডিও: 10. অধ্যায় ৭- প্রেষনা:হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব (Herzberg's 2 Factor Theory) 2024, মে
Anonim

প্রত্যাশা তত্ত্বের তিনটি উপাদান রয়েছে: প্রত্যাশা, যন্ত্র এবং ভ্যালেন্স।

  • প্রত্যাশা : প্রচেষ্টা → কর্মক্ষমতা (E→P)
  • ইন্সট্রুমেন্টালিটি: পারফরম্যান্স → ফলাফল (P→O)
  • ভ্যালেন্স: V(R) ফলাফল → পুরস্কার।

অনুরূপভাবে, প্রত্যাশা তত্ত্বের উপাদানগুলি কী কী?

তিনটি প্রত্যাশা তত্ত্বের উপাদান valence, instrumentality, এবং প্রত্যাশা । ভ্যালেন্স হল ইতিবাচক বা নেতিবাচক মান যা একজন ব্যক্তি সম্ভাব্য ফলাফলের জন্য বরাদ্দ করে (PSU, 2014)।

কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, প্রত্যাশা তত্ত্বের উদাহরণ কী? প্রত্যাশিত তত্ত্ব প্রেরণার। এর অর্থ হল যে কোনও ব্যক্তির দ্বারা সম্পাদিত যে কোনও আচরণের প্রেরণা ফলাফলের আকাঙ্ক্ষার উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, একজন ফুটবল খেলোয়াড় বিশ্বকাপে ভাল খেলার সম্ভাবনা রাখে কারণ তার লক্ষ্য এটি জেতার।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, অনুপ্রেরণার প্রত্যাশা তত্ত্বের মূল ধারণাগুলি কী কী?

দ্য প্রত্যাশিত তত্ত্ব বলেন যে কর্মচারীর প্রেরণা একজন ব্যক্তি কতটা পুরষ্কার চায় তার একটি ফলাফল (ভ্যালেন্স), মূল্যায়ন যে প্রচেষ্টাটি প্রত্যাশিত কর্মক্ষমতার দিকে পরিচালিত করবে এমন সম্ভাবনা ( প্রত্যাশা ) এবং বিশ্বাস যে কর্মক্ষমতা পুরষ্কারের দিকে নিয়ে যাবে (যন্ত্র)।

প্রত্যাশা তত্ত্বের ফোকাস কি?

Vroom এর প্রত্যাশিত তত্ত্ব অনুমান করে যে আচরণটি বিকল্পগুলির মধ্যে সচেতন পছন্দের ফলে যার উদ্দেশ্য আনন্দকে সর্বাধিক করা এবং ব্যথা কমানো। Vroom বুঝতে পেরেছিলেন যে একজন কর্মচারীর কর্মক্ষমতা ব্যক্তিত্ব, দক্ষতা, জ্ঞান, অভিজ্ঞতা এবং ক্ষমতার মতো স্বতন্ত্র কারণের উপর ভিত্তি করে।

প্রস্তাবিত: