সুচিপত্র:
ভিডিও: সংগঠন কাঠামোর নীতিগুলি কী কী?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
চাবি নীতি এর একটি সাংগঠনিক কাঠামো কিভাবে কর্তৃত্ব নিচে এবং চারপাশে পাস করা হয় প্রতিষ্ঠান । প্রত্যেকের ভূমিকা এবং দায়িত্ব কী তা বোঝা ব্যক্তি, দল এবং বিভাগের জন্য জবাবদিহিতা তৈরি করতে সহায়তা করে।
আরও জানতে হবে, সংগঠনের চারটি মূলনীতি কী কী?
সংগঠনের মূলনীতি - 4 কী নীতিমালা : শ্রম বিভাগ, কর্তৃপক্ষের প্রতিনিধি, স্কেলার নীতি এবং ইউনিটি অফ কমান্ড। সেখানে চার চাবি সংগঠনের নীতি । আসুন একের পর এক আলোচনা করি।
দ্বিতীয়ত, কার্যকর প্রতিষ্ঠানের পাঁচটি মূলনীতি কী কী? যে কোনো প্রতিষ্ঠানের সাফল্যের জন্য 5টি মূল নেতৃত্বের নীতি
- আপনার বাজারের পছন্দের প্রদানকারী হয়ে উঠুন।
- শীর্ষ এবং প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতিতে সঠিক টোন স্থাপন করুন।
- ক্রমাগত উন্নতির একটি সংস্কৃতি আলিঙ্গন করুন।
- ভাল সমালোচনামূলক রায় দিয়ে লোক নিয়োগ করুন।
- বাস্তবতার নির্মম সত্যের মুখোমুখি হন।
একইভাবে, শব্দ সংস্থার নীতিগুলি কী কী?
একটি শক্তিশালী সংগঠনের কিছু গুরুত্বপূর্ণ নীতি হল:
- সাংগঠনিক উদ্দেশ্যের মূলনীতি। বিজ্ঞাপন:
- বিশেষীকরণের নীতি।
- কার্যের ঐক্যের নীতি।
- সংজ্ঞা নীতি.
- স্প্যান অফ কন্ট্রোলের নীতিমালা।
- স্কেলার নীতি।
- প্রতিনিধিত্বের নীতি।
- সরলতার নীতি।
সংগঠনের উপাদানগুলো কী কী?
এর ছয়টি মৌলিক উপাদান সাংগঠনিক কাঠামো হল: বিভাগীয়করণ, চেইন অফ কমান্ড, স্প্যান অফ কন্ট্রোল, কেন্দ্রীকরণ বা বিকেন্দ্রীকরণ, কাজের বিশেষীকরণ এবং আনুষ্ঠানিকতার ডিগ্রি।
প্রস্তাবিত:
ফেডের কাঠামোর উদ্দেশ্য কী?
ফেডারেল রিজার্ভ সিস্টেম, প্রায়ই ফেডারেল রিজার্ভ বা কেবল 'ফেড' হিসাবে উল্লেখ করা হয়, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কেন্দ্রীয় ব্যাংক। এটি জাতিকে একটি নিরাপদ, আরও নমনীয় এবং আরও স্থিতিশীল আর্থিক ও আর্থিক ব্যবস্থা প্রদানের জন্য কংগ্রেস দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল
মূলধন কাঠামোর স্থির তত্ত্ব কী?
ক্যাপিটাল স্ট্রাকচারের স্ট্যাটিক থিওরি। এটি এমন একটি তত্ত্ব যা অনুসারে একটি কোম্পানির মূলধনের কাঠামো দেউলিয়াত্বের খরচের বিপরীতে ট্যাক্স শিল্ডের মূল্যের ট্রেড অফ দ্বারা খুঁজে পাওয়া যায়।
আমলাতান্ত্রিক সাংগঠনিক কাঠামোর উপাদানগুলি কী কী?
একটি আমলাতান্ত্রিক কাঠামোর মূল বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে একটি সুস্পষ্ট শ্রেণিবিন্যাস, শ্রমের বিভাজন, আনুষ্ঠানিক নিয়মের একটি সেট এবং বিশেষীকরণ। প্রতিটি কর্মচারীর চেইনে তার স্থান রয়েছে এবং প্রত্যেকের ভূমিকা পরবর্তী স্তরের উপরে কারো দ্বারা তত্ত্বাবধান করা হয়
GAAP আর্থিক অ্যাকাউন্টিং কাঠামোর তিনটি অংশ কী কী?
'সাধারণত গৃহীত অ্যাকাউন্টিং নীতিমালা' (বা 'GAAP') বাক্যাংশটি তিনটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়মের সেট নিয়ে গঠিত: (1) মৌলিক অ্যাকাউন্টিং নীতি এবং নির্দেশিকা, (2) FASB এবং এর পূর্বসূরি অ্যাকাউন্টিং নীতি বোর্ড দ্বারা জারি করা বিশদ নিয়ম এবং মান (APB), এবং (3) সাধারণত স্বীকৃত শিল্প
কিভাবে সমতল সংগঠন পিরামিড সংগঠন থেকে পৃথক?
হায়ারার্কিক্যাল অর্গানাইজেশন স্ট্রাকচার - হল অ্যাটল স্ট্রাকচার যা দেখতে পিরামিডের মতো। হায়ারার্কিক্যাল স্ট্রাকচার সাধারণত বড় প্রতিষ্ঠানের দ্বারা গৃহীত হয়। ফ্ল্যাট অর্গানাইজেশন স্ট্রাকচার-আইটিআইটি অনুভূমিক সংস্থার কাঠামো হিসাবেও পরিচিত যেখানে ব্যবসায় কম বা কোন স্তরের মধ্যম ব্যবস্থাপক নেই