সুচিপত্র:

একজন অধ্যক্ষের জন্য সর্বোত্তম নেতৃত্বের শৈলী কী?
একজন অধ্যক্ষের জন্য সর্বোত্তম নেতৃত্বের শৈলী কী?

ভিডিও: একজন অধ্যক্ষের জন্য সর্বোত্তম নেতৃত্বের শৈলী কী?

ভিডিও: একজন অধ্যক্ষের জন্য সর্বোত্তম নেতৃত্বের শৈলী কী?
ভিডিও: একজন ভালো লিডার এর ৫ টি গুণ । 5 Qualities of a Good Leader in Bengali 2024, মে
Anonim

শৈলীর মোট সংখ্যা বিতর্কিত, তবে নেতারা সাধারণত চারটি মৌলিক শৈলী প্রকারের একটিতে মাপসই করে।

  • স্বৈরাচারী। স্বৈরাচারী নেতৃত্ব একটি উচ্চ স্তরের ক্ষমতা এবং এমন একটি মনোভাব জড়িত যা আপনাকে নেতা হিসাবে বেশিরভাগ গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে হবে।
  • পরিচালনাসংক্রান্ত.
  • অংশগ্রহণমূলক।
  • কোচিং.

তেমনি একজন ভালো প্রিন্সিপালের গুণাবলী কী কী?

একজন ভালো স্কুলের অধ্যক্ষের 5 গুণ

  • একজন কার্যকর অধ্যক্ষকে অবশ্যই একজন দূরদর্শী হতে হবে। একজন ভাল অধ্যক্ষের একটি পরিষ্কার দৃষ্টি থাকতে হবে।
  • একজন কার্যকর অধ্যক্ষকে অবশ্যই নেতৃত্বের গুণাবলী প্রদর্শন করতে হবে।
  • একজন অধ্যক্ষকে অবশ্যই একজন চমৎকার শ্রোতা হতে হবে।
  • একটি কার্যকর প্রিন্সিপাল অবশ্যই ন্যায্য এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে।
  • একজন কার্যকর অধ্যক্ষ অবশ্যই একজন সেতু নির্মাতা হতে হবে।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, 21 শতকের একজন অত্যন্ত কার্যকর প্রধান নেতা কী করে? A এর ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য একবিংশ শতাব্দীর নেতা কৌতূহল, অধ্যবসায়, স্থিতিস্থাপকতা, নমনীয়তা, দায়িত্ব এবং কঠোর পরিশ্রমের মতো ব্যক্তিগত গুণাবলী আগের মতোই গুরুত্বপূর্ণ নেতারা । যত পরিবর্তনই আসুক না কেন, এই স্কুল প্রধান নেতৃত্ব গুণাবলী সর্বদা সাফল্যের চাবিকাঠি।

শিক্ষার সেরা নেতৃত্ব শৈলী কি?

রূপান্তরকামী নেতৃত্ব এটি বৃদ্ধি এবং সাফল্যের ভিত্তি স্থাপন করে। রূপান্তরকামী নেতারা উচ্চ-কার্যক্ষমতার প্রত্যাশার রূপরেখা, ব্যক্তিগত সহায়তার মাধ্যমে লোকেদের বিকাশ, উত্পাদনশীল সম্পর্ক গড়ে তোলা এবং নির্দেশমূলক সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে স্কুলের ফলাফলগুলিকে প্রভাবিত করতে সক্ষম।

শিক্ষায় নেতৃত্বের শৈলী বিভিন্ন ধরনের কি কি?

শিক্ষাগত নেতৃত্বের 4 প্রধান প্রকার

  • দাস নেতৃত্ব. সার্ভেন্ট লিডারশিপ শেষ লক্ষ্য থেকে নেতৃত্ব দেওয়া লোকদের দিকে ফোকাস নিয়ে যায়।
  • লেনদেনের নেতৃত্ব. দেওয়া এবং নেওয়া লেনদেন নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য - এটি প্রকৃতপক্ষে একটি ব্যবসায়িক লেনদেনের মতোই মডেল।
  • আবেগী নেতৃত্ব।
  • রূপান্তরমূলক নেতৃত্ব.

প্রস্তাবিত: