নেতৃত্বের তত্ত্ব এবং শৈলী কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ছয়টি প্রধান নেতৃত্ব তত্ত্ব

• মহাপুরুষ তত্ত্ব .
• বৈশিষ্ট্য তত্ত্ব .
• আচরণগত তত্ত্ব .
• লেনদেন তত্ত্ব বা ব্যবস্থাপনা তত্ত্ব .
• রূপান্তরমূলক তত্ত্ব বা সম্পর্ক তত্ত্ব .
• পরিস্থিতিগত তত্ত্ব .

তারপর, বিভিন্ন নেতৃত্ব তত্ত্ব কি?

যদিও অনেকগুলি বিভিন্ন নেতৃত্বের তত্ত্ব আবির্ভূত হয়েছে, বেশিরভাগকে আটটি প্রধান প্রকারের একটি হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে:

1. 1. "মহান মানুষ" তত্ত্ব।
2. বৈশিষ্ট্য তত্ত্ব।
3. কন্টিনজেন্সি থিওরি।
4. পরিস্থিতিগত তত্ত্ব।
5. আচরণগত তত্ত্ব।
6. অংশগ্রহণমূলক তত্ত্ব।
7. ব্যবস্থাপনা তত্ত্ব।
8. সম্পর্ক তত্ত্ব।

তদুপরি, নেতৃত্বের ছয়টি তত্ত্ব কী কী? দ্য ছয় বিভাগগুলি হল বৈশিষ্ট্য, আচরণগত, ক্ষমতা এবং প্রভাব, পরিস্থিতিগত, ক্যারিশম্যাটিক এবং রূপান্তরমূলক পদ্ধতি। প্রতিটি সম্পর্কিত মূল অনুমান এবং ধারণাগত পয়েন্টগুলির সরল সরাসরি বিবৃতি তত্ত্ব নোট বাল্ক গঠিত.

এছাড়াও, নেতৃত্বের মডেল এবং তত্ত্ব কি?

এই বিভাগগুলির প্রত্যেকটি, যেমন আকস্মিকতা তত্ত্ব , পরিস্থিতিগত তত্ত্ব , সম্পর্ক তত্ত্ব এবং অংশগ্রহণমূলক তত্ত্ব , বৈশিষ্ট্য নেতৃত্বের মডেল একজন ব্যক্তি কীভাবে তার দলকে নেতৃত্ব দেয় তার উপর ভিত্তি করে। এই বিভাগের মধ্যে, নির্দিষ্ট নেতৃত্ব তত্ত্ব স্বীকৃত এবং বিস্তারিত বর্ণনা করা হয়. রূপান্তরকামী নেতৃত্ব.

নেতৃত্বের 3টি তত্ত্ব কি কি?

উপরোক্ত শুধু তিন অনেকের মধ্যে নেতৃত্ব তত্ত্ব । অন্যদের মধ্যে কয়েকটি হল অংশগ্রহণমূলক (লেউইন), পরিস্থিতিগত, কন্টিনজেন্সি এবং লেনদেনমূলক। গবেষণার সমস্ত মাধ্যমে, বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য এবং ক্ষমতার সাথে যুক্ত রয়েছে নেতৃত্ব , এবং এই থেকে পরিবর্তিত হয় নেতা প্রতি নেতা.