একজন কর্মচারী কত অসুস্থ দিন পেতে হবে?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুসারে, অসুস্থতাজনিত ছুটি বেনিফিট বৃহত্তর কোম্পানিতে সামান্য বেশি উদার এবং একটি দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে কর্মচারীর সেবা গড়ে, পুরো সময় কর্মীরা পান 7 অসুস্থ দিন সেবার প্রথম বছরের জন্য প্রতি বছর। 100 টির বেশি কোম্পানিতে কর্মচারী , সেগুলো কর্মীরা পান 8 দিন.

সে অনুযায়ী বছরে কয়টি অসুস্থ দিন স্বাভাবিক?

গড় সংখ্যা অসুস্থ দিন বেতন সহ BLS অনুযায়ী, নিয়োগকর্তাদের মাত্র অর্ধেকের বেশি পাঁচ থেকে নয়টি প্রদান করে দিন পরিশোধিত অসুস্থতাজনিত ছুটি একের পর বছর সেবার নিয়োগকর্তাদের প্রায় এক চতুর্থাংশ পাঁচটিরও কম অফার করে দিন পরিশোধিত অসুস্থ সময়, অন্য ত্রৈমাসিক অফার 10 বেশী প্রতি বছর দিন.

একইভাবে, যুক্তরাজ্যের একজন কর্মচারীকে বছরে কতগুলো অসুস্থ দিনের অনুমতি দেওয়া হয়? মধ্যে যুক্তরাজ্য , কর্মচারী একটি নাও গড় 6.9 এর দিন এর প্রতি বছর অসুস্থ ছুটি.

এই বিবেচনায় রেখে, আমি কি প্রায়ই অসুস্থ অবস্থায় ফোন করার জন্য বরখাস্ত হতে পারি?

আপনি যদি একজন নিয়োগকর্তা হন ইচ্ছাশক্তি কর্মসংস্থান রাষ্ট্র, এর মানে হল যে আপনি ব্যাখ্যা ছাড়াই যে কোনো সময় একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করতে আইনত মুক্ত। সুতরাং, আপনি যদি মনে করেন যে আপনার কর্মচারী খুব বেশি অসুস্থ ডাকা কর্মক্ষেত্রে, কিছু রাজ্যে আপনি করতে পারা শুধু তাদের যেতে দিন।

আপনি অসুস্থ দিন অনুমোদিত?

জনপ্রিয় বিশ্বাসের বিপরীতে, নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের দেন এমন কোন সাধারণ আইনি প্রয়োজন নেই অসুস্থতাজনিত ছুটি । যদিও বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা প্রকৃতপক্ষে কর্মচারীদের জন্য ব্যবহার করার জন্য প্রতি বছর কিছু অর্থ প্রদানের সময় দেন অসুস্থতাজনিত ছুটি , আইন অধিকাংশ পরিস্থিতিতে নিয়োগকর্তাদের তা করার প্রয়োজন হয় না।