2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
কর্মচারী সহ, অংশ - সময় এবং অস্থায়ী কর্মচারী , পেমেন্টের কমপক্ষে এক ঘন্টা উপার্জন করবে ছেড়ে প্রতি 30 ঘন্টা কাজ করে। একজন নিয়োগকর্তা প্রদত্ত পরিমাণ সীমিত করতে পারেন অসুস্থতাজনিত ছুটি একটি কর্মচারী এক বছর থেকে 24 ঘন্টা বা তিন ঘন্টা ব্যবহার করতে পারেন দিন.
এই বিবেচনায় রেখে, খণ্ডকালীন কর্মীরা কি অসুস্থ সময় বেতন পান?
ন্যায্য মজুরি এবং স্বাস্থ্য পরিবার আইন বাধ্যতামূলক করে যে সম্পূর্ণ- সময় , অংশ - সময় , এবং মৌসুমী কর্মচারী মঞ্জুর করা দেওয়া অসুস্থ ছুটি . শ্রমিকরা ইচ্ছাশক্তি উপার্জন এক ঘন্টা ছেড়ে প্রতি 30 ঘন্টা কাজ করে। 15 বা তার কম সহ নিয়োগকর্তা কর্মচারী 24 ঘন্টা প্রদান করতে হবে দেওয়া অসুস্থ ছুটি প্রত্যেক বছর.
উপরন্তু, প্রতি বছর কত অসুস্থ দিন স্বাভাবিক? গড় সংখ্যা অসুস্থ দিন বেতন সহ BLS অনুযায়ী, নিয়োগকর্তাদের মাত্র অর্ধেকের বেশি পাঁচ থেকে নয়টি প্রদান করে দিন পরিশোধিত অসুস্থতাজনিত ছুটি একের পর বছর সেবার নিয়োগকর্তাদের প্রায় এক চতুর্থাংশ পাঁচটিরও কম অফার করে দিন পরিশোধিত অসুস্থ সময়, অন্য ত্রৈমাসিক অফার 10 বেশী প্রতি বছর দিন.
এখানে, স্থায়ী খণ্ডকালীন অসুস্থ ছুটি পান?
ন্যাশনাল এমপ্লয়মেন্ট স্ট্যান্ডার্ডস (NES) এর অধীনে, স্থায়ী কর্মচারীরা 10 এর অধিকারী দিন 'প্রদত্ত অসুস্থতাজনিত ছুটি প্রতি বছরে. ক খন্ডকালীন যে কর্মচারী নিয়মিতভাবে প্রতি সপ্তাহে 12 ঘন্টা কাজ করে 4-ঘন্টা শিফটে 3 জুড়ে ছড়িয়ে পড়ে দিন 4 ঘন্টা কাজের দিন বলে মনে করা হয়।
আমি কত SSP পার্ট টাইম কাজ পাব?
অসুস্থ জন্য বেতন অংশ - সময় শ্রমিকের পরিমাণ এসএসপি একজন কর্মী উচিত থাকা প্রদান করা হয় প্রতি সপ্তাহে £92.05, এবং তারা করবে পাওয়া এটি 28 সপ্তাহ পর্যন্ত। এই পরিমাণটি রাতা-র পক্ষে, যার অর্থ এটি তাদের ঘন্টার পরিমাণের সমানুপাতিক কাজ.
প্রস্তাবিত:
একজন কর্মচারী কত অসুস্থ দিন পেতে হবে?
শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুসারে, অসুস্থ ছুটির সুবিধাগুলি বড় কোম্পানিগুলিতে সামান্য বেশি উদার এবং একজন কর্মচারীর পরিষেবার দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে। গড়ে, পূর্ণকালীন কর্মীরা চাকরির প্রথম বছরের জন্য প্রতি বছর 7 টি অসুস্থ দিন পান। 100 জনের বেশি কর্মচারী সহ সংস্থাগুলিতে, সেই কর্মচারীরা 8 দিন পান
খণ্ডকালীন কর্মীরা কি অসুস্থ সময় বেতন পান?
ন্যায্য মজুরি এবং স্বাস্থ্য পরিবার আইন বাধ্যতামূলক করে যে ফুল-টাইম, পার্ট-টাইম, এবং মৌসুমী কর্মচারীদের বেতনের অসুস্থ ছুটি দেওয়া হবে। শ্রমিকরা প্রতি 30 ঘন্টা কাজ করার জন্য এক ঘন্টা ছুটি পাবেন। 15 বা তার কম কর্মচারীর নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই প্রতি বছর 24 ঘন্টা বেতনের অসুস্থ ছুটি প্রদান করতে হবে
খণ্ডকালীন কর্মচারীরা কি অসুস্থ দিনের বেতন পান?
অতএব, একজন খণ্ডকালীন কর্মী সপ্তাহে গড়ে আড়াই দিন কাজ করে তখন পাঁচ দিনের অসুস্থ ছুটি পাবেন। যাইহোক, কর্মচারীরা চাকরির চুক্তি, পুরস্কার বা এন্টারপ্রাইজ চুক্তিতে নির্দিষ্ট করা না থাকলে, অবসানের সময় অর্থ প্রদান করা ব্যক্তিগত ছুটি পাওয়ার অধিকারী নয়
অন্টারিওতে আপনি কত বেতনের অসুস্থ দিন পান?
কর্মচারীরা কমপক্ষে পরপর দুই সপ্তাহ ধরে একজন নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করার পর তারা বছরে তিনটি অসুস্থ ছুটির দিন পাওয়ার অধিকারী। একজন কর্মচারী যে ছুটি নেওয়ার জন্য একদিনের কিছু অংশ মিস করেছে, তারা আসলে কাজ করার সময় অর্জিত যে কোনও মজুরি পাওয়ার অধিকারী হবে।
Randstad কর্মীরা কি ছুটির বেতন পান?
Randstad তাদের কর্মীদের তাদের নিজেদের উপর ছেড়ে দেয়, কোন ব্যবস্থাপনা নেই, কোন নেতৃত্ব নেই, কোন স্থিতিশীলতা নেই। নো টাইম অফ, নো হলিডে পে, নো ভ্যাকেশন পে, বেনিফিট WAAAAYYYYYYYTo ব্যয়বহুল, কোন যোগাযোগ নেই, কোন স্থিতিশীলতা নেই, কোন প্রতিক্রিয়া নেই, Notruth