কয়টি যোগ্যতার মান আছে?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

CDA কম্পিটেন্সি স্ট্যান্ডার্ড হল জাতীয় মান যা CDA মূল্যায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন শিশু এবং পরিবারের সাথে একজন পরিচর্যাকারীর কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। দক্ষতা মান বিভক্ত করা হয় ছয় দক্ষতা লক্ষ্য, যা একটি সাধারণ উদ্দেশ্য বা যত্নশীল আচরণের লক্ষ্যের বিবৃতি।

এর, যোগ্যতা মান কি?

যোগ্যতার মান দক্ষতা এবং জ্ঞানের মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত মানদণ্ডের একটি সেট যা একজন ব্যক্তিকে কর্মক্ষেত্রে দক্ষ হিসেবে দেখাতে হবে। এই বেঞ্চমার্কগুলিকে একক গঠনের জন্য সংমিশ্রণে প্যাকেজ করা হয় যোগ্যতা , যা নিয়ে গঠিত। ইউনিট কোড।

উপরের পাশাপাশি, আপনি কীভাবে দক্ষতার মান পরিমাপ করবেন? এইচআর ম্যানেজার বা ব্যবসার মালিক হিসাবে কর্মচারীর দক্ষতা এবং দক্ষতা মূল্যায়ন করার জন্য এখানে কয়েকটি উপায় রয়েছে।

1. আপনার কর্মচারীদের একটি পরীক্ষা দিন।
2. স্ব-মূল্যায়ন প্রস্তুত করতে বলুন।
3. টিম থেকে প্রতিক্রিয়া পান.
4. তাদের বাস্তব পরিস্থিতিতে রাখুন।
5. তাদের একটি ব্যবসায়িক খেলা খেলতে দিন।
6. ক্লায়েন্টদের মতামত জিজ্ঞাসা করুন।
7. চূড়ান্ত শব্দ।

6 টি সিডিএ দক্ষতা লক্ষ্য কি?

এই হল ছয়টি যোগ্যতার লক্ষ্য : দক্ষতার লক্ষ্য আমি: একটি নিরাপদ, স্বাস্থ্যকর, শেখার পরিবেশ প্রতিষ্ঠা ও বজায় রাখা। দক্ষতার লক্ষ্য II: শারীরিক ও বুদ্ধিবৃত্তিকে এগিয়ে নিতে কর্মদক্ষতা . দক্ষতার লক্ষ্য তৃতীয়: সামাজিক ও মানসিক বিকাশকে সমর্থন করা এবং ইতিবাচক দিকনির্দেশনা প্রদান করা।

শিল্প দক্ষতা মান কি?

যোগ্যতা এর একটি সেট দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয় মান , যা বিভিন্ন স্তরে অর্জনের স্তর নির্ধারণ করে। এর সুবিধা দক্ষতার মান যে তারা প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা পরীক্ষা করতে পারে, নিয়োগের উন্নতি করতে পারে, প্রশিক্ষণের ফাঁকগুলো চিহ্নিত করতে পারে, উন্নত দক্ষতা, উৎপাদনশীলতা, কর্মী নিরাপদে এবং কর্মচারী ধরে রাখতে পারে।