আপনি কিভাবে একটি দলের 5 কর্মহীনতা কাটিয়ে উঠবেন?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

1. বিশ্বাস স্থাপন করো. ওভারকামিং কর্মহীনতা #1 - আস্থার অনুপস্থিতি।
2. মাস্টার দ্বন্দ্ব। ওভারকামিং কর্মহীনতা #2 - সংঘাতের ভয়।
3. অঙ্গীকার অর্জন। ওভারকামিং কর্মহীনতা #3 - প্রতিশ্রুতির অভাব।
4. জবাবদিহিতা গ্রহণ করুন। ওভারকামিং কর্মহীনতা #4 - জবাবদিহিতা পরিহার।
5. ফলাফলের দিকে মনোযোগ দিন।

একইভাবে কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, আপনি কীভাবে একটি অকার্যকর দলকে সমাধান করবেন?

এই অত্যন্ত অকার্যকর জায়গা থেকে আপনার দলকে বের করার জন্য এখানে পাঁচটি পদক্ষেপ রয়েছে:

1. অর্জন কর. আপনি যদি আপনার দল ঠিক করার জন্য সম্পূর্ণ মালিকানা না নেন, তাহলে এটি ভাল হবে না!
2. ঘটনাগুলি অধ্যয়ন করুন এবং সত্য সন্ধান করুন।
3. আচরণের নতুন মান নির্ধারণ করুন এবং কঠিন সিদ্ধান্ত নিন।
4. বোর্ডে দল পান।
5. হাল ছাড়বেন না।

অতিরিক্তভাবে, দলের সদস্যরা প্রতিশ্রুতি দিতে ব্যর্থ হওয়ার 1টি প্রধান কারণ কী? ক টীম যে প্রতিশ্রুতি দিতে ব্যর্থ হয় মধ্যে অস্পষ্টতা সৃষ্টি করে টীম দিকনির্দেশনা এবং অগ্রাধিকার সম্পর্কে, অতিরিক্ত বিশ্লেষণ এবং অপ্রয়োজনীয় বিলম্বের কারণে সুযোগের জানালা বন্ধ করে, আত্মবিশ্বাসের অভাব এবং ভয়ের জন্ম দেয় ব্যর্থতা , বার বার আলোচনা এবং সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনা করে, মধ্যে দ্বিতীয় অনুমানকে উৎসাহিত করে টীম

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, আপনি কীভাবে একটি দলের দ্বন্দ্বের ভয় কাটিয়ে উঠবেন?

ক্লায়েন্টদের যখন তারা নিজেদের দ্বন্দ্ব এড়াতে দেখে তখন আমি নীচে পাঁচটি টিপস অফার করেছি:

1. স্বীকার করুন যে সুন্দর হওয়া একটি পুরানো কৌশল।
2. ব্যবসার প্রয়োজনে মনোযোগ দিন।
3. বস্তুনিষ্ঠভাবে কথা বলুন এবং অনুরোধ করুন।
4. শান্ত আচরন রাখুন।
5. শিশুর পদক্ষেপগুলি দিয়ে শুরু করুন।

কি একটি দল অকার্যকর করে তোলে?

A এর 5 টি অসুবিধা টীম আছে: বিশ্বাসের অনুপস্থিতি। দ্বন্দ্বের ভয়। অঙ্গীকারের অভাব. জবাবদিহিতা পরিহার।