ভিডিও: তথ্য ব্যবস্থা কি প্রতিষ্ঠানের কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করে?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
তথ্য ব্যবস্থা একটি স্তরের সংখ্যা কমাতে পারে সংগঠন পরিচালকদের দিয়ে তথ্য অধিক সংখ্যক কর্মীদের তত্ত্বাবধান করা এবং নিম্ন স্তরের কর্মচারীদের অধিকতর সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী কর্তৃপক্ষ প্রদান করা তথ্য ব্যবস্থা Taskarrangements, কাঠামো, এবং মানুষের জন্য পরিণতি আছে।
এটি বিবেচনায় রেখে, তথ্য ব্যবস্থার কৌশলগত সুবিধা বজায় রাখতে একটি সংস্থার কী করা উচিত?
নিম্নলিখিত প্রধান বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধা এর কৌশলগত তথ্য ব্যবস্থা প্রতিটি শ্রেণিবিন্যাসের অধীনে: 1) কৌশলগত বিশ্লেষণ ( সমর্থন সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া, বৃদ্ধি সাংগঠনিক দক্ষতা ও কার্যকারিতা, সমর্থন ভিন্ন সাংগঠনিক স্তর, কর্মীদের উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি, সমর্থন সমন্বয়
কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, সাংগঠনিক সাফল্য এবং বৃদ্ধিতে এমআইএসের ভূমিকা কী? দ্য এমআইএস লক্ষ্য নির্ধারণ, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং ব্যবসায়িক পরিকল্পনার বিকাশ এবং তাদের বাস্তবায়নে শীর্ষ স্তরের ব্যবস্থাপনাকে সহায়তা করে। দ্য এমআইএস বাজায় ভূমিকা তথ্য প্রজন্ম, যোগাযোগ, সমস্যা সনাক্তকরণ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ায় সাহায্য।
এছাড়াও, কেন একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি তথ্য নীতি থাকা গুরুত্বপূর্ণ?
নীতি এবং পদ্ধতিগুলি যে কোনও একটি অপরিহার্য উপাদান সংগঠন . নীতি হয় গুরুত্বপূর্ণ কারণ তারা প্রাসঙ্গিক সমস্যাগুলির সমাধান করে, যেমন কর্মীদের দ্বারা গ্রহণযোগ্য আচরণ গঠন করে। উভয় ব্যবহার নীতি এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় পদ্ধতিগুলি নিশ্চিত করে যে নিয়োগকর্তারা তাদের সিদ্ধান্তে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
একটি তথ্য ব্যবস্থার কৌশলগত ভূমিকা কি?
দ্য কৌশলগত ভূমিকা এর তথ্য ব্যবস্থা এর ইমেজ উন্নত করা তথ্য সংগঠনে সেবা। কৌশলগত তথ্য ব্যবস্থা কর্পোরেট ব্যবসায়িক উদ্যোগের প্রতিক্রিয়ায় বিকশিত হয় এবং এগুলি সংস্থাকে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা দেওয়ার উদ্দেশ্যে করা হয়।
প্রস্তাবিত:
কিভাবে বড় তথ্য পরিবহন প্রভাবিত করে?
বিপুল তথ্য উদ্ধার করতে আসে, যা ট্রাফিক নিয়ন্ত্রণে এবং ট্রাফিক ব্যবস্থাপনা বৃদ্ধির জন্য ব্যবহৃত হয় যা পূর্বাভাস এবং যানজটের ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করে। পরিবহন নেটওয়ার্ক এবং ফ্লিট যানবাহনে নির্মিত সেন্সর সংস্থাগুলিকে স্থানীয় পরিবহন কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে ডেটা স্ট্রিম সংগ্রহ করতে সক্ষম করে
কোন বিষয়গুলো একটি প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতিকে প্রভাবিত করে?
সাংগঠনিক সংস্কৃতিকে প্রভাবিত করতে পারে এমন কারণগুলির মধ্যে রয়েছে: সংস্থার কাঠামো, পদ্ধতি এবং প্রক্রিয়া যার দ্বারা কাজ করা হয়, কর্মীদের আচরণ এবং মনোভাব, সংস্থার মূল্যবোধ এবং ঐতিহ্য এবং গৃহীত ব্যবস্থাপনা এবং নেতৃত্বের শৈলী
তথ্য ব্যবস্থা নিরীক্ষার উদ্দেশ্য কী?
একটি তথ্য সিস্টেম নিরীক্ষার উদ্দেশ্য হল যুক্তিসঙ্গত নিশ্চয়তা প্রাপ্ত করা যে একটি সংস্থা এটিকে ডেটা প্রক্রিয়াকরণ সম্পদ রক্ষা করে, ডেটা অখণ্ডতা বজায় রাখে এবং সিস্টেমের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা অর্জন করে।
ব্যক্তিত্ব কি কাজের কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করে?
ব্যক্তিত্ব একজন ব্যক্তির কর্মক্ষমতার সমস্ত দিককে প্রভাবিত করে, এমনকি কাজের পরিস্থিতিতে সে কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায়। এটি উত্পাদনশীলতা এবং কাজের সন্তুষ্টি বাড়াতে পারে, আপনার সংস্থাকে আরও দক্ষতার সাথে কাজ করতে সহায়তা করে। ব্যক্তিত্বকে মোটর হিসাবে দেখা যেতে পারে যা আচরণকে চালিত করে
যখন একজন কর্মচারী একটি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য গ্রহণ করে এবং বিশ্বাস করে তখন তাকে কী বলা হয়?
সাংগঠনিক প্রতিশ্রুতি. সংজ্ঞা। কর্মচারীরা যে মাত্রায় বিশ্বাস করে এবং সাংগঠনিক লক্ষ্য এবং সংগঠনের সাথে থাকার ইচ্ছা গ্রহণ করে। মেয়াদ। টার্নওভার