ব্যক্তিত্ব কি কাজের কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করে?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ব্যক্তিত্বকে প্রভাবিত করে একজন ব্যক্তির সমস্ত দিক কর্মক্ষমতা , এমনকি কিভাবে তিনি পরিস্থিতিতে প্রতিক্রিয়া কাজ । এটি উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করতে পারে এবং কাজ সন্তুষ্টি, আপনার সংস্থাকে আরও দক্ষতার সাথে কাজ করতে সহায়তা করে। ব্যক্তিত্ব মোটর হিসাবে দেখা যেতে পারে যা আচরণ চালায়।

এটি বিবেচনা করে, আপনার কাজ কি আপনার ব্যক্তিত্বকে প্রভাবিত করে?

কর্মক্ষেত্রে, আপনার ব্যক্তিত্ব প্রভাবিত করে আপনি কিভাবে সঙ্গে যোগাযোগ তোমার সহকর্মী, ব্যবস্থাপক এবং ক্লায়েন্ট, কিন্তু ট্রুইটি দ্বারা সংকলিত নতুন গবেষণা পরামর্শ দেয় যে এটির উপরও প্রভাব ফেলতে পারে তোমার আয়ের সম্ভাবনা, তোমার কর্মজীবনের গতিপথ, এবং আপনার কাজ সন্তোষ.

উপরের পাশাপাশি, কোন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি কাজের পারফরম্যান্সের সর্বোত্তম পূর্বাভাস দেয়? কিছু গবেষণা দেখায় যে যখন বিবেক বাস্তবসম্মত এবং প্রচলিত চাকরিতে কর্মক্ষমতা ভবিষ্যদ্বাণী করে, এটি অনুসন্ধানমূলক, শৈল্পিক এবং সামাজিক চাকরিতে সাফল্যকে বাধা দেয় যার জন্য উদ্ভাবন প্রয়োজন, সৃজনশীলতা এবং স্বতঃস্ফূর্ততা। আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা কাজের পারফরম্যান্সের আরেকটি ভবিষ্যদ্বাণী।

এই বিষয়ে, ব্যক্তিত্ব এবং কর্মক্ষমতা মধ্যে সম্পর্ক কি?

এই গবেষণায় তা পাওয়া গেছে ব্যক্তিত্ব অবশ্যই কাজ প্রভাবিত করে কর্মক্ষমতা পরিশ্রমী এবং পরিশ্রমী-স্মার্ট কাজের শৈলী উভয়ের মাধ্যমে। উপরন্তু, তিন ব্যক্তিত্ব বিবেক, সম্মতি এবং অভিজ্ঞতার জন্য উন্মুক্ততা সহ বৈশিষ্ট্যগুলি চাকরিকে প্রভাবিত করতে পরীক্ষামূলকভাবে দেখানো হয়েছিল কর্মক্ষমতা কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে।

বিগ 5 ব্যক্তিত্বের কোন বৈশিষ্ট্যটি কাজের পারফরম্যান্সের সর্বোত্তম পূর্বাভাস দেয়?

সাংগঠনিক আচরণের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে: 14^ম সংস্করণ, বড় পাঁচটি ব্যক্তিত্বের মাত্রা যা কাজের পারফরম্যান্সের উপর সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলে বিবেক । যারা এই বৈশিষ্ট্যে উচ্চতর স্কোর করে তাদের চাকরি-সম্পর্কিত জ্ঞানের উচ্চ স্তরের থাকতে পারে কারণ যারা অত্যন্ত বিবেকবান তারা আরও শিখতে পারে।