কিভাবে একটি বাঁধাই ন্যূনতম মজুরি শ্রম বাজারে প্রভাবিত করে?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

যদি বাজার মজুরি কম, ক ন্যূনতম মজুরি বাধ্যতামূলক কর্মীদের কর্মসংস্থানকে আরো আকর্ষণীয় করে তুলতে পারে, যা তাদের অনুসন্ধানের প্রচেষ্টাকে শক্তিশালী করে এবং তাই বেকারত্ব কমায়। সেই সত্যের কারণে, যদি বাজার মজুরি যথেষ্ট ছোট, ক ন্যূনতম মজুরি উন্নতি করে শ্রম বাজার শর্তাবলী এবং সামাজিক কল্যাণ বৃদ্ধি করে।

এখানে, একটি বাধ্যতামূলক ন্যূনতম মজুরি কী করে?

ক ন্যূনতম মজুরি সরকার কর্তৃক বাস্তবায়িত একটি মূল্য তলা, যা নিশ্চিত করে যে একজন নিয়োগকর্তা অবশ্যই বেতন ক সর্বনিম্ন মূল্য বেতন একজন কর্মীর কাছে, এবং এই হারের চেয়ে কম কিছু বেতন অবৈধ। “ক ন্যূনতম মজুরি হয় বাঁধাই যদি এটি ভারসাম্যের উপরে সেট করা হয় বেতন (পারকিন, এট আল।, 2008)”।

উপরন্তু, ন্যূনতম মজুরি কীভাবে চাহিদা/সরবরাহ এবং ভারসাম্যকে প্রভাবিত করে? যখন সরবরাহ শ্রমের সমান চাহিদা শ্রমের জন্য, বাজারে আছে ভারসাম্য , মধ্যে ছেদ এ সরবরাহ এবং চাহিদা বক্ররেখা ক ন্যূনতম মজুরি এটি বাজারের উপরে সেট করা হয়েছে, কারণ একটি মূল্য মেঝে অনুরূপ বেতন . কখন ন্যূনতম মজুরি আরোপ করা হয়, বেকারত্ব বৃদ্ধি পায়.

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, ভারসাম্যমূলক মজুরির নিচে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের প্রভাব কী?

যদি ন্যূনতম মজুরি হয় ভারসাম্য মজুরির নিচে সেট করুন হার, এটি নেই প্রভাব . বাজার এমনভাবে কাজ করে যেন সেখানে নেই ন্যূনতম মজুরি . যদি ন্যূনতম মজুরি হয় ভারসাম্য মজুরি উপরে সেট হার, এটা শক্তিশালী আছে প্রভাব . শ্রমবাজার এবং ন্যূনতম মজুরি দ্য ভারসাম্য মজুরি হার $ 4 একটি ঘন্টা।

ন্যূনতম মজুরি কীভাবে সরকারকে প্রভাবিত করে?

যখন সরকার চাপিয়ে দেয় a ন্যূনতম মজুরি , আসল বেতন দ্বারা নির্ধারিত হয় ন্যূনতম মজুরি দামের স্তর দ্বারা বিভক্ত, শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে মিথস্ক্রিয়া দ্বারা নয়। যদি মুদ্রাস্ফীতি থাকে এবং একটি নির্দিষ্ট নামমাত্র ন্যূনতম মজুরি , তাহলে কর্মসংস্থানের মাত্রা বৃদ্ধি পাবে এবং বাস্তব ন্যূনতম মজুরি কমে যাবে।