মজুরি বৃদ্ধি আইন পাস হয়েছে?
মজুরি বৃদ্ধি আইন পাস হয়েছে?
Anonim

সর্বশেষ কর্ম: সিনেট - 2019-22-07 গুলি পড়ুন

তদনুসারে, যখন সর্বনিম্ন মজুরি বৃদ্ধি পায় তখন কি সবাই বৃদ্ধি পায়?

না, সবাই করে না একটি বাড়াতে পেতে . মজুরি প্রাথমিকভাবে একটি জিনিস দ্বারা নির্ধারিত হয়: একজন নিয়োগকর্তা সর্বনিম্ন কি করতে পারেন বেতন আপনাকে কর্মক্ষেত্রে রাখার জন্য? ধরুন আমরা উত্থাপন শুধুমাত্র ন্যূনতম মজুরি ফাস্ট ফুড শিল্পে $ 30/ঘন্টা।

উপরে পাশাপাশি, 2019 এর জন্য মজুরি বৃদ্ধি কি? এর নিচের 25 শতাংশের জন্য অর্থ প্রদান করুন বেতন নভেম্বর মাসে উপার্জনকারীরা 4.5 শতাংশ বেড়েছে 2019 এক বছর আগে থেকে, ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাংক অফ আটলান্টার মতে, ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল ডিসেম্বরে রিপোর্ট করেছে 2019 . মজুরি শীর্ষ 25 শতাংশ উপার্জনের জন্য 2.9 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।

ফলস্বরূপ, ন্যূনতম মজুরি বাড়লে কি হবে?

আজ, মূলধারার অর্থনীতিবিদরা দুটি বিষয়ে একমত: প্রথমত, এটি উত্থাপন দ্য ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি নিম্নের গড় আয় বেতন শ্রমিকরা, দারিদ্র্য থেকে অনেককে উত্তোলন করছে (নির্ভর করে কত বড় হয়)। দ্বিতীয় যে উত্থাপন দ্য ন্যূনতম মজুরি সম্ভবত কিছু চাকরি হারানোর কারণ।

কংগ্রেস কি ন্যূনতম মজুরি বাড়াতে পারে?

হাউস ভোট বৃদ্ধি ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘন্টায় $15। এটা প্রথমবার কংগ্রেস অভিনয় করেছে বৃদ্ধি ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে। আজ এই আইনটি অনুমোদিত হবে বৃদ্ধি ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি ধীরে ধীরে তার বর্তমান হার $ 7.25 থেকে প্রতি ঘন্টায় $ 15 থেকে 2025 এর মধ্যে।

প্রস্তাবিত: