2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
এক্সিকিউটিভ ডেভেলপমেন্টের কিছু সাধারণ কৌশল যা অন-দ্য-জব কৌশলের আওতায় পড়ে:
- (ক) কোচিং পদ্ধতি:
- (খ) অধ্যয়ন পদ্ধতি:
- (গ) চাকরির ঘূর্ণন পদ্ধতি:
- (d) বিশেষ প্রকল্প:
- (e) কমিটির নিয়োগ:
- (চ) নির্বাচনী রিডিং:
- কেস স্টাডি:
- ভূমিকা চালনা:
একইভাবে, লোকেরা জিজ্ঞাসা করে, ব্যবস্থাপনা বিকাশের পদ্ধতিগুলি কী?
ম্যানেজমেন্ট ডেভেলপমেন্টের পদ্ধতি - কাজের উপর এবং চাকরির পদ্ধতি বন্ধ
- এখানে এই পদ্ধতিগুলি সম্পর্কে বিস্তারিত বিবরণ দেওয়া হল:
- আমি কোচিং:
- ii. কাজ আবর্তন:
- iii. অধ্যয়নের অধীনে:
- iv। একাধিক ব্যবস্থাপনা:
- v. নির্বাচিত পড়া:
- vi কমিটির দায়িত্ব:
- vii। প্রকল্প নিয়োগ:
কেউ প্রশ্ন করতে পারে, ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের বিকল্প কি? ম্যানেজমেন্ট ট্র্যাকের বিকল্প
- প্রিন্সিপাল বা টেকনিক্যাল লিড হন।
- একটি পার্শ্বীয় সরানো.
- UX এর বিজনেস সাইডে কাজ করুন।
- একজন পরামর্শদাতা হন।
- যাই হোক না কেন, আরও ভাল অনুশীলনকারী হয়ে উঠুন।
- দৃষ্টি।
- নকশা ও বাস্তবায়ন.
- পদোন্নতি.
তেমনি ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন বলতে কী বোঝ?
ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ এবং বৃদ্ধির একটি পদ্ধতিগত প্রক্রিয়া যার দ্বারা পরিচালনাসংক্রান্ত কর্মীরা দক্ষতা, জ্ঞান, উচ্চতা এবং অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করে এবং তাদের প্রতিষ্ঠানে কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে কাজ পরিচালনা করে।
ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন কেন গুরুত্বপূর্ণ?
ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন এটি বর্তমান এবং ভবিষ্যতের চাহিদা পূরণের জন্য ব্যবসার সাফল্যে অবদান রাখে। উত্সাহিত করা হয় পরিচালকরা তাদের ব্যক্তিগত কাজ সম্পাদন করতে উন্নয়ন পরিকল্পনা করে এবং নিশ্চিত করার জন্য যে তারা প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে উন্নয়ন প্রোগ্রাম চিহ্নিত করতে হয় পরিচালকরা সম্ভাব্য দক্ষতা, অভিজ্ঞতা e.t.c.
প্রস্তাবিত:
আধুনিক ব্যবস্থাপনা কৌশল কি কি?
ম্যানেজমেন্ট টেকনিকের সংজ্ঞা: পদ্ধতিগত এবং বিশ্লেষণাত্মক পদ্ধতি যা সিদ্ধান্ত গ্রহণ, দক্ষতা ও কার্যকারিতার উন্নতি এবং বিশেষ করে পরিকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণের দুটি প্রধান ব্যবস্থাপনাগত কার্যক্রম পরিচালনায় সহায়তা করতে ব্যবহৃত হয় 3/5/2014
কাঠামো কি কৌশল অনুসরণ করে নাকি কৌশল কাঠামোকে অনুসরণ করে?
গঠন কৌশল সমর্থন করে. যদি একটি সংস্থা তার কৌশল পরিবর্তন করে, তবে নতুন কৌশলকে সমর্থন করার জন্য তার কাঠামো পরিবর্তন করতে হবে। যখন এটি না হয়, কাঠামোটি একটি বাঞ্জি কর্ডের মতো কাজ করে এবং সংস্থাটিকে তার পুরানো কৌশলে ফিরিয়ে আনে। কৌশল কাঠামো অনুসরণ করে
একটি কর্পোরেট কৌশল এবং একটি প্রতিযোগিতামূলক কৌশল মধ্যে পার্থক্য কি?
কর্পোরেট এবং প্রতিযোগিতামূলক কৌশলগুলির মধ্যে পার্থক্য: কর্পোরেট কৌশল সংস্থাটি কীভাবে কাজ করে এবং সিস্টেমে তার পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করে তা সংজ্ঞায়িত করে। যেখানে প্রতিযোগিতামূলক পরিকল্পনা সংজ্ঞায়িত করে যে কোম্পানি তার প্রতিদ্বন্দ্বী এবং অন্যান্য প্রতিযোগীদের সাথে প্রতিযোগিতায় বাজারে কোথায় দাঁড়ায়
স্ব ব্যবস্থাপনা কৌশল কি কি?
স্ব-ব্যবস্থাপনার কৌশলগুলির মধ্যে থাকতে পারে স্ব-পর্যবেক্ষণ, স্ব-শক্তিবৃদ্ধির সাথে মিলিত স্ব-পর্যবেক্ষণ, লক্ষ্য নির্ধারণ, স্ব-মূল্যায়ন এবং একা স্ব-শক্তিবৃদ্ধি (DuPaul & Weyandt, 2006; Reid, Trout & Shwartz, 2005)
স্বাস্থ্যসেবায় ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং মান ব্যবস্থাপনা কীভাবে ব্যবহৃত হয়?
স্বাস্থ্যসেবা সংস্থায় ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার মূল্য এবং উদ্দেশ্য। স্বাস্থ্যসেবা ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার মোতায়েন ঐতিহ্যগতভাবে রোগীর নিরাপত্তার গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা এবং চিকিৎসা সংক্রান্ত ত্রুটির হ্রাসের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যা একটি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন এবং আর্থিক দায় থেকে রক্ষা করার ক্ষমতাকে বিপন্ন করে।