ভ্যালেন্স ইন্সট্রুমেন্টালিটি এবং প্রত্যাশিততা কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

প্রেরণার একটি তত্ত্ব যা বলে যে ব্যক্তিরা যে কোন কাজে যে প্রচেষ্টা চালাবে তার মাত্রা তিনটি ভেরিয়েবল থেকে গণনা করা যেতে পারে: প্রত্যাশা , অথবা বিশ্বাস যে কর্ম বা প্রচেষ্টা একটি সফল ফলাফলের দিকে পরিচালিত করবে; যন্ত্র , অথবা বিশ্বাস যে সাফল্য পুরস্কার এনে দেবে; এবং ভ্যালেন্স , বা এর কাম্যতা

একইভাবে, প্রত্যাশা তত্ত্বের 3টি উপাদান কী কী?

প্রত্যাশা তত্ত্বের তিনটি উপাদান রয়েছে: প্রত্যাশা, যন্ত্র এবং ভ্যালেন্স।

• প্রত্যাশা: প্রচেষ্টা → কর্মক্ষমতা (E → P)
• ইন্সট্রুমেন্টালিটি: পারফরম্যান্স → ফলাফল (P→O)
• ভ্যালেন্স: V(R) ফলাফল → পুরস্কার।

উপরন্তু, প্রত্যাশা এবং ভ্যালেন্স কি? দ্য প্রত্যাশা তত্ত্ব বলে যে কর্মচারীর প্রেরণা একটি ব্যক্তি কতটা পুরস্কার চায় তার একটি ফলাফল ( ভ্যালেন্স ), মূল্যায়ন যে সম্ভাব্যতা যে প্রচেষ্টা প্রত্যাশিত কর্মক্ষমতা নিয়ে যাবে ( প্রত্যাশা ) এবং বিশ্বাস যে কর্মক্ষমতা পুরষ্কারের দিকে নিয়ে যাবে (যন্ত্র)।

এর পাশাপাশি, প্রত্যাশা তত্ত্বের উদাহরণ কী?

প্রত্যাশিত তত্ত্ব প্রেরণার। এর অর্থ হল যে কোনও ব্যক্তির দ্বারা সম্পাদিত যে কোনও আচরণের প্রেরণা ফলাফলের আকাঙ্ক্ষার উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, একজন ফুটবল খেলোয়াড় বিশ্বকাপে ভাল খেলার সম্ভাবনা রাখে কারণ তার লক্ষ্য এটি জেতার।

কিভাবে Vroom এর মডেল প্রেরণা পরিমাপ করে?

এই বল করতে পারা নিম্নলিখিত সূত্রের মাধ্যমে 'গণনা করা' হবে: প্রেরণা = ভ্যালেন্স x প্রত্যাশা (যন্ত্র)। এই সূত্র করতে পারা কাজের সন্তুষ্টি, কারও পেশাগত পছন্দ, চাকরিতে থাকার সম্ভাবনা এবং কর্মক্ষেত্রে যে প্রচেষ্টা ব্যয় করা যেতে পারে তার মতো বিষয়গুলি নির্দেশ এবং ভবিষ্যদ্বাণী করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।