CA নিয়োগকর্তাদের কি বেতনের অসুস্থ ছুটির জন্য ডাক্তারের নোটের প্রয়োজন হতে পারে?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ক্যালিফোর্নিয়ার পেইড সিক লিভ আইন করে ঠিকানা না যদি একটি নিয়োগকর্তা হতে পারে প্রয়োজন কর্মীদের একটি প্রদান ডাক্তারের মন্তব্য নেওয়ার জন্য দেওয়া অসুস্থ ছুটি . যদি প্রয়োজনটি অপ্রত্যাশিত হয়, তবে কর্মচারীকে শুধুমাত্র ব্যবহারিক হিসাবে যত তাড়াতাড়ি নোটিশ দিতে হবে, যেমনটি অপ্রত্যাশিত অসুস্থতা বা একটি মেডিকেল জরুরী ক্ষেত্রে ঘটতে পারে।

এই বিবেচনায় রেখে, একজন নিয়োগকর্তার কি অসুস্থ বেতনের জন্য ডাক্তারের নোটের প্রয়োজন হতে পারে?

নিয়োগকর্তারা পারেন প্রকৃতপক্ষে ডাক্তার প্রয়োজন ' মন্তব্য যখন আপনি ব্যবহার করেন অসুস্থ ছেড়ে যাইহোক, তাদের উচিত নয় প্রয়োজন দ্য বিঃদ্রঃ একটি রোগ নির্ণয় বা অন্যান্য ব্যক্তিগত চিকিৎসা তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা; বরং, বিঃদ্রঃ কেবলমাত্র বলা উচিত যে আপনাকে একটি মেডিকেল অফিস দ্বারা দেখা হয়েছে এবং/অথবা আপনার ব্যবহারের প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করা উচিত অসুস্থ ছেড়ে

অধিকন্তু, ক্যালিফোর্নিয়ায় অসুস্থ দিনগুলিতে আইন কী? ন্যূনতম, ক্যালিফোর্নিয়ার আইন 24 ঘন্টা প্রয়োজন (বা 3 দিন ) প্রদত্ত অসুস্থতাজনিত ছুটি পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের জন্য প্রতি বছর। পেড অসুস্থতাজনিত ছুটি একজন কর্মচারী তাদের ব্যবহার না করলে পরবর্তী বছরেও বহন করা যেতে পারে অসুস্থতাজনিত ছুটি . যাইহোক, নিয়োগকর্তারা মোট উপার্জিত পরিমাণের উপর একটি ক্যাপ রাখতে পারেন অসুস্থতাজনিত ছুটি 48 ঘন্টা বা 6 এ দিন.

একইভাবে, জিজ্ঞাসা করা হয়, ক্যালিফোর্নিয়ায় ডাক্তারের নোট ছাড়া আপনি কত দিন অসুস্থ থাকতে পারেন?

যদি সেখানে থাকতো এক পরিশোধ করা অসুস্থ প্রাধান্য যে প্রশ্ন ছেড়ে, এটি একটি প্রয়োজন সম্পর্কে ছিল ডাক্তারের মন্তব্য হয় একটি প্রদত্ত গ্রহণের শর্ত হিসাবে অসুস্থ দিন বা থেকে ফিরে এক . অনেক নিয়োগকর্তারা প্রয়োজনীয় নীতিগুলি বজায় রেখেছিলেন ডাক্তারের নোট তিন পরে দিন অমার্জিত অনুপস্থিতির

ক্যালিফোর্নিয়ায় কি বেতন দেওয়া অসুস্থ ছুটি বাধ্যতামূলক?

2015 সালে, ক্যালিফোর্নিয়া প্রণীত a আইন , স্বাস্থ্যকর কর্মক্ষেত্র, স্বাস্থ্যকর পরিবার আইন হিসাবে পরিচিত, সমস্ত নিয়োগকর্তাদের প্রদান করতে বাধ্য করে দেওয়া অসুস্থ ছুটি তাদের কর্মচারীদের কাছে, এমনকি তারা খণ্ডকালীন কাজ করলেও। সাধারণভাবে, দ আইন নিয়োগকর্তাদের কমপক্ষে 24 ঘন্টা প্রদান করতে হবে-- বা তিন দিন --এর দেওয়া অসুস্থ ছুটি একটি বছর.