ভিডিও: পিটিও কি ক্যালিফোর্নিয়ায় অসুস্থ ছুটির সমান?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
ভিতরে ক্যালিফোর্নিয়া , অসুস্থতাজনিত ছুটি , ছুটি বা অর্থপ্রদানের সময় বন্ধের বিপরীতে ( পিটিও ), একটি মজুরি নয়। তার মানে একজন নিয়োগকর্তাকে কোনো কর্মচারীকে অর্থ প্রদানের প্রয়োজন নেই অসুস্থতাজনিত ছুটি যখন কর্মচারী চাকরি ছেড়ে চলে যায়।
পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, পিটিও কি অসুস্থ ছুটির সমান?
A: একটি প্রদত্ত অসুস্থতাজনিত ছুটি পলিসি হল একটি স্বতন্ত্র পলিসি যা অসুস্থতা এবং কিছু অন্যান্য পরিস্থিতির জন্য সময় দেয়। ক পিটিও পলিসি বান্ডেল বিভিন্ন ধরনের ছেড়ে , যেমন ছুটি, অসুস্থ , এবং ব্যক্তিগত ছেড়ে , একটি একক ব্যাঙ্কে যা কর্মীরা যে কোনও উদ্দেশ্যে ব্যবহার করতে পারেন৷
ক্যালিফোর্নিয়ায় অসুস্থ সময় কীভাবে কাজ করে? একজন কর্মচারী যিনি কাজ করেন ক্যালিফোর্নিয়া শুরু থেকে এক বছরের মধ্যে 30 বা তার বেশি দিনের জন্য কর্মসংস্থান অর্থ জমা করার অধিকারী অসুস্থতাজনিত ছুটি . কর্মচারী, অংশ সহ- সময় এবং অস্থায়ী কর্মচারী, বেতনের কমপক্ষে এক ঘন্টা উপার্জন করুন ছেড়ে প্রতি 30 ঘন্টা কাজ করার জন্য। অসুস্থ সময় কর্মচারীর বর্তমান বেতন হারে প্রদান করা হয়।
এর পাশাপাশি, আপনি ক্যালিফোর্নিয়ার অসুস্থ দিনের জন্য PTO ব্যবহার করতে পারেন?
এটি একটি সেরা অনুশীলন ক্যালিফোর্নিয়া আপনার কর্মীদের ট্র্যাক করতে অসুস্থতাজনিত ছুটি প্রদত্ত সময় বন্ধ থেকে পৃথক ( পিটিও ) যা ছুটির জন্য ব্যবহৃত হয়। ভিতরে ক্যালিফোর্নিয়া , অব্যবহৃত পিটিও একটি কর্মচারী অবসানের পরে পরিশোধ করা আবশ্যক. অসুস্থতাজনিত ছুটি সমাপ্তির পরে অর্থ প্রদানের প্রয়োজন নেই।
আপনি অসুস্থ সময়ের জন্য PTO ব্যবহার করতে পারেন?
সাধারণভাবে, হ্যাঁ, নিয়োগকারীদের প্রয়োজন হতে পারে ব্যবহার অবকাশ/প্রদান সময় বন্ধ ( পিটিও ) এবং তার সীমাবদ্ধ ব্যবহার . যখন কোন আইনি প্রয়োজনীয়তা থাকে না, যেমন রাজ্য এবং স্থানীয় অর্থপ্রদান অসুস্থতাজনিত ছুটি আইন, প্রয়োজনীয় নোটিশের পরিমাণ এবং বৃদ্ধির উপর সীমাবদ্ধতা পিটিও ব্যবহার করা যেতে পারে, সাধারণ।
প্রস্তাবিত:
আপনি একটি ছুটির বাড়িতে একটি Heloc পেতে পারেন?
একটি হোম ইক্যুইটি লাইন অফ ক্রেডিট, উদাহরণস্বরূপ, ক্রেডিটের একটি নমনীয় লাইন যা আপনি প্রয়োজন অনুসারে আঁকতে পারেন। একটি অবকাশকালীন বাড়ি কেনার জন্য একটি HELOC ব্যবহার করার একটি সুবিধা হল যে আপনাকে কেবলমাত্র সুদের অর্থ প্রদান করতে হতে পারে বা প্রাথমিক ড্র সময়ের জন্য একটি কম মাসিক অর্থপ্রদান করতে হতে পারে
1933 সালের ব্যাংক ছুটির দিনটি কী ছিল?
আমেরিকান ব্যাঙ্কগুলিতে এক মাস ধরে চলার পর, ফ্র্যাঙ্কলিন ডেলানো রুজভেল্ট একটি ব্যাঙ্ক হলিডে ঘোষণা করেন, 6 মার্চ, 1933 থেকে শুরু হয়, যা ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থা বন্ধ করে দেয়। 13 মার্চ যখন ব্যাঙ্কগুলি পুনরায় চালু হয়েছিল, আমানতকারীরা তাদের জমা করা নগদ ফেরত দেওয়ার জন্য লাইনে দাঁড়িয়েছিলেন
নিয়োগকর্তাদের কি ক্যালিফোর্নিয়ায় অসুস্থ সময় পরিশোধ করতে হবে?
কর্মসংস্থানের শুরু থেকে এক বছরের মধ্যে ক্যালিফোর্নিয়ায় 30 বা তার বেশি দিন কাজ করেন এমন একজন কর্মচারী বেতনভোগী অসুস্থ ছুটি অর্জনের অধিকারী। নিয়োগকর্তাদের অবসান, পদত্যাগ বা অবসর গ্রহণের সময় উপার্জিত, অব্যবহৃত অর্থপ্রদানের অসুস্থ দিনগুলি পরিশোধ করতে হবে না
ওয়েলস ফার্গো কত পিটিও দেয়?
ওয়েলস ফার্গো পিটিও। ওয়েলস ফার্গোর পিটিও এবং অবকাশ নীতি সাধারণত বছরে 20-30 দিন ছুটি দেয়। পেইড টাইম অফ হল স্বাস্থ্যসেবা ছাড়াও ওয়েলস ফার্গোর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা যখন কর্মচারীদের দ্বারা র্যাঙ্ক করা হয়, 36% কর্মচারী বলে যে এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা
CA নিয়োগকর্তাদের কি বেতনের অসুস্থ ছুটির জন্য ডাক্তারের নোটের প্রয়োজন হতে পারে?
ক্যালিফোর্নিয়ার পেইড সিক লিভ আইনে কোনো নিয়োগকর্তার যদি বেতনভুক্ত অসুস্থ ছুটি নেওয়ার জন্য কর্মচারীদের ডাক্তারের নোট প্রদানের প্রয়োজন হতে পারে সে বিষয়ে কোনো সমাধান নেই। যদি প্রয়োজনটি অপ্রত্যাশিত হয়, তবে কর্মচারীকে শুধুমাত্র ব্যবহারিক হিসাবে যত তাড়াতাড়ি নোটিশ দিতে হবে, যেমনটি অপ্রত্যাশিত অসুস্থতা বা চিকিৎসা জরুরী ক্ষেত্রে ঘটতে পারে