ভিডিও: কি 1974 সালে জাতীয় গবেষণা আইনের নেতৃত্বে?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
Tuskegee অধ্যয়নের পরে, সরকার তার পরিবর্তন গবেষণা Tuskegee-তে করা ভুলের পুনরাবৃত্তি প্রতিরোধ করার অনুশীলন। ভিতরে 1974 , দ্য জাতীয় গবেষণা আইন আইনে স্বাক্ষরিত হয়েছে, তৈরি করেছে জাতীয় কমিশন ফর দ্য প্রোটেকশন অফ হিউম্যান সাবজেক্ট অফ বায়োমেডিকেল এবং বিহেভিয়ারাল গবেষণা.
এর পাশাপাশি, কোন গবেষণাটি 1974 সালে জাতীয় গবেষণা আইন প্রতিষ্ঠার সাথে সবচেয়ে সরাসরি যুক্ত?
ব্যক্তিদের প্রতি শ্রদ্ধা। নিচের কোনটি অধ্যয়নগুলি 1974 সালে জাতীয় গবেষণা আইন প্রতিষ্ঠার সাথে সবচেয়ে সরাসরি যুক্ত এবং শেষ পর্যন্ত বেলমন্ট রিপোর্ট এবং মানব বিষয় সুরক্ষার জন্য ফেডারেল প্রবিধান? জনস্বাস্থ্য পরিষেবা Tuskegee অধ্যয়ন নিগ্রো পুরুষের চিকিত্সাবিহীন সিফিলিসের।
পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, বেলমন্ট রিপোর্ট তৈরির কারণ কী? কমিশন খসড়া তৈরি করেছে বেলমন্ট রিপোর্ট , মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মানব বিষয় গবেষণার নীতিশাস্ত্রের জন্য একটি মৌলিক নথি। সংক্ষেপে: দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধে নাৎসি নৃশংসতা মানব বিষয় নিয়ে গবেষণায় আন্তর্জাতিক মানের অভাবের প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করেছিল এবং এলইডি নুরেমবার্গ কোড প্রণয়নের জন্য।
এর পাশাপাশি জাতীয় গবেষণা আইন পাস করেন কে?
দ্য জাতীয় গবেষণা আইন 93তম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কংগ্রেস দ্বারা প্রণয়ন করা হয়েছিল এবং মানব-বিষয়গুলির উপর একাধিক কংগ্রেসের শুনানির পর 12 জুলাই, 1974 তারিখে রাষ্ট্রপতি রিচার্ড নিক্সন কর্তৃক আইনে স্বাক্ষরিত হয়েছিল। গবেষণা , সিনেটর এডওয়ার্ড কেনেডি দ্বারা পরিচালিত.
IRB কবে তৈরি হয়?
1974,
প্রস্তাবিত:
নেতৃত্বে মাস্টার্স করা কি মূল্যবান?
কোন সন্দেহ নেই যে নেতৃত্বে স্নাতকোত্তর ডিগ্রী নিমজ্জিত করার যোগ্য। আপনি শুধুমাত্র প্রচুর উপার্জনের সম্ভাবনা, নিয়োগকর্তাদের পছন্দের একটি বহুমুখী দক্ষতা এবং ব্যবসার আরও ভাল, কাজের জ্ঞান নিয়েই দূরে চলে যাবেন না, আপনি চাকরি বৃদ্ধির সম্ভাবনা নিয়েও চলে যাবেন।
নেতৃত্বে প্রতিনিধি দল কেন গুরুত্বপূর্ণ?
যখন নেতারা কিছু কাজ অন্যদের কাছে অর্পণ করেন, তখন তারা উচ্চ-মূল্যের ক্রিয়াকলাপে ফোকাস করতে এবং তাদের সময়কে আরও উত্পাদনশীলভাবে ব্যবহার করতে মুক্ত হন। প্রতিনিধি দল শুধুমাত্র নেতাদের কৌশলগত চিন্তাভাবনার জন্য সময় দেয় না, তবে এটি তাদের অন্যান্য কাজগুলিতে ফোকাস করার অনুমতি দেয় যা শুধুমাত্র তারা সম্পাদন করতে পারে, যেমন তাদের দলকে নেতৃত্ব দেওয়া এবং কোচিং করা
নেতৃত্বে ক্ষমতার ভূমিকা কী?
সাংগঠনিক সেটিংসে, নেতাদের অবশ্যই ব্যক্তি, দল এবং সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য শক্তি প্রয়োগ করতে হবে। বৃহত্তর কর্মক্ষমতা অর্জনের জন্য নেতাদের অবশ্যই তাদের অনুসারীদের প্রভাবিত করতে সক্ষম হতে হবে; তাদের ঊর্ধ্বতন এবং সহকর্মীদের গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে; এবং স্টেক-হোল্ডারদের সংগঠনের প্রাণশক্তি নিশ্চিত করতে
সব recessed লাইট নেতৃত্বে?
LEDs এখন recessed আলোর জন্য খুব সাধারণ, যেহেতু তারা ভাস্বর বাল্বের তুলনায় যথেষ্ট কম তাপ উৎপন্ন করে। নির্মাতারা রিসেসড লাইটে ব্যবহারের জন্য বিশেষ বড় বাল্ব অফার করে, যা প্রতিফলকের খোলা মুখ পূরণ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, যদিও কিছু ধরণের স্ট্যান্ডার্ড বাল্ব ব্যবহার করে
নেতৃত্বে নমনীয়তা কেন গুরুত্বপূর্ণ?
নমনীয় নেতাদের পরিস্থিতির বাস্তবতার সাথে মেলে তাদের পরিকল্পনা পরিবর্তন করার ক্ষমতা রয়েছে। ফলস্বরূপ, তারা পরিবর্তন বা বিশৃঙ্খলার সময়কালে উত্পাদনশীলতা বজায় রাখে। এই দক্ষতায় দক্ষ নেতারা পরিবর্তনকে আলিঙ্গন করে, নতুন ধারণার জন্য উন্মুক্ত এবং বিস্তৃত মানুষের সাথে কাজ করতে পারে