নেতৃত্বে নমনীয়তা কেন গুরুত্বপূর্ণ?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

নমনীয় নেতা পরিস্থিতির বাস্তবতার সাথে মেলে তাদের পরিকল্পনা পরিবর্তন করার ক্ষমতা আছে। ফলস্বরূপ, তারা পরিবর্তন বা বিশৃঙ্খলার সময়কালে উত্পাদনশীলতা বজায় রাখে। নেতারা এই দক্ষতায় দক্ষ তারা পরিবর্তনকে আলিঙ্গন করে, নতুন ধারণার জন্য উন্মুক্ত, এবং বিস্তৃত মানুষের সাথে কাজ করতে পারে।

উপরন্তু, নমনীয় নেতৃত্ব তত্ত্ব কি?

নমনীয় নেতৃত্ব তত্ত্ব এটা তত্ত্ব কৌশলগত নেতৃত্ব যেটি একটি কোম্পানির জন্য আর্থিক কর্মক্ষমতার মূল নির্ধারককে প্রভাবিত করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়: দক্ষতা, উদ্ভাবনী অভিযোজন এবং মানব পুঁজি। প্রভাবের এক রূপ হল কার্য, সম্পর্ক এবং পরিবর্তন-ভিত্তিক ব্যবহার নেতৃত্ব আচরণ

উপরন্তু, কেন একজন নেতা হিসাবে মানিয়ে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ? অভিযোজিত নেতারা চিন্তা করার নমনীয় উপায় আছে নেতাদের , অভিযোজনযোগ্যতা চিন্তার বিভিন্ন উপায়ে প্রস্তুত অ্যাক্সেস থাকা সম্পর্কে, সক্ষম করা নেতাদের পরিবর্তিত হতে এবং কিছু পরিবর্তন হিসাবে পরীক্ষা. একটি ইলাস্টিক জ্ঞানীয় পদ্ধতির থাকার অনুমতি দেয় নেতাদের বিভিন্ন চিন্তার কৌশল এবং মানসিক কাঠামো ব্যবহার করতে।

এটা বিবেচনায় রেখে একজন নেতা কীভাবে আরও নমনীয় হতে পারেন?

নমনীয় নেতা: আপনার দল পরিচালনার জন্য একটি অভিযোজিত পদ্ধতি

1. আপনার দল মূল্যায়ন. একটি নমনীয় নেতৃত্ব শৈলী প্রয়োগ করার জন্য, আপনাকে প্রথমে বুঝতে হবে যে আপনার দলের প্রতিটি সদস্য কীভাবে সবচেয়ে ভাল কাজ করে।
2. একটি গেম প্ল্যান তৈরি করুন। এখানে ইচ্ছাকৃত হতে.
3. আপনার পরিকল্পনা কাজ.
4. প্রতিফলিত করা.

কেন নেতৃত্ব শৈলী নমনীয় এবং অভিযোজনযোগ্য?

সেরা নেতারা অন্যদের কাছ থেকে শেখে এবং পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে তাদের পরিকল্পনাগুলিকে মানিয়ে নেয়। প্রয়োজনে তাদের পিভট করার ক্ষমতা আছে, কিন্তু মূল মানগুলির সাথে লেগে থাকার মাধ্যমেও নেতৃত্ব দেয়। এখানে তিনটি উপায় রয়েছে যা সফল নেতারা হয়ে সফল হন নমনীয় এবং অভিযোজিত : তাদের অবশ্যই একটি দল হিসেবে "কীভাবে সফল হতে হয় তা শিখতে হবে"।