আনুষ্ঠানিক সাংগঠনিক নেতৃত্ব কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

আনুষ্ঠানিক নেতৃত্ব একজন ব্যক্তি যিনি তাকে প্রদত্ত কর্তৃত্ব প্রয়োগ করছেন সংগঠন ব্যক্তির অবস্থান অনুযায়ী সংগঠন . একটি উদাহরণ আনুষ্ঠানিক নেতৃত্ব কোম্পানির প্রেসিডেন্টের কর্মীদের উপর নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা, যা কোম্পানির প্রেসিডেন্ট হিসেবে তার অবস্থার উপর ভিত্তি করে।

এই বিবেচনায় রেখে আনুষ্ঠানিক ও অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব কী?

আনুষ্ঠানিক নেতা সংগঠনের একজন সদস্য যিনি সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য সংগঠনকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য তার অবস্থানের ভিত্তিতে কর্তৃত্ব দিয়েছেন। একটি অনানুষ্ঠানিক নেতা নাই আনুষ্ঠানিক অন্যদের প্রভাবিত করার জন্য সাংগঠনিক কর্তৃপক্ষ কিন্তু সংগঠনের অন্যান্য সদস্যদের প্রভাবিত ও নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বিশেষ হত্যা এবং প্রতিভা ধারণ করে।

আরও জানুন, আনুষ্ঠানিক ও অনানুষ্ঠানিক সাংগঠনিক কাঠামো কী? আনুষ্ঠানিক প্রতিষ্ঠান একটি সংগঠন যেখানে প্রতিটি সদস্যের কাজ স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, যার কর্তৃত্ব, দায়িত্ব এবং জবাবদিহিতা নির্দিষ্ট করা হয়েছে। অনানুষ্ঠানিক সংস্থা মধ্যে গঠিত হয় আনুষ্ঠানিক সংগঠন আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের নেটওয়ার্ক হিসাবে যখন লোকেরা একে অপরের সাথে যোগাযোগ করে।

তেমনি মানুষ প্রশ্ন করে, আনুষ্ঠানিক সংগঠনের অর্থ কী?

ক আনুষ্ঠানিক প্রতিষ্ঠান একটি সংগঠন আন্তঃ-র নিয়মের একটি নির্দিষ্ট সেট সহ সংগঠন পদ্ধতি এবং কাঠামো। তাদের একটি নির্দিষ্ট স্থান আছে সংগঠন একটি কূপের কারণে সংজ্ঞায়িত অনুক্রমিক কাঠামো যা যে কোনো মধ্যে অন্তর্নিহিত আনুষ্ঠানিক প্রতিষ্ঠান.

তিন ধরনের আনুষ্ঠানিক সংগঠন কী কী?

তিনটি প্রধান ধরনের আনুষ্ঠানিক সংগঠন রয়েছে: জবরদস্তিমূলক, উপযোগী এবং আদর্শিক। যদিও একটি আনুষ্ঠানিক সংস্থার তিনটি বিভাগের বৈশিষ্ট্য থাকতে পারে, তবে এটি সাধারণত একটি প্রভাবশালী প্রকার থাকে। ক কারাগার একটি জবরদস্তিমূলক সংগঠনের উদাহরণ, যা বল প্রয়োগের মাধ্যমে নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখে।