সুচিপত্র:

কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতি উদাহরণ কি?
কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতি উদাহরণ কি?

ভিডিও: কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতি উদাহরণ কি?

ভিডিও: কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতি উদাহরণ কি?
ভিডিও: সংস্কৃতি কাকে বলে? সংস্কৃতির সংজ্ঞা দাও | What is meant by culture in sociology? 2024, নভেম্বর
Anonim

আপনার সংজ্ঞায়িত কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি

জন্য উদাহরণ : আমরা নীতি তৈরি করি এবং কর্মক্ষেত্র অন্যান্য নিয়োগকর্তারা কি করে তার উপর ভিত্তি করে প্রোগ্রামগুলি আমাদের সাথে মানানসই কিনা কাজ পরিবেশ আমরা এমন কর্মচারী নিয়োগ করি যারা উপযুক্ত নয়। আমরা এমন ব্যবস্থাপনা শৈলী সহ্য করি যা হুমকি দেয় কর্মচারী ব্যস্ততা এবং ধরে রাখা।

এই বিবেচনা, কোম্পানি সংস্কৃতি উদাহরণ কি?

কোম্পানি সংস্কৃতির কিছু দুর্দান্ত উদাহরণ দেখতে পড়ুন।

  • ‍Netflix হল একটি সুপরিচিত প্রযুক্তি স্টার্টআপ যা 1998 সালে একটি মেল-ইন DVD ভাড়া পরিষেবা হিসাবে শুরু হয়েছিল৷
  • Google বছরের পর বছর ধরে কোম্পানি সংস্কৃতির উদাহরণের ক্ষেত্রে একটি আইকন।
  • জ্যাপোস ভাল কোম্পানি সংস্কৃতির সবচেয়ে সুপরিচিত উদাহরণগুলির মধ্যে একটি।

কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, আপনি কীভাবে কোম্পানির সংস্কৃতিকে সংজ্ঞায়িত করবেন? বিল্ডিং কোম্পানির সংস্কৃতি: প্রতিটি ছোট ব্যবসার জন্য 7টি ধাপ

  1. ধাপ 1: আপনি আপনার কোম্পানির সংস্কৃতি এবং মানগুলিকে কেমন দেখতে চান তা সংজ্ঞায়িত করুন।
  2. ধাপ 2: আপনার সংস্কৃতি এখন কেমন তা দেখুন - এবং যদি আপনার পরিবর্তন করতে হয়।
  3. ধাপ 3: এমন কাউকে শনাক্ত করুন (বা ভাড়া করুন) যিনি আপনার লোক হবেন।
  4. ধাপ 4: আপনার প্রতিভা ব্র্যান্ড তৈরিতে সময় বিনিয়োগ করুন।

এই বিষয়টি মাথায় রেখে আপনি কাজের সংস্কৃতিকে কীভাবে বর্ণনা করেন?

আপনার কোম্পানির সংস্কৃতি বর্ণনা করার জন্য 32 শব্দ

  1. স্বচ্ছ। কর্মচারী এবং গ্রাহকরা একইভাবে স্বচ্ছতার মূল্য দেয়-কিন্তু এই সত্য সত্ত্বেও, অনেক কোম্পানি মূল তথ্য এবং সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে সমগ্র সংস্থার সাথে স্বচ্ছ হতে সংগ্রাম করে।
  2. লালনপালন।
  3. স্বায়ত্তশাসিত.
  4. সুখী.
  5. প্রগতিশীল।
  6. নমনীয়।
  7. উদ্ভাবনী।
  8. সহযোগী।

ভাল কোম্পানি সংস্কৃতি কি?

হ্যাঁ সূচক কোম্পানি সংস্কৃতি প্রতিটি কর্মচারী হৃদয় দিয়ে জানেন যে মান আছে. কর্মক্ষেত্রে সম্পৃক্ততা: মহান কোম্পানি সংস্কৃতি সম্পৃক্ততা সমর্থন করে এবং তাদের কর্মীদের ব্যক্তিগত ও পেশাগত উন্নয়ন কার্যক্রমের জন্য একত্রিত হওয়ার জন্য ইতিবাচক, মজার উপায় প্রদান করে, স্বাভাবিকের মধ্যে এবং বাইরে উভয়ই প্রতিষ্ঠান ঘন্টার.

প্রস্তাবিত: