সুচিপত্র:

আপনার কি ভাল সাংগঠনিক দক্ষতা আছে?
আপনার কি ভাল সাংগঠনিক দক্ষতা আছে?

ভিডিও: আপনার কি ভাল সাংগঠনিক দক্ষতা আছে?

ভিডিও: আপনার কি ভাল সাংগঠনিক দক্ষতা আছে?
ভিডিও: একটি সংগঠনের বিভিন্ন পদের নাম এবং পদের দায়িত্ব/SL TV 1 2024, নভেম্বর
Anonim

দ্য ক্ষমতা একটি সময়মত পদ্ধতিতে আপনার কাজ সঞ্চালন, সময়সূচী, এবং সময়সীমা লাঠি হয় এর পবিত্র গ্রিল শক্তিশালী সাংগঠনিক দক্ষতা . যদি তুমি পারবে নিজেকে এবং আপনার দলকে সুশৃঙ্খল রাখুন, আপনার সংগঠন করবে থেকে সুবিধা আপনি প্রতিটি এবং প্রতিটি উপায়ে.

এটিকে সামনে রেখে, আপনি কীভাবে ভাল সাংগঠনিক দক্ষতা বর্ণনা করবেন?

এখানে কিছু সাংগঠনিক দক্ষতা উদাহরণ বাজওয়ার্ড এবং সময় ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত পদ রয়েছে:

  1. সময়সীমা তৈরি করা এবং রাখা।
  2. প্রতিনিধি দল।
  3. লক্ষ্য নির্ধারণ এবং লক্ষ্য পূরণ।
  4. সিদ্ধান্ত গ্রহণ।
  5. নিয়োগের ব্যবস্থাপনা।
  6. দল ব্যবস্থাপনা.
  7. প্রকল্প ব্যবস্থাপনা।
  8. সময়সূচী তৈরি করা।

পরবর্তীতে প্রশ্ন হচ্ছে, সংগঠিত হচ্ছে কি কোনো দক্ষতা? সংগঠন - যার দ্বারা আমি আপনার সময় এবং/অথবা আপনার দলের সময় কার্যকরভাবে পরিচালনা করার ক্ষমতা বোঝাতে চাই - হ'ল a দক্ষতা , এবং আমাদের সকলকে এটি শিখতে হবে। আরো সুক্ষ্ণভাবে, সংগঠিত হচ্ছে এর একটি নক্ষত্রমণ্ডল দক্ষতা . অবশ্যই, কিছু লোক তাদের সাংগঠনিক অনুশীলন শুরু করে দক্ষতা অন্য মানুষের চেয়ে জীবনে আগে।

দ্বিতীয়ত, ভালো সাংগঠনিক দক্ষতা থাকা জরুরি কেন?

এর অর্থ হল দক্ষতার সাথে এবং কার্যকরভাবে অনেকগুলি কাজের ভারসাম্য বজায় রাখা। যদি একটি ব্যবসার সিস্টেম সঠিকভাবে সংগঠিত না হয়, কাজগুলি স্তূপ হয়ে যায়, কাগজপত্র হারিয়ে যায় এবং মূল্যবান সময় ব্যয় হয় তথ্য খুঁজে পেতে যা সহজে পাওয়া উচিত। ভাল সাংগঠনিক দক্ষতা ব্যবসার মালিকের সময় বাঁচাতে এবং চাপ কমাতে পারে।

আপনি কিভাবে পরিকল্পনা এবং সাংগঠনিক দক্ষতা প্রদর্শন করবেন?

গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি চিহ্নিত করুন। যৌক্তিক ক্রমে কাজগুলি সাজান। জরুরী, গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বহীন কাজগুলির মধ্যে পার্থক্য করে পদ্ধতিগতভাবে অগ্রাধিকারগুলি স্থাপন করুন। একটি "করতে হবে" তালিকা, টাস্ক প্ল্যান বা অনুরূপ ব্যবহার করুন পরিকল্পনা ক্রিয়া নোট করার জন্য ডিভাইস পরিকল্পনা সমূহ , সময়সীমা, ইত্যাদি

প্রস্তাবিত: