সুচিপত্র:

মূল ক্ষতিপূরণ কি?
মূল ক্ষতিপূরণ কি?

ভিডিও: মূল ক্ষতিপূরণ কি?

ভিডিও: মূল ক্ষতিপূরণ কি?
ভিডিও: জমি অধিগ্রহণ আইন ও ক্ষতিপূরণ | সরকার জমি অধিগ্রহণ করলে কতটাকা ক্ষতিপূরণ দিবে 2024, নভেম্বর
Anonim

সহজভাবে বলা হয়েছে, মূল ক্ষতিপূরণ , বা মূল Comp, হল FAA এর বেতন ব্যবস্থা। মূল Comp-এ বিস্তৃত বাজার-ভিত্তিক বেতন ব্যান্ড রয়েছে এবং সাংগঠনিক কর্মক্ষমতা এবং ব্যক্তিগত অবদানের সাথে যুক্ত বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি। আপনার শ্রম চুক্তিতে আপনার কর্মচারীর দর কষাকষি ইউনিটের নির্দিষ্ট বেতনের তথ্য থাকতে পারে।

মানুষ আরো জিজ্ঞেস করে, চার প্রকার ক্ষতিপূরণ কি কি?

দ্য চার মেজর প্রকারভেদ সরাসরি ক্ষতিপূরণ : ঘণ্টায়, বেতন, কমিশন, বোনাস। সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার সময় ক্ষতিপূরণ , অধিকাংশ মানুষ সরাসরি সম্পর্কে জানতে চান ক্ষতিপূরণ , বিশেষ করে বেস পে এবং পরিবর্তনশীল বেতন। দ্য চার প্রধান প্রকার সরাসরি ক্ষতিপূরণ ঘন্টার মজুরি, বেতন, কমিশন এবং বোনাস।

আরও জেনে নিন, ক্ষতিপূরণের উদ্দেশ্য কী? ক্ষতিপূরণ সম্পাদিত কাজের বিনিময়ে কর্মীদের আর্থিক মূল্য প্রদানের জন্য একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতি। ক্ষতিপূরণ বেশ কিছু অর্জন করতে পারে উদ্দেশ্য নিয়োগ, কাজের পারফরম্যান্স এবং কাজের সন্তুষ্টিতে সহায়তা করা।

শুধু তাই, একটি চাকরিতে ক্ষতিপূরণ মানে কি?

ক্ষতিপূরণ প্রয়োজন অনুসারে সম্পাদিত কাজের বিনিময়ে একজন নিয়োগকর্তা কর্তৃক একজন কর্মচারীকে প্রদত্ত আর্থিক এবং অ-আর্থিক বেতনের মোট পরিমাণ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। আপনি যখন এই উপাদানগুলি বেষ্টিত হয় ক্ষতিপূরণ সংজ্ঞায়িত করুন . কোম্পানি বেস ক্ষতিপূরণ অনেক কারণের উপর।

আপনি কিভাবে ক্ষতিপূরণ গণনা করবেন?

কীভাবে 5টি সহজ ধাপে ক্ষতিপূরণ সেট করবেন

  1. কাজের সংজ্ঞা দাও। কাজের উদ্দেশ্য, প্রয়োজনীয় কর্তব্য এবং দায়িত্ব, প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং জ্ঞান, অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষাগত স্তর সংজ্ঞায়িত করুন।
  2. কাজের দাম।
  3. আপনার প্রতিষ্ঠানের কাছে কাজের মূল্য নির্ধারণ করুন।
  4. একটি গ্রেড/সীমার মধ্যে একটি চাকরি কোথায় ফিট করে তা পর্যালোচনা করুন।
  5. বাজেট সহ সাংগঠনিক কারণগুলি বিবেচনা করুন।

প্রস্তাবিত: