সুচিপত্র:

কার কাজের বিবরণ লিখতে হবে?
কার কাজের বিবরণ লিখতে হবে?

ভিডিও: কার কাজের বিবরণ লিখতে হবে?

ভিডিও: কার কাজের বিবরণ লিখতে হবে?
ভিডিও: Dokan vara Agreement in Bangla । দোকান ভাড়ার চুক্তিপত্র কিভাবে লিখতে হয় 2024, ডিসেম্বর
Anonim

কাজের বিবরণ উচ্চ-স্তরের কোম্পানি ম্যানেজারদের দ্বারা লিখিত গোপনীয়তা লুকিয়ে রাখার প্রবণতা রয়েছে এবং প্রায়শই কর্মচারীদের দ্বারা কিছু সন্দেহের সাথে বিবেচনা করা হয়। চাকরি বিশ্লেষক বা মজুরি এবং বেতন বিশ্লেষক। দ্য কাজ বিশ্লেষক সাধারণত তাদের সম্ভাব্য পছন্দ।

লোকেরা আরও জিজ্ঞাসা করে, কাজের বিবরণে কী অন্তর্ভুক্ত করা উচিত?

এটি সেই কর্মচারিকে নির্দিষ্ট করতে পারে যার কাছে অবস্থান রিপোর্ট করে, স্পেসিফিকেশন যেমন যোগ্যতা বা দক্ষতার প্রয়োজন কাজ , ব্যবহৃত সরঞ্জাম, সরঞ্জাম এবং কাজের সহায়ক, কাজের অবস্থা, শারীরিক চাহিদা, এবং বেতন পরিসীমা সম্পর্কে তথ্য।

দ্বিতীয়ত, একটি কাজের বিবরণ এবং একটি অবস্থান বিবরণ মধ্যে পার্থক্য কি? অবস্থানের বিবরণ দর্জি জেনারেল কর্তব্য ক অবস্থান আপনার বিভাগীয় প্রয়োজনে, যেখানে কাজের বিবরণ সরকারী বিশ্ববিদ্যালয় নথি যে রাষ্ট্র সাধারণ কর্তব্য . অবস্থানের বিবরণ কর্মক্ষমতা পরিচালনা করতে ব্যবহৃত হয়, যখন কাজের বিবরণ শ্রেণীবিভাগের উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হয় এবং কাজ অডিট

তারপর, কাজের বিবরণের জন্য কোন আইনি প্রয়োজনীয়তা আছে কি?

অধিকাংশ বিষয়বস্তু কাজের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত কর্তব্য , কাজ, যোগ্যতা এবং প্রয়োজনীয়তা . যোগ্যতা কর্মচারীদের সঞ্চালন করা আবশ্যক দক্ষতা কাজ কর্তব্য . প্রয়োজনীয়তা শিক্ষার স্তর, বছরের অভিজ্ঞতা বা শিল্পের জ্ঞান অন্তর্ভুক্ত হতে পারে যা কর্মচারীকে অবশ্যই করতে হবে কাজ.

আপনি কীভাবে ভূমিকা এবং দায়িত্ব লিখবেন?

ভূমিকা এবং দায়িত্ব লেখার সময় খুব সুনির্দিষ্ট হোন কারণ চাকরির বিবরণ কর্মীদের ক্রিয়াকলাপকে নির্দেশ করে, যার মধ্যে নিয়োগ এবং চাকরিচ্যুতি রয়েছে।

  1. অ্যাকশন শব্দ ব্যবহার করুন।
  2. বিস্তারিত প্রদান করুন.
  3. প্রত্যাশা যোগাযোগ.
  4. যোগ্যতা এবং দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করুন।
  5. কোম্পানির মান স্থাপন করুন।

প্রস্তাবিত: