কর্মচারী মনোবল বলতে কি বুঝ?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

সংজ্ঞা : কর্মচারী মনোবল মনোভাব, সন্তুষ্টি এবং সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় কর্মচারী একটি সংস্থা বা ব্যবসার সাথে তাদের সংযোগের সময়। একটি কর্মচারী যে কর্মক্ষেত্রে সন্তুষ্ট এবং অনুপ্রাণিত হয় সাধারণত উচ্চতর থাকে মনোবল তাদের প্রতিপক্ষের চেয়ে।

এছাড়াও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, আপনি সাধারণ কর্মচারীর মনোবলকে কীভাবে বর্ণনা করবেন?*?

কর্মচারী মনোবল বর্ণনা সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি, মনোভাব, সন্তুষ্টি এবং আত্মবিশ্বাস কর্মচারী অনুভব করা কাজ . কখন কর্মচারী তাদের সম্পর্কে ইতিবাচক কাজ পরিবেশ এবং বিশ্বাস করে যে তারা তাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ক্যারিয়ার এবং বৃত্তিমূলক চাহিদা পূরণ করতে পারে, কর্মচারী মনোবল ইতিবাচক বা উচ্চ।

দরিদ্র কর্মীদের মনোবল কি? কর্মচারীদের মনোবল কম কর্মক্ষেত্রের উত্পাদনশীলতা এবং কর্মক্ষমতা একটি নীরব হত্যাকারী. কখন কর্মচারী হতাশ এবং বিচ্ছিন্ন বোধ, তারা সময়সীমা পূরণ করতে পারে, কিন্তু কাজ সাবপার, অনুপ্রাণিত এবং উদ্ভাবনের অভাব হবে। ক্ষীন মনোবল মোকাবেলা করা অপ্রতিরোধ্য এবং সনাক্ত করা কঠিন হতে পারে।

পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, কর্মক্ষেত্রে ভাল মনোবল কী?

ভাল কর্মচারী মনোবল সাধারণভাবে বোঝায় যে শ্রমিকরা আসতে পেরে খুশি কাজ প্রতিদিন, তাদের প্রকৃতিতে আরামদায়ক কাজ এবং তাদের সহকর্মীদের সাথে, এবং তাদের উত্পাদন সম্পর্কে আশাবাদী। আপনি একজন ম্যানেজার বা ফ্রন্ট লাইন কর্মী হোন না কেন, ভাল কর্মচারী মনোবল একটি প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন মূল সুবিধা প্রদান করে।

একটি বাক্যে মনোবল শব্দটি কীভাবে ব্যবহার করবেন?

উদাহরন স্বরুপ একটি বাক্যে মনোবল দল ভালো খেলছে এবং তাদের মনোবল এটা উচু. রাষ্ট্রপতির বক্তৃতা আরও বাড়িয়ে তোলে মনোবল সৈন্যদের