সুচিপত্র:

কিভাবে বিশ্বায়ন কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের প্রভাবিত করতে পারে?
কিভাবে বিশ্বায়ন কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের প্রভাবিত করতে পারে?

ভিডিও: কিভাবে বিশ্বায়ন কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের প্রভাবিত করতে পারে?

ভিডিও: কিভাবে বিশ্বায়ন কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের প্রভাবিত করতে পারে?
ভিডিও: ১৫ তম জাতীয় স্কুল বিতর্ক প্রতিযোগিতা-০১ । 15th National School Debate Competition-01 2024, মে
Anonim

বিশ্বায়ন স্পষ্টভাবে শ্রম বাজারের একীকরণ বৃদ্ধি এবং এর মধ্যে মজুরি ব্যবধান বন্ধ করতে অবদান রাখছে শ্রমিকদের উন্নত এবং উন্নয়নশীল অর্থনীতিতে, বিশেষ করে প্রযুক্তির বিস্তারের মাধ্যমে। এটি দেশীয় আয়ের বৈষম্য বৃদ্ধিতেও ভূমিকা রাখে।

একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, বিশ্বায়ন শ্রমিকদের কীভাবে প্রভাবিত করে?

অর্থনৈতিক বিশ্বায়ন হতে পারে প্রভাবিত দুটি উপায়ে চাকরি উপার্জন। প্রথমত, অর্থনীতির সামগ্রিক দক্ষতা বৃদ্ধি করে, অর্থাৎ এর উত্পাদনশীলতা, এটি প্রকৃত আয়ের বৃদ্ধি ঘটায় যা চাকরির উপার্জনের সাথে ভাগ করা যেতে পারে।

উপরের পাশাপাশি, বিশ্বায়ন কীভাবে চাকরি এবং আয়কে প্রভাবিত করে? বিশ্বায়ন বিশ্বকে আরও ধনী করে তোলে-কিন্তু সব মানুষ নয় করতে ভাল এটা দ্বারা, নোবেল পুরস্কার বিজয়ী অর্থনীতিবিদ লিখেছেন. উন্নয়নশীল দেশগুলি যেমন সমৃদ্ধ হয় এবং আরও প্রতিযোগিতামূলক হয়, প্রবৃদ্ধি এবং কর্মসংস্থান মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিচ্যুত হতে শুরু করে, বাড়ছে আয় অসমতা এবং হ্রাস চাকরি স্বল্প শিক্ষিত শ্রমিকদের জন্য।

শুধু তাই, বিশ্বায়ন কি শ্রমিকদের জন্য ভাল?

“ বিশ্বায়ন হয় কর্মীদের জন্য ভাল ,” অধিকাংশ অর্থনীতিবিদ বলেন। দ্বিতীয় ধাপে, এটি কিছু প্রক্রিয়া পর্যালোচনা করে যার মাধ্যমে বিশ্বায়ন উপকার বা ক্ষতি হতে পারে শ্রমিকদের , উভয় শ্রম চাহিদা পরিবর্তনের মাধ্যমে এবং প্রতিক্রিয়া হিসাবে কাজ সংগঠনের নতুন নিদর্শন বিশ্বায়ন (ধারা 3)।

কর্মক্ষেত্রে বিশ্বায়নের পাঁচটি প্রভাব কী কী?

ছোট ব্যবসার মালিকরা শিখছে যে তাদের এই পরিবর্তনগুলি বজায় রাখার জন্য নতুন নীতি এবং নতুন নির্দেশিকা গ্রহণ করতে হবে।

  • বর্ধিত সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য।
  • কর্মীদের জন্য উপার্জন পরিবর্তন.
  • কর্মচারী বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ।
  • কর্মক্ষেত্রের মান বৃদ্ধি।
  • মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চাকরির ক্ষতি।

প্রস্তাবিত: