সুচিপত্র:

আমি কীভাবে অনলাইনে একটি সাংগঠনিক চার্ট তৈরি করব?
আমি কীভাবে অনলাইনে একটি সাংগঠনিক চার্ট তৈরি করব?

ভিডিও: আমি কীভাবে অনলাইনে একটি সাংগঠনিক চার্ট তৈরি করব?

ভিডিও: আমি কীভাবে অনলাইনে একটি সাংগঠনিক চার্ট তৈরি করব?
ভিডিও: চ্যারিটেবল ট্রাষ্ট বা ফান্ড বা সোসাইটি বা সংগঠন খুলবেন কিভাবে জেনে নিন । সোসাইটি রেজিস্ট্রেশন 2024, নভেম্বর
Anonim

একটি প্রতিষ্ঠানের চার্ট তৈরি করুন

  1. উপরে ঢোকান ট্যাবে, ইলাস্ট্রেশন গ্রুপে, SmartArt-এ ক্লিক করুন।
  2. একটি স্মার্টআর্ট গ্রাফিক গ্যালারি চয়ন করুন, ক্লিক করুন৷ অনুক্রম , একটি ক্লিক করুন প্রতিষ্ঠানের চার্ট বিন্যাস (যেমন সংস্থার চার্ট ), এবং তারপর ওকে ক্লিক করুন।
  3. আপনার পাঠ্য প্রবেশ করতে, নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে একটি করুন:

অনুরূপভাবে, আমি কীভাবে বিনামূল্যে অনলাইনে একটি সাংগঠনিক চার্ট তৈরি করব?

একটি প্রতিষ্ঠানের চার্ট তৈরি করুন ক্যানভা-তে এই সহজ ধাপগুলির সাথে: একটি টেমপ্লেট চয়ন করুন এবং আপনার কাস্টমাইজ করা শুরু করতে পাঠ্য বাক্সগুলিতে ক্লিক করুন চার্ট . রঙ এবং ফন্ট মত বিবরণ কাস্টমাইজ করুন. ফ্রেম, আকৃতি এবং লাইনের মতো আমাদের গ্রাফ উপাদানগুলির অত্যাশ্চর্য পরিসর থেকে চয়ন করুন৷ সংরক্ষণ করুন এবং ভাগ করুন.

এছাড়াও, org চার্টের জন্য সেরা সফ্টওয়্যার কি? আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য সেরা অর্গ চার্ট সফ্টওয়্যার এবং সরঞ্জাম

  • অর্গানমি।
  • লুসিডচার্ট।
  • EDraw ম্যাক্স।
  • ভিজ্যুয়াল প্যারাডাইম।
  • ডিমান্ডফার্মের অর্গ চার্ট।
  • পিংবোর্ড।
  • OrgPlus রিয়েলটাইম।
  • OrgWiki. OrgWiki হল একটি শক্তিশালী, দ্রুত এবং সহজ সাংগঠনিক চার্ট তৈরির সফটওয়্যার যা ডেটাতে দৃশ্যমানতা প্রদান করতে সাহায্য করে।

সেই অনুযায়ী, আমি কীভাবে একটি অনলাইন সাংগঠনিক চার্ট তৈরি করব?

এই সহজ পদক্ষেপগুলি সহ ক্যানভাতে অনলাইনে একটি প্রতিষ্ঠানের চার্ট তৈরি করুন:

  1. আপনার নিজের সাংগঠনিক চার্ট ডিজাইনের সাথে শুরু করতে একটি নতুন ক্যানভা অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন৷
  2. একটি টেমপ্লেট চয়ন করুন এবং আপনার চার্ট কাস্টমাইজ করা শুরু করতে পাঠ্য বাক্সগুলিতে ক্লিক করুন৷
  3. রঙ এবং ফন্ট মত বিবরণ কাস্টমাইজ করুন.

আপনি কিভাবে একটি সাংগঠনিক কাঠামো তৈরি করবেন?

একটি স্পষ্টভাবে প্রতিষ্ঠিত কাঠামো কর্মীদের বিরোধ সমাধান করতে এবং কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য একসাথে কাজ করতে সহায়তা করে।

  1. আপনার শাসন পরিকল্পনা রূপরেখা. সিদ্ধান্ত নিতে আপনার কোন ধরনের শাসন প্রয়োজন তা নির্ধারণ করুন।
  2. অপারেশন জন্য নিয়ম স্থাপন.
  3. কাজটি বিতরণ করুন।
  4. সময়ের সাথে পরিবর্তনের অনুমতি দিন।
  5. বিভাগের মধ্যে যোগাযোগ সহজ করুন।

প্রস্তাবিত: