সুচিপত্র:

আপনি কিভাবে আপনার প্রতিষ্ঠানে সাংস্কৃতিক যোগ্যতা পরিমাপ করবেন?
আপনি কিভাবে আপনার প্রতিষ্ঠানে সাংস্কৃতিক যোগ্যতা পরিমাপ করবেন?

ভিডিও: আপনি কিভাবে আপনার প্রতিষ্ঠানে সাংস্কৃতিক যোগ্যতা পরিমাপ করবেন?

ভিডিও: আপনি কিভাবে আপনার প্রতিষ্ঠানে সাংস্কৃতিক যোগ্যতা পরিমাপ করবেন?
ভিডিও: চ্যারিটেবল ট্রাষ্ট বা ফান্ড বা সোসাইটি বা সংগঠন খুলবেন কিভাবে জেনে নিন । সোসাইটি রেজিস্ট্রেশন 2024, মে
Anonim

একটি সরকারী সংস্থার সাংস্কৃতিক দক্ষতা হয় মাপা সহ বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য দ্বারা দ্য জাতিগত এবং জাতিগত বৈচিত্র্য এর কর্মী, কিনা একটি সংস্থার মিশন বিবৃতি স্বীকার করে এবং সমর্থন করে দ্য এর গুরুত্ব সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য, যদি কর্মীরা প্রশিক্ষণ গ্রহণ করবে বলে আশা করা হয় সাংস্কৃতিক দক্ষতা , এবং যদি দ্য

এটি বিবেচনায় রেখে আপনি কীভাবে সাংস্কৃতিক দক্ষতা দেখাবেন?

কীভাবে আপনার সাংস্কৃতিক দক্ষতা বিকাশ এবং প্রয়োগ করবেন

  1. আপনার সাংস্কৃতিক পরিচয় এবং বিশ্বাস জানুন.
  2. আপনি যেখানে কাজ করেন সেই সম্প্রদায়ের সাথে পরিচিত হন।
  3. আপনার ছাত্রদের পরিবার জানুন.
  4. তথ্য বিনিময়ের জন্য মঞ্চ সেট করুন।
  5. সাংস্কৃতিক দক্ষতা বৃদ্ধিতে ফোকাস করার জন্য অন্যান্য পেশাদারদের একটি পেশাদার শিক্ষার সম্প্রদায়ে জড়ো করুন।
  6. আপনার ছাত্রদের জানুন.

কেউ প্রশ্ন করতে পারে, সাংস্কৃতিক যোগ্যতার 6টি স্তর কী কী? ক্রস মডেল ছয়টি পর্যায় নিয়ে গঠিত: সাংস্কৃতিক ধ্বংসাত্মকতা; 2. সাংস্কৃতিক অক্ষমতা; 3. সাংস্কৃতিক অন্ধত্ব; 4. সাংস্কৃতিক প্রি -কর্মদক্ষতা; 5.

এখানে, সাংস্কৃতিক যোগ্যতা পরিমাপ বা মূল্যায়ন করা যেতে পারে?

বর্তমান সাহিত্য চিহ্নিত করে যে যন্ত্রগুলি সাংস্কৃতিক দক্ষতা মূল্যায়ন নার্স এবং নার্সিং ছাত্রদের স্ব-শাসিত এবং ব্যক্তিদের উপলব্ধি উপর ভিত্তি করে. বাড়ানোর জন্য ডিজাইন করা শিক্ষামূলক প্রোগ্রামগুলির কার্যকারিতা পরীক্ষা করার জন্য সাধারণত উপকরণগুলি ব্যবহার করা হয় সাংস্কিৃতিক প্রতিযোগিতা . উপসংহার

একটি সাংস্কৃতিক যোগ্যতা মূল্যায়ন টুল কি?

সাংস্কিৃতিক প্রতিযোগিতা সচেতনতা টুল একটি ইন্টারেক্টিভ ওয়েব-ভিত্তিক টুল আপনার মূল্যায়নে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে সাংস্কিৃতিক প্রতিযোগিতা . নির্দিষ্ট বিষয়ে আপনার জ্ঞানের স্তর নির্ধারণে আপনাকে সাহায্য করার জন্য প্রতিটি সাবটেস্টে শতাংশ এবং স্কোর প্রদান করা হয়। এগুলিকে পরম হিসাবে ব্যবহার করা উচিত নয়।

প্রস্তাবিত: