সরকারের কি ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি বাড়ানো উচিত?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি বাড়ানো এছাড়াও ভোক্তাদের ব্যয়কে উদ্দীপিত করবে, ব্যবসার নিচের লাইনে সাহায্য করবে এবং অর্থনীতির বৃদ্ধি ঘটাবে। একটি বিনয়ী বৃদ্ধি কর্মীদের উত্পাদনশীলতা উন্নত করবে, এবং কর্মচারী টার্নওভার এবং অনুপস্থিতি হ্রাস করবে। এটি বর্ধিত ভোক্তা চাহিদা তৈরি করে সামগ্রিক অর্থনীতিকেও উত্সাহিত করবে।

ঠিক তাই, কেন ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি বাড়ানো উচিত?

উত্থাপন দ্য ন্যূনতম মজুরি নিয়মিতভাবে পরিবারগুলিকে মূল্যস্ফীতি বজায় রাখতে সাহায্য করে। যারা সহজেই এটি ব্যয় করবে তাদের হাতে আরও অর্থ রাখা অর্থনীতিতে সহায়তা করে। নিম্ন বেকারত্ব এবং উচ্চ মজুরি বৃদ্ধি কর রাজস্ব. শ্রমিকরা যখন বেশি মজুরি পায়, তখন তারা সরকারী "নিরাপত্তা নেট" প্রোগ্রামের উপর কম নির্ভর করে।

ন্যূনতম মজুরি বাড়ানো উচিত ভালো-মন্দ? দ্য পেশাদার ছাড়িয়ে যান কনস একটি পয়েন্ট পর্যন্ত কিছু গবেষণা দেখায় যে একটি ন্যূনতম মজুরি করতে পারা বৃদ্ধি একটি অর্থনীতিতে কাজের সংখ্যা। ব্যবসাগুলি উচ্চ শ্রম খরচ অফসেট করার অন্যান্য উপায় খুঁজে পায়। তারা বাড়াতে দাম বা কাজ ঘন্টার সংখ্যা কমাতে. কর্মীর মনোবল, উৎপাদনশীলতা এবং ভোক্তাদের খরচ সবই বৃদ্ধি.

তাছাড়া, ন্যূনতম মজুরি বাড়লে সবাই কি বৃদ্ধি পায়?

না, সবাই করে না একটি বাড়াতে পেতে . মজুরি প্রাথমিকভাবে একটি জিনিস দ্বারা নির্ধারিত হয়: একজন নিয়োগকর্তা সর্বনিম্ন কি করতে পারেন বেতন তোমাকে কাজে রাখতে? ধরুন আমরা বাড়াতে শুধুমাত্র ন্যূনতম মজুরি ফাস্ট ফুড শিল্পে $30/ঘন্টা।

ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি কি হওয়া উচিত?

যখন ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি হল $7.25, বেশিরভাগ রাজ্যে এবং অনেক শহরে বেশি সর্বনিম্ন মজুরি আমেরিকান প্রায় 90% ফলে ন্যূনতম মজুরি শ্রমিকরা $7.25 এর বেশি উপার্জন করে। দেশব্যাপী কার্যকর ন্যূনতম মজুরি , (দ্য বেতন যে গড় ন্যূনতম মজুরি শ্রমিকের আয়), মে 2019 অনুযায়ী $11.80।