সুচিপত্র:

একটি বেতন নিরীক্ষা কি?
একটি বেতন নিরীক্ষা কি?

ভিডিও: একটি বেতন নিরীক্ষা কি?

ভিডিও: একটি বেতন নিরীক্ষা কি?
ভিডিও: Objective of Auditing || নিরীক্ষার উদ্দেশ্য || Auditing inportent question and answer || Bangla 2024, মে
Anonim

ক বেতন নিরীক্ষা একটি কোম্পানির একটি বিশ্লেষণ বেতন নির্ভুলতা নিশ্চিত করার জন্য প্রক্রিয়া। বেতন নিরীক্ষা ব্যবসার সক্রিয় কর্মচারী, বেতনের হার, মজুরি এবং ট্যাক্স আটকানোর মতো জিনিসগুলি পরীক্ষা করুন। আপনি একটি পরিচালনা করা উচিত বেতন নিরীক্ষা বছরে অন্তত একবার আপনার প্রক্রিয়া আপ-টু-ডেট এবং আইনিভাবে সঙ্গতিপূর্ণ তা যাচাই করতে।

এর পাশাপাশি, আপনি কিভাবে একটি বেতন নিরীক্ষা পরিচালনা করবেন?

একটি কার্যকর বেতন নিরীক্ষা পদ্ধতির জন্য পদক্ষেপ

  1. বেতনের হার যাচাই করুন।
  2. সময় এবং উপস্থিতি রেকর্ডের সাথে বেতনের হার তুলনা করুন।
  3. সক্রিয় কর্মীদের জন্য বেতন নিশ্চিত করুন।
  4. স্বাধীন ঠিকাদার এবং বিক্রেতার অবস্থা চেক করুন।
  5. সাধারণ লেজারে ক্রস-চেক বেতনের রিপোর্ট।
  6. বেতন অ্যাকাউন্টের জন্য ব্যাঙ্ক পুনর্মিলন বৈধ করুন।

উপরে ছাড়াও, বেতন বিশ্লেষণ কি? বিতরণ। প্রতিটি বেতন সময়ের সাথে, এইচ.আর বেতন অ্যানালিটিক্স রিয়েল টাইমে আয়ের তথ্য আপডেট করে, বেতন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার উন্নতি করে। পরিচালকরা দ্রুত একটি প্রদান করতে সক্ষম হয় বিশ্লেষণ বেতনের ধরন, বিভাগ এবং কর্মচারী দ্বারা প্রদত্ত ডলার এবং ঘন্টা কাজ করে।

পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, একজন বেতন-সম্মতি নিরীক্ষক কী করেন?

এর সংজ্ঞা a বেতন ( সম্মতি ) নিরীক্ষা পর্যালোচনার মাধ্যমে নির্ধারণ করতে হয় বেতন রেকর্ড করে যে নিয়োগকর্তা আছেন সম্মতি বেনিফিট তহবিলে নিয়োগকর্তার অবদানের বিষয়ে সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তির শর্তাবলী এবং নিশ্চিত করার জন্য যে অবদানের প্রতিবেদন হয় সঠিক

একটি কর্মচারী অডিট কি?

চাকরি নিরীক্ষা একটি আনুষ্ঠানিক পদ্ধতি যেখানে একজন ক্ষতিপূরণ পেশাদার ম্যানেজারের সাথে দেখা করেন এবং কর্মচারী অবস্থানের বর্তমান দায়িত্ব নিয়ে আলোচনা এবং অন্বেষণ করতে। চাকরি নিরীক্ষা একটি প্রতিষ্ঠানের ক্ষতিপূরণ এবং শ্রেণীবিভাগ ব্যবস্থার প্রতি বিশ্বস্ত মনোযোগ নিশ্চিত করার প্রক্রিয়ার একটি পারস্পরিক, দায়িত্বশীল অংশ।

প্রস্তাবিত: