2025 লেখক: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
ক বেতন নিরীক্ষা একটি কোম্পানির একটি বিশ্লেষণ বেতন নির্ভুলতা নিশ্চিত করার জন্য প্রক্রিয়া। বেতন নিরীক্ষা ব্যবসার সক্রিয় কর্মচারী, বেতনের হার, মজুরি এবং ট্যাক্স আটকানোর মতো জিনিসগুলি পরীক্ষা করুন। আপনি একটি পরিচালনা করা উচিত বেতন নিরীক্ষা বছরে অন্তত একবার আপনার প্রক্রিয়া আপ-টু-ডেট এবং আইনিভাবে সঙ্গতিপূর্ণ তা যাচাই করতে।
এর পাশাপাশি, আপনি কিভাবে একটি বেতন নিরীক্ষা পরিচালনা করবেন?
একটি কার্যকর বেতন নিরীক্ষা পদ্ধতির জন্য পদক্ষেপ
- বেতনের হার যাচাই করুন।
- সময় এবং উপস্থিতি রেকর্ডের সাথে বেতনের হার তুলনা করুন।
- সক্রিয় কর্মীদের জন্য বেতন নিশ্চিত করুন।
- স্বাধীন ঠিকাদার এবং বিক্রেতার অবস্থা চেক করুন।
- সাধারণ লেজারে ক্রস-চেক বেতনের রিপোর্ট।
- বেতন অ্যাকাউন্টের জন্য ব্যাঙ্ক পুনর্মিলন বৈধ করুন।
উপরে ছাড়াও, বেতন বিশ্লেষণ কি? বিতরণ। প্রতিটি বেতন সময়ের সাথে, এইচ.আর বেতন অ্যানালিটিক্স রিয়েল টাইমে আয়ের তথ্য আপডেট করে, বেতন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার উন্নতি করে। পরিচালকরা দ্রুত একটি প্রদান করতে সক্ষম হয় বিশ্লেষণ বেতনের ধরন, বিভাগ এবং কর্মচারী দ্বারা প্রদত্ত ডলার এবং ঘন্টা কাজ করে।
পরবর্তীকালে, কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, একজন বেতন-সম্মতি নিরীক্ষক কী করেন?
এর সংজ্ঞা a বেতন ( সম্মতি ) নিরীক্ষা পর্যালোচনার মাধ্যমে নির্ধারণ করতে হয় বেতন রেকর্ড করে যে নিয়োগকর্তা আছেন সম্মতি বেনিফিট তহবিলে নিয়োগকর্তার অবদানের বিষয়ে সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তির শর্তাবলী এবং নিশ্চিত করার জন্য যে অবদানের প্রতিবেদন হয় সঠিক
একটি কর্মচারী অডিট কি?
চাকরি নিরীক্ষা একটি আনুষ্ঠানিক পদ্ধতি যেখানে একজন ক্ষতিপূরণ পেশাদার ম্যানেজারের সাথে দেখা করেন এবং কর্মচারী অবস্থানের বর্তমান দায়িত্ব নিয়ে আলোচনা এবং অন্বেষণ করতে। চাকরি নিরীক্ষা একটি প্রতিষ্ঠানের ক্ষতিপূরণ এবং শ্রেণীবিভাগ ব্যবস্থার প্রতি বিশ্বস্ত মনোযোগ নিশ্চিত করার প্রক্রিয়ার একটি পারস্পরিক, দায়িত্বশীল অংশ।
প্রস্তাবিত:
বেতন নিরীক্ষা করার সময় আমার কী সন্ধান করা উচিত?
বেতন নিরীক্ষা পদ্ধতি আপনার বেতনের তালিকাভুক্ত কর্মচারীদের দেখুন। আপনার বেতনের তালিকাভুক্ত আপনার কর্মীদের পর্যালোচনা করুন। আপনার সংখ্যা বিশ্লেষণ. যাচাই করুন সময় সঠিকভাবে লেবেলযুক্ত। আপনার বেতন পুনর্মিলন. নিশ্চিত কর কর বন্ধ, রেমিটেন্স, এবং রিপোর্ট সঠিক
মেধা বেতন এবং কর্মক্ষমতা বেতন মধ্যে পার্থক্য কি?
মেধা বেতন সাধারণত তাদের কর্মক্ষমতা উপর ভিত্তি করে পৃথক কর্মীদের প্রদান করা হয়. যদিও মেধা বেতন এবং প্রণোদনা বেতন উভয়ই ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতাকে পুরস্কৃত করে, মেধা বেতন শুধুমাত্র ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতা প্রদানের জন্য ব্যবহৃত হয়; ইনসেনটিভ বেতনে প্রায়ই ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক উভয় পুরস্কার থাকে
একটি কিং এয়ার 90 কত দ্রুত উড়ে যায়?
২৪৩ মাইল প্রতি ঘণ্টা
আপনি কিভাবে একটি অভ্যন্তরীণ বেতন নিরীক্ষা পরিচালনা করবেন?
একটি কার্যকর পে-রোল অডিট পদ্ধতির পদক্ষেপ বেতনের হার যাচাই করুন। সময় এবং উপস্থিতি রেকর্ডের সাথে বেতন হার তুলনা করুন। সক্রিয় কর্মীদের জন্য বেতন নিশ্চিত করুন। স্বাধীন ঠিকাদার এবং বিক্রেতার অবস্থা পরীক্ষা করুন। ক্রস-চেক পেরোল রিপোর্ট সাধারণ খাতায়। বেতন অ্যাকাউন্টের জন্য ব্যাঙ্ক পুনর্মিলন বৈধ করুন
একটি বেতন ক্লিয়ারিং অ্যাকাউন্ট একটি সম্পদ?
একটি বেতন ক্লিয়ারিং অ্যাকাউন্ট হল একটি সাধারণ লেজার অ্যাকাউন্ট যা সাধারণত ব্যালেন্স শীটের সম্পদ বিভাগে সেট আপ করা হয়, জন ডব্লিউ জে, এমবিএ বলেছেন, যিনি অ্যাকাউন্টিং সম্পর্কে বেশ কয়েকটি বই এবং অসংখ্য প্রবন্ধ লিখেছেন