2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
মেডিকেয়ার মধ্যে ACOs সেন্টার ফর মেডিকেয়ার অ্যান্ড মেডিকেড সার্ভিসেস (সিএমএস) অনুসারে, 30 শতাংশ চিকিত্সকের নেতৃত্বে। তাদের সমষ্টিগত ফলাফলগুলি গুণমানের উন্নতি এবং উল্লেখযোগ্য সঞ্চয় নির্দেশ করে, কিন্তু মান-ভিত্তিক মডেলগুলি এখনও বিকশিত হচ্ছে। " ACOs সুপার না সফল বা একটি বিপর্যয় না," মুহলেস্টাইন বলেছেন।
এখানে, ACO কার্যকর?
জবাবদিহিমূলক পরিচর্যা সংস্থা ( ACOs ) হিসাবে নাও হতে পারে কার্যকর একটি নতুন সমীক্ষা অনুসারে, স্বাস্থ্যসেবার খরচ কমাতে এবং ফলাফলের উন্নতির ক্ষেত্রে অনেকেই বিশ্বাস করেন। অ্যানালস অফ ইন্টারনাল মেডিসিন-এ প্রকাশিত এই সমীক্ষাটি থেকে ডেটা পরীক্ষা করে ACOs মেডিকেয়ার শেয়ারড সেভিংস প্রোগ্রামে (MSSP) অংশগ্রহণ করা।
দ্বিতীয়ত, 2019 সালে কতজন ACO আছে? 17 জুলাই, 2019 , CMS জুলাই 1 এর জন্য ACO অংশগ্রহণের তথ্য প্রকাশ করেছে, 2019 শুরুর তারিখ. আমরা এই শুরুর তারিখের জন্য মোট 206টি ACO অ্যাপ্লিকেশন অনুমোদন করেছি, যা পরিষেবার জন্য মেডিকেয়ার ফি-এর জন্য মোট সুবিধাভোগীদের সংখ্যা বাড়িয়েছে যারা স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীদের কাছ থেকে যত্ন গ্রহণ করে ACOs 10.5 মিলিয়ন থেকে 10.9 মিলিয়ন।
এছাড়াও জেনে নিন, কোন ACO সফল করে?
দীর্ঘস্থায়ী রোগ ব্যবস্থাপনা এবং উচ্চ মূল্যের সুবিধাভোগীদের ব্যবস্থাপনা উন্নত করতে চিকিত্সকের অফিসের বাইরে যত্ন প্রদান করা। প্রাথমিক যত্নের অ্যাক্সেস সম্প্রসারিত করে, ঘন ঘন জরুরী বিভাগের ব্যবহারকারীদের সনাক্ত করে এবং হাসপাতালের মধ্যে এবং স্রাবের সময় যত্নের সমন্বয় উন্নত করে হাসপাতালে ভর্তি পরিচালনা করা।
ACOs কি এবং কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ?
একটি মূল মিশন ACO মেডিকেয়ার রোগীদের জন্য আরও ভাল যত্ন প্রদান করা হয়, এইভাবে প্রদানকারী এবং রোগী উভয়ের জন্য অর্থ সাশ্রয় করে, মেডিকেয়ার সিস্টেমে বর্জ্য নিয়ন্ত্রণে সহায়তা করে।
প্রস্তাবিত:
একটি সফল সংস্থার জন্য মূল দক্ষতাগুলি কী কী?
মূল দক্ষতা একটি প্রতিষ্ঠানকে তার প্রতিযোগিতা থেকে আলাদা করে এবং বাজারে একটি কোম্পানির প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা তৈরি করে। সাধারণত, একটি মূল দক্ষতা বলতে শারীরিক বা আর্থিক সম্পদের পরিবর্তে একটি কোম্পানির দক্ষতা বা কিছু কার্যকলাপে অভিজ্ঞতাকে বোঝায়
আপনি কিভাবে একটি সফল তহবিল সংগ্রহ করবেন?
একটি সফল তহবিল সংগ্রহের ইভেন্টের জন্য 6টি পদক্ষেপ একটি লক্ষ্য সেট করুন যা অর্থবহ: একটি লক্ষ্য সেট করুন এবং শুধুমাত্র সেই লক্ষ্যে ফোকাস করুন। সঠিক ধরনের ইভেন্ট চয়ন করুন: নিরাপদ কর্পোরেট স্পনসর: আপনার সমর্থকদের জন্য একটি গতিশীল অভিজ্ঞতা ডিজাইন করুন: আপনার ইভেন্ট থেকে হেক প্রচার করুন: আপনার ফলাফল মূল্যায়ন করুন এবং আপনার সম্পর্ক গড়ে তুলুন:
কি একটি সফল অলাভজনক প্রতিষ্ঠান করে তোলে?
সফল অলাভজনক সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের, তাদের স্বেচ্ছাসেবকদের এবং তাদের দাতাদের একত্রিত করতে এবং অনুপ্রাণিত করতে সক্ষম। তারা ক্রমাগত এই ব্যক্তিদের জড়িত করার জন্য অর্থপূর্ণ উপায় তৈরি করে এবং তাদের অলাভজনক মিশন এবং মূল মানগুলির সাথে সংযুক্ত করে। গ্রেট অলাভজনক তাদের প্রতিষ্ঠানের সীমানা অতিক্রম করে
আপনি কিভাবে সফল কৌশল বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবেন?
সফল কৌশল বাস্তবায়নের ৫ টি ধাপ নিচে দেওয়া হল। আপনার উদ্যোগগুলি সারিবদ্ধ করুন। ব্যর্থ বাস্তবায়নের একটি মূল রাস্তা হল যখন আমরা একটি নতুন কৌশল তৈরি করি, কিন্তু তারপর একই পুরানো জিনিসগুলি চালিয়ে যাই। বাজেট এবং কর্মক্ষমতা সারিবদ্ধ. কাঠামো কৌশল অনুসরণ করে। নিযুক্ত কর্মী। মনিটর এবং মানিয়ে নিন
একজন ব্যক্তি এইচআর বিভাগ হিসেবে আপনি কিভাবে সফল হবেন?
একটি HR টিম হিসেবে আপনাকে উন্নতি করতে সাহায্য করার জন্য নিচে কিছু টিপস দেওয়া হল। একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন। তারা বলে যে পরিকল্পনায় ব্যর্থ হওয়া হচ্ছে ব্যর্থ হওয়ার পরিকল্পনা, আপনি যা করতে চান এবং তার সাথে একটি পরিকল্পনা তৈরি করে শুরু করুন। একজন বিশ্বস্ত আইনি পরামর্শদাতা বা পরামর্শদাতা খুঁজুন। যোগাযোগ রেখো. কর্মীদের একের পর এক জানুন। প্রযুক্তিকে আলিঙ্গন করুন