অনুভূমিক নেতৃত্ব কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

অনুভূমিক নেতৃত্ব সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে "অন্যদের প্ররোচিত করা যাদের উপর আপনার সরাসরি কোন নিয়ন্ত্রণ নেই একটি সাধারণ কাজে যোগদান করার জন্য।" পুরানো এবং নতুন এর "দক্ষতা" নেতৃত্ব অবশ্যই ওভারল্যাপ।

একইভাবে, অনুভূমিক ব্যবস্থাপনা কি?

একটি সমতল সংস্থা (যা নামেও পরিচিত অনুভূমিক সংগঠন) একটি সাংগঠনিক কাঠামো রয়েছে যার মধ্যম স্তরের কিছু বা কোন স্তর নেই ব্যবস্থাপনা কর্মী এবং নির্বাহীদের মধ্যে। লম্বা এবং সমতল সংস্থাগুলি কতগুলি স্তরের উপর ভিত্তি করে পৃথক ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠানে উপস্থিত থাকে এবং কতটা নিয়ন্ত্রণ করে পরিচালকরা দ্বারা সমৃদ্ধ হয়.

উপরের পাশে, অনুভূমিক এবং উল্লম্ব গঠন কি? মধ্যে পার্থক্য অনুভূমিক এবং উল্লম্ব সংগঠন যে উল্লম্ব প্রতিষ্ঠানের একটি টপ-ডাউন ম্যানেজমেন্ট আছে গঠন , যখন অনুভূমিক প্রতিষ্ঠানের একটি ফ্ল্যাট আছে গঠন যে বৃহত্তর কর্মচারী স্বায়ত্তশাসন প্রদান করে.

উহার, উল্লম্ব নেতৃত্ব কি?

উল্লম্ব নেতৃত্ব এর প্রয়োগ উল্লম্ব মধ্যে উন্নয়ন নেতৃত্ব যাত্রা একটি গ্রাফে দুটি অক্ষের প্রেক্ষাপটে প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন সম্পর্কে চিন্তা করুন। বরং দক্ষতা উন্নয়নের উপর ফোকাস করার চেয়ে, এই ধরনের নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ ব্যক্তিদের শেখায় কিভাবে চিন্তা করতে হয় এবং একটি মত আচরণ করতে হয় নেতা.

একটি অনুভূমিক কোম্পানির তিনটি বৈশিষ্ট্য কী কী?

অনুভূমিক সংস্থার সংজ্ঞায়িত একটি অনুভূমিক সংস্থার কয়েকজন - যদি থাকে - পরিচালক থাকে কারণ ফোকাস কর্মীদের ক্ষমতায়ন এবং নির্বাহী স্তর এবং কর্মীদের স্তরের মধ্যে যে কোনও বাধা অপসারণের উপর। দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম , সহযোগিতা এবং ধারণা বিনিময় একটি অনুভূমিক সংস্থার বৈশিষ্ট্য।