সমসাময়িক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যের পাঁচটি বিভাগ কী কী?

2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52

এই সেটের শর্তাবলী (21)

• সমসাময়িক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যের পাঁচটি বিভাগ । বিশ্বাসযোগ্যতা।
• বিশ্বাসযোগ্যতা। ( সমসাময়িক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যের পাঁচটি বিভাগ )
• চরিত্র.
• সাহস।
• সংযত.
• মানুষের যত্ন নিন।
• ট্রান্সফরমেশনাল-এ জেমস ম্যাকগ্রেগর বার্নস নেতৃত্ব .
• মাসলোর চাহিদার অনুক্রম।

এখানে, একজন সমসাময়িক নেতার বৈশিষ্ট্য কী?

এখানে দশটি বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা একজন সত্যিকারের সফল আধুনিক নেতা তৈরি করে:

• স্থিতিস্থাপকতা: নেতাদের অবশ্যই বুদ্ধিবৃত্তিক, শারীরিক এবং মানসিকভাবে ফিরে আসতে সক্ষম হতে হবে।
• দৃষ্টি:
• মানুষ-কেন্দ্রিক:
• আশাবাদ:
• উদ্ভাবনী এবং চ্যালেঞ্জিং:
• সাহস:
• খোলামেলা যোগাযোগ করুন:
• সাংস্কৃতিকভাবে সংবেদনশীল:

একইভাবে, নেতৃত্বের শৈলীর বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী? এখানে আটটি মূল বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা কার্যকর নেতাদের রয়েছে:

• সততা. অন্যদের অনুপ্রাণিত করার জন্য, নেতাদের বিশ্বাসযোগ্যতা প্রয়োজন, যা সত্যবাদী হতে আসে।
• যোগাযোগ। যোগাযোগ একটি অপরিহার্য বৈশিষ্ট্য।
• আত্মবিশ্বাস।
• প্রতিনিধি দল।
• ইতিবাচকতা।
• সৃজনশীলতা।
• অনুপ্রেরণা.
• সেন্স অফ হিউমার।

এই পদ্ধতিতে, একটি সমসাময়িক নেতৃত্ব শৈলী কি?

সমসাময়িক পন্থা নেতৃত্ব রূপান্তরমূলক অন্তর্ভুক্ত নেতৃত্ব , নেতা -সদস্য বিনিময়, চাকর নেতৃত্ব , এবং খাঁটি নেতৃত্ব । এর প্রতিরূপ হল লেনদেন নেতৃত্ব পদ্ধতি, যার মধ্যে নেতা সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের নেওয়ার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

নেতৃত্বের পাঁচটি মূলনীতি কী কী?

মৌলিক নীতি

• পরিস্থিতি, সমস্যা বা আচরণের উপর ফোকাস করুন, ব্যক্তির উপর নয়।
• অন্যের আত্মবিশ্বাস এবং আত্মসম্মান বজায় রাখুন।
• আপনার কর্মচারী, সহকর্মী এবং পরিচালকদের সাথে গঠনমূলক সম্পর্ক বজায় রাখুন।
• জিনিসগুলি আরও ভাল করার জন্য উদ্যোগ নিন।
• উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব.