কখন কম বেতনের নোটিশ জারি করা উচিত?
কখন কম বেতনের নোটিশ জারি করা উচিত?

ভিডিও: কখন কম বেতনের নোটিশ জারি করা উচিত?

ভিডিও: কখন কম বেতনের নোটিশ জারি করা উচিত?
ভিডিও: স্ত্রীর যে ৩ টি ভুলে স্বামীর ক্ষতি হয় | স্বামীর প্রতি স্ত্রীর কর্তব্য | স্বামীর প্রতি স্ত্রীর করনীয় 2024, নভেম্বর
Anonim

দ্য কম নোটিশ দিতে হবে থাকা জারি করা না কম চূড়ান্ত তারিখের 7 দিন আগে পেমেন্ট.

এই বিষয়ে, কখন বেতন কম নোটিশ জারি করা যেতে পারে?

একটি জন্য কম নোটিশ প্রদান করুন একটি বৈধ হতে নোটিশ এটাই হবে জারি করা চূড়ান্ত তারিখের আগে সময়ের মধ্যে পেমেন্ট এবং, গণনার ভিত্তি প্রদান করতে হবে, যা করতে পারা ইতিমধ্যে অন্যান্য নির্দিষ্ট নথি রেফারেন্স দ্বারা হতে হবে জারি করা , এবং হতে হবে একটি প্রকৃত পরিমাণ দেখাতে হবে পরিশোধ করা , এমনকি যদি পরিমাণ শূন্য হয়।

উপরন্তু, একটি পেমেন্ট বিজ্ঞপ্তি কি? ক পেমেন্ট বিজ্ঞপ্তি একটি নথি যা প্রত্যেকের জন্য জারি করা আবশ্যক পেমেন্ট প্রশ্নে চুক্তির অধীনে সরবরাহ করা হয়েছে।

উপরের পাশাপাশি, একটি পেমেন্ট নোটিশ কি কম বেতনের নোটিশ হতে পারে?

আমরা উপরে উল্লেখ করেছি, সংক্ষেপে উত্তরটি না। নির্মাণ আইন 1996 (যেমন প্রণীত), ধারা 111(1) এর অধীনে একজন অর্থদাতাকে একত্রিত করার অনুমতি দেয় পেমেন্ট বিজ্ঞপ্তি এবং একটি আটকে রাখা নোটিশ একটার ভিতরে নোটিশ (যতক্ষণ এটি উভয়ের জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয় বিবরণ সেট করে বিজ্ঞপ্তি ).

নির্মাণে একটি বেতনহীন নোটিশ কি?

আপনি সচেতন হবেন, ক কম নোটিশ প্রদান করুন (“PLN”) হল a নোটিশ একটি অধীন একটি প্রদানকারী নির্মাণ করার জন্য চুক্তি জারি করতে পারেন বেতন কম প্রাপকের চেয়ে (ঠিকাদার বা উপ-কন্ট্রাক্টর) আবেদন করেছেন।

প্রস্তাবিত: