সুচিপত্র:

একটি স্টার্টআপ সংস্কৃতি কি?
একটি স্টার্টআপ সংস্কৃতি কি?

ভিডিও: একটি স্টার্টআপ সংস্কৃতি কি?

ভিডিও: একটি স্টার্টআপ সংস্কৃতি কি?
ভিডিও: 'আমাদের সংস্কৃতি কি ভারতের সংস্কৃতি নাকি' | Talk Show | Somoy TV 2024, নভেম্বর
Anonim

ক স্টার্টআপ সংস্কৃতি একটি কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ যা সৃজনশীল সমস্যা সমাধান, উন্মুক্ত যোগাযোগ এবং একটি সমতুল্যতাকে মূল্য দেয়। একটি কর্পোরেট মধ্যে সংস্কৃতি , মূল মানগুলি সাধারণত কোম্পানির মিশন স্টেটমেন্ট, পণ্য এবং গ্রাহক পরিষেবা সহ তার পরিচয় দ্বারা অবহিত করা হয়।

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, আপনি কীভাবে একটি স্টার্টআপে সংস্কৃতি গড়ে তোলেন?

সহযোগিতার সেই সংস্কৃতি তৈরি করতে এবং পেস্ট্রিস্ট্যান্সকে পুশ করতে, স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠাতাদের নিম্নলিখিতগুলি করা উচিত।

  1. আপনার উদ্দেশ্য এবং মূল্যবোধ পরিষ্কার করুন.
  2. প্রথম দিকে নীচের-আপ প্রতিক্রিয়া উত্সাহিত করুন.
  3. প্রসেস এবং প্রযুক্তি সেট আপ করুন যা মানুষকে ক্ষমতায়ন করে।
  4. পুরস্কৃত সহযোগিতা খোলাখুলিভাবে.
  5. সম্মানের সাথে মতবিরোধ করুন।

উপরন্তু, একটি স্টার্টআপ মানসিকতা কি? ব্যবসা জগতে, একটি ইতিবাচক থাকার প্রারম্ভিকতা উদ্ভাবনী এবং সদা পরিবর্তনশীল বাজারের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সক্ষম হওয়ার সমার্থক। এর অর্থ হল অত্যন্ত উদ্দেশ্যমূলক চালিত হওয়া, সর্বদা বাক্সের বাইরে চিন্তা করা এবং দ্রুত গতিতে কাজ করা।

আরও জানতে হবে, স্টার্টআপের সংজ্ঞা কী?

ক স্টার্টআপ একটি কোম্পানি যে তার অপারেশন প্রথম পর্যায়ে আছে. এই কোম্পানিগুলি প্রায়শই প্রাথমিকভাবে তাদের উদ্যোক্তা প্রতিষ্ঠাতাদের দ্বারা ব্যাঙ্করোল করা হয় কারণ তারা একটি পণ্য বা পরিষেবার বিকাশের জন্য পুঁজি করার চেষ্টা করে যার জন্য তারা বিশ্বাস করে যে চাহিদা রয়েছে।

একটি কোম্পানির সংস্কৃতি কি?

কোম্পানি সংস্কৃতি একটি ব্যক্তিত্ব হয় প্রতিষ্ঠান । এটি কর্মীরা যে পরিবেশে কাজ করে তা নির্ধারণ করে। কোম্পানি সংস্কৃতি কাজের পরিবেশ সহ বিভিন্ন উপাদান অন্তর্ভুক্ত করে, প্রতিষ্ঠান মিশন, মান, নীতিশাস্ত্র, প্রত্যাশা এবং লক্ষ্য। অন্যান্য কোম্পানি অনেক নিয়ম ও প্রবিধান ছাড়াই একটি নৈমিত্তিক কর্মক্ষেত্র আছে।

প্রস্তাবিত: