
সুচিপত্র:
2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
ক সংবিধিবদ্ধ বন্ধ কর্পোরেশন ইহা একটি কর্পোরেশন যার অন্তর্ভুক্ত নিবন্ধে একটি বিবৃতি রয়েছে যে কর্পোরেশন ইহা একটি সংবিধিবদ্ধ কর্পোরেশন । সাধারণত, ক কর্পোরেশন বন্ধ করুন যার শেয়ারহোল্ডাররা ব্যবসা পরিচালনায় সক্রিয়ভাবে জড়িত।
তাহলে, ক্লোজ কর্পোরেশন মানে কি?
ক কর্পোরেশন বন্ধ করুন ইহা একটি কর্পোরেশন যা শেয়ারহোল্ডারদের একটি সংবিধিবদ্ধভাবে সংজ্ঞায়িত সংখ্যা অতিক্রম করে না এবং একটি সর্বজনীন নয় কর্পোরেশন । এই সংখ্যাটি রাষ্ট্রের ব্যবসায়িক আইনের উপর নির্ভর করে, তবে সংখ্যাটি সাধারণত 35 জন শেয়ারহোল্ডার।
একইভাবে, একটি ঘনিষ্ঠ কর্পোরেশন কিভাবে কাজ করে? একটি এর সহজতম সংজ্ঞা বন্ধ কর্পোরেশন হয় এক যে হয় সীমিত সংখ্যক শেয়ারহোল্ডার দ্বারা অনুষ্ঠিত এবং হয় প্রকাশ্যে ব্যবসা করা হয় না। কোম্পানি হয় শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা পরিচালিত এবং হয় সাধারণত অন্যান্য অনেক প্রয়োজনীয়তা থেকে অব্যাহতি কর্পোরেশন , পরিচালনা পর্ষদ থাকা এবং বার্ষিক সভা করা সহ।
এই বিষয়ে, ঘনিষ্ঠ কর্পোরেশন এবং এস কর্পোরেশনগুলির মধ্যে পার্থক্য কী?
একটি এস কর্পোরেশন একই রিপোর্টিং এবং অধিকাংশ জন্য দায়ী কর্পোরেট শাসনের প্রয়োজনীয়তা, যেমন শেয়ারহোল্ডার এবং ডিরেক্টর মিটিং, স্ট্যান্ডার্ড সি হিসাবে কর্পোরেশন । একটি শেয়ারহোল্ডারদের কর্পোরেশন বন্ধ করুন সম্পর্কিত শিথিল প্রয়োজনীয়তা ভোগ কর্পোরেট শাসন এবং রিপোর্টিং।
একটি বন্ধ কর্পোরেশন অসুবিধা কি?
একটি কর্পোরেশনের অসুবিধাগুলি নিম্নরূপ:
- ডাবল ট্যাক্সেশন। কর্পোরেশনের প্রকারের উপর নির্ভর করে, এটি তার আয়ের উপর কর দিতে পারে, যার পরে শেয়ারহোল্ডাররা প্রাপ্ত যেকোন লভ্যাংশের উপর কর প্রদান করে, তাই আয়কে দুইবার কর দেওয়া যেতে পারে।
- অতিরিক্ত কর দাখিল।
- স্বাধীন ব্যবস্থাপনা।
প্রস্তাবিত:
একটি অলাভজনক একটি এস বা সি কর্পোরেশন?

বিপরীতে একটি "S-Corp" হিসাবে ট্যাক্স করা একটি সত্তা হল একটি পাস-থ্রু সত্তা যা তার শেয়ারহোল্ডারদের থেকে আলাদাভাবে ট্যাক্স ধার্য করা হয় না, এইভাবে এটি শেয়ারহোল্ডার স্তরে একক স্তরের ট্যাক্স বহন করে। অলাভজনক/ট্যাক্স মুক্ত সত্ত্বাগুলিকে "সি-কর্প" বা "এস-কর্প" হিসাবে ট্যাক্স করা হয় না বরং আইআরএস-এর সাথে ট্যাক্স অব্যাহতির অবস্থার জন্য আবেদন করুন
কর্মসংস্থান সংবিধিবদ্ধ অধিকার কি?

কর্মসংস্থান আইনের ক্ষেত্রে, বিধিবদ্ধ অধিকারগুলি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়কেই আইনি সুরক্ষা প্রদানের উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়, প্রয়োজনে উভয় পক্ষকে আইনি আশ্রয় নেওয়ার জন্য একটি ভিত্তি প্রদান করে। কর্মচারীদের বিধিবদ্ধ অধিকারের উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে: কর্মসংস্থান শুরু হওয়ার দুই মাসের মধ্যে নিয়োগের একটি লিখিত বিবৃতি
ক্যালিফোর্নিয়ায় সুবিধার জন্য প্রতিকূল দখলের জন্য সংবিধিবদ্ধ সময়কাল কী?

যদি সম্পত্তির দখল গোপনে করা হয় তবে এই সুরক্ষাগুলি বৈধ নয়। ক্যালিফোর্নিয়ার প্রতিকূল দখল আইনে আইনি শিরোনামের জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য সেই সময়কাল জুড়ে কমপক্ষে পাঁচ বছরের দখল এবং ট্যাক্স প্রদানের প্রয়োজন
একটি কর্পোরেশন একটি অংশীদারিত্ব হতে পারে?

একটি কর্পোরেশন একটি অংশীদারিত্বের অংশীদার হতে পারে, কারণ একটি কর্পোরেশন ব্যক্তি হিসাবে একই জিনিসগুলির বেশিরভাগই করতে পারে। কর্পোরেশনগুলি, ব্যক্তিদের মতো, সম্পত্তির মালিক হতে পারে এবং চুক্তিতে প্রবেশ করতে পারে, উভয় জিনিস যা ব্যবসার অংশীদার হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয়।
সংবিধিবদ্ধ এবং অ বিধিবদ্ধ মধ্যে পার্থক্য কি?

সংবিধিবদ্ধ এমন কিছুকে বোঝায় যা একটি আনুষ্ঠানিক আইন বা একটি সংবিধির সাথে সম্পর্কিত এবং অ-সংবিধিবদ্ধ অপরিহার্যভাবে সাধারণ আইনের আরেকটি শব্দ। যদি কিছু সংবিধিবদ্ধ হয়, তবে তা আইন বা সংবিধির উপর ভিত্তি করে। যদি কিছু অ-সংবিধিবদ্ধ হয়, তবে তা প্রথা, নজির বা পূর্ববর্তী আদালতের সিদ্ধান্তের উপর ভিত্তি করে