সুচিপত্র:
ভিডিও: আমি কিভাবে কমিশন ভিত্তিক বিক্রয়কর্মী নিয়োগ করব?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-18 08:15
আজকের চাকরির বাজারে 100% কমিশন বিক্রয় প্রতিনিধি নিয়োগের জন্য এখানে 10টি ধাপ রয়েছে:
- আপনার জানুন কমিশন গঠন
- একটি পেশাদার এবং আপডেট ওয়েবসাইট আছে.
- একটি নিয়োগ এবং অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া আছে যা কাজ করে।
- নিয়োগের সময় অর্থ প্রদানের প্রত্যাশা করুন।
- ভাড়া একাধিক বিক্রয় একই সময়ে reps.
- একটি পুরস্কার বিজয়ী আছে বিক্রয় প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম
একইভাবে, আপনি কীভাবে একজন বিক্রয়কর্মী নিয়োগ করবেন?
শক্তিশালী বিক্রয়কর্মী নিয়োগের জন্য শীর্ষ 10টি ধাপ
- 1) সর্বদা নিয়োগ করুন - একজন বিক্রয়কর্মী নিয়োগের সবচেয়ে খারাপ সময় যখন আপনার প্রয়োজন হয়।
- 2) কাজের বিবরণ উপেক্ষা করুন - আপনি যে বিক্রয়কর্মীকে নিয়োগ করেছেন তাকে একটি কাজের বিবরণ প্রদান করুন, নিয়োগের জন্য এটি ব্যবহার করবেন না।
- 3) হত্যাকারী বিজ্ঞাপন - এটি চাকরি, কোম্পানি বা সুযোগের বিবরণ হওয়া উচিত নয়।
একইভাবে, একটি ন্যায্য বিক্রয় কমিশন কি? সর্বাধিক সাধারণ পরিকল্পনাগুলির মধ্যে রয়েছে: কমিশন -শুধুমাত্র পরিকল্পনা, যা প্রায়শই 5 শতাংশ থেকে 45 শতাংশের মধ্যে থাকে। সুতরাং যদি একটি পণ্য $100 এ বিক্রি হয় এবং আপনি একটি সেট করেছেন বিক্রয় কমিশন 5 শতাংশে, কর্মচারী একটি $ 5 পাবেন কমিশন প্রতিটির জন্য, প্রত্যেকটির জন্য বিক্রয় । এই পরিকল্পনাটি সম্ভবত সবচেয়ে জনপ্রিয় বিক্রয় কমিশন পরিকল্পনা সমূহ.
এছাড়াও জানতে হবে, আমি কিভাবে একজন বাইরের বিক্রয় প্রতিনিধি নিয়োগ করব?
এখানে কয়েকটি উপায় রয়েছে:
- ট্রেড শোতে স্বাধীন প্রতিনিধি খুঁজুন:
- একটি রিপ-ম্যাচিং পরিষেবা বা ডাটাবেস ব্যবহার করুন:
- LinkedIn এর সুবিধা নিন:
- সুপারিশের জন্য বিদ্যমান খুচরা গ্রাহকদের জিজ্ঞাসা করুন:
- অনলাইন চাকরি অনুসন্ধান সাইটগুলিতে অবস্থান পোস্ট করুন:
- একটি ট্রেড প্রকাশনা বা প্রাসঙ্গিক বিক্রয় সমিতি প্রকাশনা/ওয়েবসাইটে একটি বিজ্ঞাপন বা অনুরোধ রাখুন:
কমিশন ভিত্তিক চাকরি কি ভালো?
যখন কর্মীদের বেতন দেওয়া হয় কমিশন , নিয়োগকর্তারা সাধারণত বেশি সম্মান দেখান যখন আপনি কিছু বড় বিক্রয় লক্ষ্য অর্জন করেন। হিসেবে যারা কাজ করেন তাদের জন্য কমিশন এজেন্ট, এটি প্রায়শই এর সর্বশ্রেষ্ঠ সুবিধা হিসাবে বিবেচিত হবে কমিশন ভিত্তিক চাকরি.
প্রস্তাবিত:
পণ্য ভিত্তিক লেখা এবং প্রক্রিয়া ভিত্তিক লেখার মধ্যে কিছু পার্থক্য কি?
তাদের ব্যবহারিক প্রভাব সম্পর্কে, প্রধান পার্থক্য হল যে একটি পণ্য ভিত্তিক পদ্ধতিতে, মডেল পাঠ্যগুলি প্রথমে দেখানো হয়, তবে, একটি প্রক্রিয়া ভিত্তিক পদ্ধতিতে, মডেল পাঠ্যগুলি লেখার প্রক্রিয়ার শেষে বা মাঝখানে দেওয়া হয়।
বিক্রয় প্রক্রিয়ার কোন ধাপে একজন বিক্রয়কর্মী সম্ভবত প্রথমবার একজন গ্রাহকের সাথে দেখা করেন?
প্রসপেক্টিং হল বিক্রয় প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ, যার মধ্যে রয়েছে সম্ভাব্য গ্রাহকদের চিহ্নিত করা, ওরফে সম্ভাবনা। প্রসপেক্টিংয়ের লক্ষ্য হল সম্ভাব্য গ্রাহকদের একটি ডাটাবেস তৈরি করা এবং তারপরে সম্ভাব্য গ্রাহক থেকে বর্তমান গ্রাহকে রূপান্তরিত করার আশায় তাদের সাথে পদ্ধতিগতভাবে যোগাযোগ করা।
আমি কখন একজন স্ট্রাকচারাল ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগ করব?
একটি নতুন বাড়ি তৈরি করা আপনি যদি একটি কাস্টম বাড়ি তৈরি করেন, তাহলে বাড়ির পরিকল্পনাগুলি সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে আপনি একজন স্ট্রাকচারাল ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগ করতে চাইবেন৷ একজন প্রকৌশলী বিল্ডিং সাইটটিকে উদ্দেশ্যপ্রণোদিত ব্যবহারের জন্য উপযুক্ততা, বিদ্যমান সাইটের বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে একীকরণ এবং পরিবেশের উপর প্রভাবের জন্য বিবেচনা করবেন।
আপনি কিভাবে বিক্রয় কমিশন ব্যয়ের জন্য হিসাব করবেন?
অ্যাকাউন্টিং এর নগদ ভিত্তিতে, আপনি একটি কমিশন রেকর্ড করা উচিত যখন এটি প্রদান করা হয়, যাতে নগদ অ্যাকাউন্টে একটি ক্রেডিট এবং কমিশন ব্যয় অ্যাকাউন্টে একটি ডেবিট থাকে। আপনি বিক্রি হওয়া পণ্যের ব্যয়ের অংশ হিসাবে কমিশন ব্যয়কে শ্রেণীবদ্ধ করতে পারেন, কারণ এটি সরাসরি পণ্য বা পরিষেবার বিক্রয়ের সাথে সম্পর্কিত।
আমি কিভাবে একজন ভালো নির্মাণ শ্রমিক নিয়োগ করব?
কিভাবে আপনার এলাকার শীর্ষ নির্মাণ শ্রমিকদের নিয়োগ করবেন সঠিক চাকরির পোস্টিং তৈরি করুন। আপনি একজন নির্মাণ কর্মচারীর মধ্যে যে ধরনের গুণাবলী এবং দক্ষতাগুলি খুঁজছেন তার বিশদ বিবরণ দিন এবং নির্দিষ্ট করুন। প্রায় জিজ্ঞাসা. রেফারেন্সের জন্য জিজ্ঞাসা করুন. একটি প্রতিযোগী কোম্পানি হতে. পূর্ববর্তী কর্মীদের সাথে সম্পর্ক বজায় রাখুন। নিয়োগ বন্ধ করবেন না