![একটি বেতন ফাইলে কি থাকা উচিত? একটি বেতন ফাইলে কি থাকা উচিত?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13982283-what-should-be-in-a-payroll-file-j.webp)
2025 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 15:52
আপনি উচিত কর্মচারীদের অনেক নথি এবং তথ্য রাখুন বেতনের ফাইল.
একটি বেতন ফাইলে কি যায়?
- কর্মচারীর পুরো নাম।
- সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর।
- সম্পূর্ণ ঠিকানা.
- জন্ম তারিখ, 19 বছরের কম হলে।
- সেক্স।
- পেশা.
- আপনার এবং কর্মচারী দ্বারা স্বাক্ষরিত অফার লেটার।
- সময় এবং দিন যখন কাজের সপ্তাহ শুরু হয়।
ফলস্বরূপ, একটি কর্মচারী ফাইলে কি নথি থাকা উচিত?
এর মধ্যে চাকরি এবং নিয়োগকর্তা-সম্পর্কিত নথি পত্র যেমন চাকরির আবেদন, কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা এবং কর্মচারী সময় বন্ধ রেকর্ড. 10 নথি যেটা ভালো-থেকে-ইনান কর্মচারী কর্মীদের ফাইল হল: স্বাক্ষরিত অফার লেটার বা কর্মসংস্থান চুক্তি। এর রসিদ বা স্বাক্ষরিত স্বীকৃতি কর্মচারী হ্যান্ডবুক
দ্বিতীয়ত, বেতনের রেকর্ড কি? সংজ্ঞা: বেতনের রেকর্ড দ্য রেকর্ড নিয়োগকর্তা কত ঘন্টা কাজ করেছেন, বেতন এবং মজুরি, বোনাস এবং কমিশন, স্বাস্থ্য এবং পেনশন পরিকল্পনা, অসুস্থ বেতন এবং পেনশন বেতন এবং শেষ পর্যন্ত কাটার বিষয়ে রক্ষণাবেক্ষণ করেন। বেতন সকল কর্মচারীদের জন্য ডাকা হয় বেতনের রেকর্ড.
এছাড়াও, বেতনের জন্য আপনার কি তথ্য প্রয়োজন?
আপনার সমস্ত ট্যাক্স আইডি নম্বর, যার মধ্যে রয়েছে: আপনার ফেডারেল এমপ্লয়ার আইডেন্টিফিকেশন নম্বর (EIN) আপনার স্টেট ট্যাক্স উইথহোল্ডিং আইডি নম্বর।
কোন নথিগুলি একজন কর্মী ফাইলে থাকা উচিত নয়?
কর্মী ফাইল নির্দেশিকা কর্মীদের ফাইল উচিত শুধুমাত্র একটি সম্পর্কিত আইটেম অন্তর্ভুক্ত কর্মচারীর চাকরি বা কর্মসংস্থানের অবস্থা। আইটেমের উদাহরণ উচিত নয় অন্তর্ভুক্ত করা হবে কর্মীদের ফাইল হল: প্রাক-কর্মসংস্থান রেকর্ড (আবেদন এবং জীবনবৃত্তান্ত ব্যতীত) মাসিক উপস্থিতি লেনদেন নথিপত্র.
প্রস্তাবিত:
একটি টাইগার লুপে কত তেল থাকা উচিত?
![একটি টাইগার লুপে কত তেল থাকা উচিত? একটি টাইগার লুপে কত তেল থাকা উচিত?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13873111-how-much-oil-should-be-in-a-tiger-loop-j.webp)
Tigerloop সর্বোচ্চ 20 gph এর ফায়ারিং রেট এবং 30 gph এর সর্বোচ্চ রিটার্ন তেলের জন্য রেট করা হয়েছে। এটি 1 বার্নারের জন্য সম্পূর্ণরূপে পর্যাপ্ত, কিন্তু আপনি দ্বিতীয় বার্নার যোগ করার সময় সর্বাধিক কাছে যেতে বা অতিক্রম করতে পারেন
আমার সেপটিক ট্যাংক একটি ভেন্ট থাকা উচিত?
![আমার সেপটিক ট্যাংক একটি ভেন্ট থাকা উচিত? আমার সেপটিক ট্যাংক একটি ভেন্ট থাকা উচিত?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13911026-should-my-septic-tank-have-a-vent-j.webp)
হ্যাঁ, আপনার সেপটিক সিস্টেম এবং এই বিষয়ে সমস্ত নিকাশী ব্যবস্থার জন্য একটি ভেন্টিং সিস্টেমের প্রয়োজন যাতে গ্যাসগুলিকে সিস্টেম থেকে পালাতে দেয় যাতে বিপজ্জনক বিল্ড আপ বা এয়ারলক তৈরি না হয়। আপনার সেপ্টিক সিস্টেমে পাইপ ভেন্টিলেশন, ইনলেট এবং আউটলেট, রুফ-ভেন্ট এবং ইয়ার্ড ভিত্তিক পাইপ ভেন্টের 3টি পদ্ধতি থাকা উচিত
একটি বাড়িতে মেঝে joists কত দূরে থাকা উচিত?
![একটি বাড়িতে মেঝে joists কত দূরে থাকা উচিত? একটি বাড়িতে মেঝে joists কত দূরে থাকা উচিত?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13914098-how-far-apart-should-floor-joists-be-in-a-house-j.webp)
16 ইঞ্চি এই বিবেচনায় রেখে, কতক্ষণ ফ্লোর জোইস্ট সমর্থন ছাড়া থাকতে পারে? প্রতি বর্গফুটে p০ পাউন্ডের একটি লাইভ লোড বেশি দাবি করে সমর্থন এবং ছোট স্প্যান। 12 ইঞ্চি ব্যবধানে, জয়স্ট শুধুমাত্র 16 ফুট 8 ইঞ্চি বিস্তৃত হতে পারে। 16 ইঞ্চি ব্যবধানে, 15 ফুট 2 ইঞ্চি এবং 13 ফুট 3 ইঞ্চি 24 ইঞ্চি ব্যবধানে। কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, আবাসিক নির্মাণে মেঝে জোস্টের আকার কী?
একটি ব্যবসায় কত শতাংশ শ্রম থাকা উচিত?
![একটি ব্যবসায় কত শতাংশ শ্রম থাকা উচিত? একটি ব্যবসায় কত শতাংশ শ্রম থাকা উচিত?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13917718-what-percentage-should-labor-be-in-a-business-j.webp)
সাধারণত, শ্রম খরচের শতাংশ গড় বিক্রয়ের 20 থেকে 35 শতাংশ। উপযুক্ত শতাংশ শিল্পের দ্বারা পরিবর্তিত হয়, একটি পরিষেবা ব্যবসায় 50 % বা তার বেশি কর্মচারীর শতাংশ থাকতে পারে, কিন্তু একজন নির্মাতার সাধারণত এই সংখ্যা 30 শতাংশের নিচে রাখতে হবে
কোন নথিগুলি একজন কর্মী ফাইলে থাকা উচিত নয়?
![কোন নথিগুলি একজন কর্মী ফাইলে থাকা উচিত নয়? কোন নথিগুলি একজন কর্মী ফাইলে থাকা উচিত নয়?](https://i.answers-business.com/preview/business-and-finance/13949389-what-documents-should-not-be-in-a-personnel-file-j.webp)
কর্মীদের ফাইলে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয় এমন আইটেমগুলির উদাহরণ হল: প্রাক-কর্মসংস্থান রেকর্ড (আবেদন এবং জীবনবৃত্তান্ত ব্যতীত) মাসিক উপস্থিতি লেনদেনের নথি। হুইসেলব্লোয়ার অভিযোগ, অনানুষ্ঠানিক বৈষম্য অভিযোগ তদন্ত, ন্যায়পাল, বা ক্যাম্পাস জলবায়ু থেকে উত্পন্ন নোট