সুচিপত্র:

স্বাস্থ্যসেবায় কার্যকরী দলের জন্য আস্থা কেন গুরুত্বপূর্ণ?
স্বাস্থ্যসেবায় কার্যকরী দলের জন্য আস্থা কেন গুরুত্বপূর্ণ?

ভিডিও: স্বাস্থ্যসেবায় কার্যকরী দলের জন্য আস্থা কেন গুরুত্বপূর্ণ?

ভিডিও: স্বাস্থ্যসেবায় কার্যকরী দলের জন্য আস্থা কেন গুরুত্বপূর্ণ?
ভিডিও: Securing land rights: Community Land Trusts in Informal Settlements 2024, নভেম্বর
Anonim

কিপনিস (2013: 733) দ্বারা পরিচালিত একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে: 'যেসব রোগী তাদের পরিচর্যাকে একটি দ্বারা সরবরাহ করা হয়েছে কার্যকর দল আত্মবিশ্বাসের প্রতিবেদন করার সম্ভাবনা ছিল পাঁচগুণ বেশি এবং বিশ্বাস তাদের প্রদানকারীদের মধ্যে এবং উচ্চ সামগ্রিক সন্তুষ্টি রিপোর্ট করার সম্ভাবনা চারগুণ বেশি।

ফলস্বরূপ, স্বাস্থ্যসেবায় কার্যকরী দলের জন্য আস্থা কেন গুরুত্বপূর্ণ এবং কীভাবে দলগুলির মধ্যে বিশ্বাসকে লালন ও বিকাশ করা যেতে পারে?

ভরসা অপরিহার্য একটি কার্যকর দলের কাছে , কারণ এটি নিরাপত্তার অনুভূতি প্রদান করে। যখন আপনার টীম সদস্যরা একে অপরের সাথে নিরাপদ বোধ করে, তারা স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে প্রতি খুলুন, উপযুক্ত ঝুঁকি নিন এবং দুর্বলতা প্রকাশ করুন।

কেউ জিজ্ঞাসা করতে পারে, কেন টিম ওয়ার্কিং স্বাস্থ্য এবং সামাজিক যত্নে গুরুত্বপূর্ণ? দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম এর একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ স্বাস্থ্য ও সামাজিক সেবা কারণ সহকর্মীদের জন্য এটি প্রয়োজনীয় কাজ পরিষেবাটি ব্যবহার করে লোকেরা যাতে সমর্থন পায় তা নিশ্চিত করার জন্য একসাথে ভাল যত্ন তাদের প্রয়োজন। দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম এর প্রক্রিয়া কাজ একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য একদল লোকের সাথে একসাথে।

এছাড়াও জেনে নিন, স্বাস্থ্যসেবায় টিমওয়ার্কের সুবিধা কী কী?

নার্সিংয়ে টিমওয়ার্কের শীর্ষ 5 সুবিধা

  • উন্নত রোগীর সন্তুষ্টি এবং ফলাফল। স্বাস্থ্যসেবা পেশাদাররা রোগীদের ব্যক্তিগত প্রদানকারী হিসাবে নয়, বহুবিভাগীয় দল হিসাবে পরিবেশন করে।
  • উচ্চতর কাজের সন্তুষ্টি।
  • পেশাগত জবাবদিহিতা বৃদ্ধি।
  • কাজের টার্নওভারের নিম্ন হার।
  • কর্মক্ষেত্রে উন্নত ব্যস্ততা।

কর্মক্ষেত্রে বিশ্বাস কেন গুরুত্বপূর্ণ?

যদি একটি কর্মক্ষেত্রে একটি শক্তিশালী বোধ লালন করতে সক্ষম হয় বিশ্বাস তাদের প্রতিষ্ঠানের মধ্যে তারা অনেকগুলি সুবিধা দেখতে পারে যার মধ্যে রয়েছে: কর্মীদের মধ্যে বর্ধিত উত্পাদনশীলতা। কর্মচারী এবং কর্মীদের মধ্যে উন্নত মনোবল। ক্ষমতা কাজ ব্যক্তিদের চেয়ে দল হিসাবে আরও কার্যকরভাবে।

প্রস্তাবিত: