সুচিপত্র:

আপনি কিভাবে ফলাফল ভিত্তিক প্রদর্শন করবেন?
আপনি কিভাবে ফলাফল ভিত্তিক প্রদর্শন করবেন?

ভিডিও: আপনি কিভাবে ফলাফল ভিত্তিক প্রদর্শন করবেন?

ভিডিও: আপনি কিভাবে ফলাফল ভিত্তিক প্রদর্শন করবেন?
ভিডিও: মনের ভিতরে হিংসা আছে কি না! কিভাবে বুঝবেন। এবং সেই হিংসা থেকে বাচার পব উপায় কি! শায়েখ আহমদুল্লাহ 2024, মে
Anonim

ফলাফল অভিযোজন: আপনার কর্মচারীদের জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করুন। এখানে কিছু উদাহরন:

  1. পূর্বাভাস, সনাক্তকরণ এবং কার্যকরভাবে সমস্যা এবং ঝুঁকি মোকাবেলা করা; অপ্রত্যাশিত চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য আকস্মিক পরিস্থিতির জন্য পরিকল্পনা করুন।
  2. প্রত্যাশিত প্রকল্প বা লক্ষ্যগুলি কীভাবে চিহ্নিত করবেন তা শিখুন ফলাফল ব্যবস্থাপনার ইনপুট প্রয়োজন ছাড়া।

উপরন্তু, আপনি কিভাবে দেখাবেন আপনি ফলাফল ভিত্তিক?

এই পদক্ষেপগুলি আপনাকে আত্মবিশ্বাসের সাথে আপনার ফলাফলের অভিযোজন প্রদর্শন করতে সহায়তা করবে:

  1. বড় ছবি বিবেচনা করুন. প্রায়শই, লোকেরা একটি প্রকল্পের ক্ষুদ্র বিবরণে ফোকাস করে যা দীর্ঘমেয়াদে গুরুত্বপূর্ণ নয়, বা একটি প্রকল্পে খুব বেশি সময় ব্যয় করে এবং এইভাবে অন্যদের অবহেলা করে।
  2. সমাধান চিহ্নিত করুন।
  3. দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য ট্র্যাক রাখুন.

দ্বিতীয়ত, এটা কি রেজাল্ট ওরিয়েন্টেড নাকি রেজাল্ট ওরিয়েন্টেড? ফলাফল - ভিত্তিক লোকেরা কেবল তাদের জন্যই দেখায় যা তারা মনে করে যে তারা যা চায় তা পাবে। লক্ষ্য- ভিত্তিক লোকেরা সাহায্য করার জন্য উন্মুক্ত, জেনেও যে কখনও কখনও তারা তাদের জন্য সেরা কী তার সেরা বিচারক নয়। ফলাফল - ভিত্তিক মানুষ তাদের নিজেদের ছাড়া যে কোনো উপায় বন্ধ করা যেতে পারে. লক্ষ্যগুলি ইতিবাচক শক্তি তৈরি করে।

এছাড়াও জানতে হবে, ফলাফল ভিত্তিক কি হচ্ছে?

ফলাফল ওরিয়েন্টেশন . • ফলাফল ভিত্তিক এমন একটি শব্দ যা একটি ব্যক্তি বা সংস্থাকে বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয় যা একটি পণ্য উত্পাদন বা পরিষেবা সরবরাহ করতে ব্যবহৃত প্রক্রিয়ার পরিবর্তে ফলাফলের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। • যেমন, অনেকগুলি প্রক্রিয়া ব্যবহার করা হয় যেখানে সবচেয়ে কার্যকর এবং লাভজনক প্রক্রিয়া চিহ্নিত করা হয়।

তুমি কিভাবে নিজেকে উপস্থাপন করবে?

একটি সাক্ষাত্কারে নিজেকে কীভাবে বর্ণনা করবেন তা সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করার জন্য, এই উদাহরণগুলি বিবেচনা করুন:

  1. আমি আমার কাজ সম্পর্কে উত্সাহী.
  2. আমি উচ্চাকাঙ্ক্ষী এবং চালিত.
  3. আমি অত্যন্ত সংগঠিত.
  4. আমি একজন মানুষ-মানুষ।
  5. আমি একজন স্বাভাবিক নেতা।
  6. আমি ফলাফল ভিত্তিক.
  7. আমি একজন চমৎকার যোগাযোগকারী।
  8. আপনার কাজের শৈলী বর্ণনা করার জন্য শব্দ:

প্রস্তাবিত: