ভিডিও: একটি কর্মক্ষমতা ভিত্তিক পরিষেবা চুক্তি কি?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
কর্মক্ষমতা ভিত্তিক চুক্তি একটি ফলাফল- ভিত্তিক চুক্তির পদ্ধতি যা আউটপুট, গুণমান বা ফলাফলের উপর ফোকাস করে যা একটি এর অন্তত একটি অংশ বাঁধতে পারে ঠিকাদারের অর্থ প্রদান, চুক্তি এক্সটেনশন, বা চুক্তি নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য অর্জনের পুনর্নবীকরণ কর্মক্ষমতা মান এবং প্রয়োজনীয়তা।
এই বিষয়ে, কর্মক্ষমতা চুক্তি কি?
ক কর্মক্ষমতা চুক্তি একটি টুল যা একটি সম্পূর্ণ কাউন্টি থেকে একটি গ্রামীণ শহরে পাবলিক সত্ত্বাকে একটি এনার্জি সিস্টেম অপ্টিমাইজেশান কোম্পানির সাথে অংশীদারিত্বের জন্য বান্ডিলড এনার্জি প্রকল্পগুলি উদ্ভাবনের অনুমতি দেয় যা প্রয়োজন ছাড়াই অবকাঠামোর আধুনিকীকরণ, বাজেট হ্রাস, দক্ষতা এবং টেকসই লক্ষ্য অর্জন করে।
দ্বিতীয়ত, একজন কর্মীর সাথে কর্মক্ষমতা চুক্তি কি? এটি করার সবচেয়ে কার্যকর উপায়গুলির মধ্যে একটি হল একটি কর্মক্ষমতা চুক্তি । এটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলির জন্য দায়বদ্ধতাকে সংজ্ঞায়িত করে। এটি ব্যক্তির প্রত্যাশা সংজ্ঞায়িত করে। এটি ফলাফল-ভিত্তিক লক্ষ্যগুলি স্থাপন করে এবং সম্মত হয় যা আপনি যে সামগ্রিক লক্ষ্য অর্জন করতে চান তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
উপরন্তু, একটি কর্মক্ষমতা ভিত্তিক অধিগ্রহণ কি?
কর্মক্ষমতা ভিত্তিক অধিগ্রহণ (PBA) হল পরিষেবা চুক্তি প্রস্তুত করার একটি পদ্ধতি যা সরকার ঠিকাদারকে প্রদান করতে চায় এমন পরিষেবার ফলাফলের উপর জোর দেয়। ঠিকাদারকে উন্নত করার সময় চুক্তির খরচ কমানোর জন্য ব্যবস্থাপনা ও বাজেট অফিস দ্বারা PBA ব্যবহারকে উৎসাহিত করা হয়েছে। কর্মক্ষমতা.
সেবা অর্জনের জন্য পছন্দের পদ্ধতি কি?
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারেল আইন পারফরম্যান্স-ভিত্তিক অধিগ্রহণকে সংজ্ঞায়িত করে এবং এটিকে "দি পরিষেবা অর্জনের জন্য পছন্দের পদ্ধতি ".
প্রস্তাবিত:
পণ্য ভিত্তিক লেখা এবং প্রক্রিয়া ভিত্তিক লেখার মধ্যে কিছু পার্থক্য কি?
তাদের ব্যবহারিক প্রভাব সম্পর্কে, প্রধান পার্থক্য হল যে একটি পণ্য ভিত্তিক পদ্ধতিতে, মডেল পাঠ্যগুলি প্রথমে দেখানো হয়, তবে, একটি প্রক্রিয়া ভিত্তিক পদ্ধতিতে, মডেল পাঠ্যগুলি লেখার প্রক্রিয়ার শেষে বা মাঝখানে দেওয়া হয়।
কর্মক্ষমতা ভিত্তিক ক্ষতিপূরণ কাঠামো কি?
সাধারণত একটি কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক বেতন কাঠামোতে, কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয় কর্মক্ষমতার উপর নির্ভর করে একটি মানদণ্ড বা লক্ষ্যের সাথে আবদ্ধ। উদাহরণস্বরূপ, যদি বিক্রয় সাপ্তাহিক, মাসিক বা বার্ষিক লক্ষ্যগুলির উপর ভিত্তি করে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের বেশি হয়, তাহলে ব্যবস্থাপক ক্ষতিপূরণ বৃদ্ধির হার এবং বিবেচনা করতে পারেন
বৈশিষ্ট্য ভিত্তিক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন কি?
আচরণ মূল্যায়ন এবং বৈশিষ্ট্য মূল্যায়ন কর্মচারী কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের দুটি স্বতন্ত্র পদ্ধতি। মনোবিজ্ঞান এবং জৈবিক বিজ্ঞানের ধারণার উপর ভিত্তি করে, বৈশিষ্ট্যগুলি সহজাত বৈশিষ্ট্যকে বোঝায় এবং আচরণ কর্মচারীর কর্মকে বোঝায়
একটি অ ব্যক্তিগত পরিষেবা চুক্তি কি?
37.101 -- সংজ্ঞা। "ব্যক্তিগত পরিষেবার চুক্তি" মানে এমন একটি চুক্তি যার অধীনে পরিষেবা প্রদানকারী কর্মীরা চুক্তির শর্তাবলী দ্বারা বা এর প্রশাসনের পদ্ধতি দ্বারা, সাধারণত সরকার এবং এর কর্মচারীদের মধ্যে সম্পর্কের ক্ষেত্রে প্রচলিত তত্ত্বাবধান এবং নিয়ন্ত্রণের অধীন নয়।
একটি বাজারের জন্য সম্মিলিতভাবে একটি পণ্য বা পরিষেবা উত্পাদন করতে তাদের মূল্য শৃঙ্খল সমন্বয় করতে তথ্য প্রযুক্তি ব্যবহার করে এমন স্বাধীন সংস্থাগুলির একটি সংগ্রহ কি?
একটি মান ওয়েব হল স্বাধীন সংস্থাগুলির একটি সংগ্রহ যা তথ্য প্রযুক্তি ব্যবহার করে তাদের মূল্য শৃঙ্খলগুলিকে সমন্বিতভাবে বাজারের জন্য একটি পণ্য বা পরিষেবা তৈরি করতে। একটি ফার্ম তার সরবরাহকারীদের উপর আরও বেশি নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ করতে পারে: আরও সরবরাহকারী