সুচিপত্র:
- আপনার ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ সেট আপ করার সময়, নিম্নলিখিত উপাদানগুলি বিবেচনা করুন:
- বিভিন্ন ধরনের ক্ষতিপূরণ অন্তর্ভুক্ত:
ভিডিও: ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থাপনার উপাদানগুলো কি কি?
2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14
কিছু প্রকার ক্ষতিপূরণ বেতন, বোনাস, এবং সুবিধা প্যাকেজ অন্তর্ভুক্ত. কোম্পানি ব্যবহার করে ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থাপনা মানসম্পন্ন কাজ করার জন্য কর্মীদের খুঁজে বের করতে, রাখতে এবং অনুপ্রাণিত করতে। দ্য ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থাপনার উপাদান অন্তর্ভুক্ত: কর্তব্য এবং দায়িত্ব, মূল্যায়ন এবং বিশ্লেষণ, এবং বেতন মই।
একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, ক্ষতিপূরণের প্রধান উপাদানগুলো কী কী?
আপনার ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ সেট আপ করার সময়, নিম্নলিখিত উপাদানগুলি বিবেচনা করুন:
- বেতন এবং মজুরি.
- বোনাস।
- দীর্ঘমেয়াদী প্রণোদনা।
- স্বাস্থ্য বীমা.
- জীবন এবং/অথবা অক্ষমতা বীমা।
- অবসর পরিকল্পনা.
- সময় বন্ধ এবং নমনীয় সময়সূচী.
- বিবিধ ক্ষতিপূরণ।
অধিকন্তু, আন্তর্জাতিক ক্ষতিপূরণের উপাদানগুলি কী কী? উপাদান
- বেস বেতন: প্রবাসীদের জন্য বেস বেতন বলতে বোঝায় ভাতার প্যাকেজের প্রাথমিক উপাদান যা হল:
- বৈদেশিক পরিষেবা প্ররোচিত/কষ্ট প্রিমিয়াম:
- ভাতা:
- শিশুদের জন্য শিক্ষা ভাতা:
- স্থানান্তর ভাতা এবং স্থানান্তর:
- ট্যাক্স সমতা প্রদান:
- পত্নী সহায়তা:
এই বিষয়ে, ক্ষতিপূরণ চার প্রকার কি কি?
দ্য চার মেজর প্রকারভেদ সরাসরি ক্ষতিপূরণ : ঘণ্টায়, বেতন, কমিশন, বোনাস। সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার সময় ক্ষতিপূরণ , অধিকাংশ মানুষ সরাসরি সম্পর্কে জানতে চান ক্ষতিপূরণ , বিশেষ করে বেস পে এবং পরিবর্তনশীল বেতন। দ্য চার প্রধান প্রকার সরাসরি ক্ষতিপূরণ ঘন্টার মজুরি, বেতন, কমিশন এবং বোনাস।
তিন প্রকার ক্ষতিপূরণ কি কি?
বিভিন্ন ধরনের ক্ষতিপূরণ অন্তর্ভুক্ত:
- মৈলীক বেতন.
- কমিশন।
- অতিরিক্ত কাজের বেতন.
- বোনাস, লাভ শেয়ারিং, মেরিট পে।
- বিকল্প তহবিল.
- ভ্রমণ/খাবার/হাউজিং ভাতা।
- সুবিধা সহ: ডেন্টাল, বীমা, চিকিৎসা, ছুটি, ছুটি, অবসর, কর
প্রস্তাবিত:
ক্ষতিপূরণ জরিপ ব্যবহার করে সংস্থাগুলি কীভাবে উপকৃত হয়?
বেতন সমীক্ষা মজুরি স্তর নির্ধারণ করতে সাহায্য করে, বা নির্দিষ্ট পদের জন্য আপনি কতটা অর্থ প্রদান করবেন। এটি করার মাধ্যমে, একটি সংস্থা তার বেতন কাঠামো কোম্পানি-জুড়ে সেট করতে সক্ষম, যা কতজন এবং কোন ধরণের কর্মচারী নিয়োগ করা যেতে পারে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করতে পারে। 2. বেতন জরিপ মজুরি প্রবণতা, বা ক্ষতিপূরণ ওঠানামা উন্মোচন করতে সাহায্য করে
আবহাওয়ার কারণে বাতিল ফ্লাইটের জন্য আমি কি ক্ষতিপূরণ পেতে পারি?
খারাপ আবহাওয়ার কারণে ফ্লাইট বাতিল করা স্বাভাবিক অপরাধী কুয়াশা। যাইহোক, এটি একটি ধূসর এলাকা হতে পারে কারণ খারাপ আবহাওয়ার কারণে বাতিল ফ্লাইটটি সাধারণত একটি অসাধারণ পরিস্থিতি বলে মনে করা হয় এবং এয়ারলাইনের নিয়ন্ত্রণের মধ্যে নয় - তাই ক্ষতিপূরণ পাওয়ার উপর নির্ভর করবেন না
ESOPs ক্ষতিপূরণ কি?
একটি ESOP হল একটি সংজ্ঞায়িত অবদান কর্মচারী বেনিফিট প্ল্যান যা কর্মচারীদের যে কোম্পানিতে তারা কাজ করে তাদের স্টকের মালিক হতে দেয়। এটি একটি ইক্যুইটি ভিত্তিক বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা। অন্যান্য কর্মচারী সুবিধা পরিকল্পনার তুলনায় বেশ কিছু বৈশিষ্ট্য ESOP কে অনন্য করে তোলে
দায়িত্বশীল ব্যবস্থাপনার উপাদানগুলো কী কী?
বইটির ফোকাস দায়ী ব্যবস্থাপনার তিনটি দিকের সম্মুখীন হওয়া প্রধান সমস্যাগুলির উপর: স্থায়িত্ব, দায়িত্ব এবং নীতিশাস্ত্র
ব্যবস্থাপনার কোন ধারণাটি বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি ও কৌশলের ভিত্তি?
উঃ। 'সহযোগিতা, ব্যক্তিবাদ নয়' বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার একটি নীতি যা বলে যে ব্যক্তিবাদ এবং প্রতিযোগিতার পরিবর্তে একটি সংগঠনে শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে সম্পূর্ণ সহযোগিতা থাকা উচিত।