একটি পরিবর্তন তত্ত্ব মডেল কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

কার্ট লুইন, তত্ত্ব মডেল পরিবর্তন , একটি 3-পদক্ষেপ প্রক্রিয়ার উপর ভিত্তি করে (আনফ্রিজ- পরিবর্তন -ফ্রিজ) যা উন্নতির জন্য একটি উচ্চ-স্তরের পদ্ধতি প্রদান করে। এটি একটি ম্যানেজার বা অন্য দেয় পরিবর্তন এজেন্ট একটি কাঠামো বাস্তবায়নের জন্য একটি পরিবর্তন প্রচেষ্টা, যা সবসময় খুব সংবেদনশীল এবং যতটা সম্ভব নির্বিঘ্ন হওয়া উচিত।

একইভাবে, একটি পরিবর্তন মডেল কি?

পরিবর্তন একটি সাধারণ থ্রেড যা আকার, শিল্প এবং বয়স নির্বিশেষে সমস্ত ব্যবসার মাধ্যমে চলে। আমাদের পৃথিবী হল পরিবর্তন দ্রুত এবং সংগঠন আবশ্যক পরিবর্তন দ্রুত, খুব. তার মডেল আনফ্রিজ নামে পরিচিত - পরিবর্তন - রিফ্রিজ, যা তিন-পর্যায়ের প্রক্রিয়াকে বোঝায় পরিবর্তন যে তিনি বর্ণনা করেন।

এছাড়াও, পরিবর্তন ডায়াগ্রাম একটি তত্ত্ব কি? ক পরিবর্তনের তত্ত্ব দেখায় কিভাবে আপনি আপনার কাজের ফলে স্বল্প, মধ্য এবং দীর্ঘ মেয়াদে ফলাফল আশা করেন। এটি একটি ভিজ্যুয়াল মধ্যে প্রতিনিধিত্ব করা যেতে পারে চিত্র , একটি আখ্যান হিসাবে, বা উভয়. উন্নয়ন প্রক্রিয়া, এবং জড়িত চিন্তা, প্রায়ই হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ চিত্র অথবা আপনি তৈরি আখ্যান.

আরও জেনে নিন, লিপিটস পরিবর্তন তত্ত্ব কী?

পি লুইনের তত্ত্ব পরিবর্তন করুন T A তিন ধাপ মডেল এই ভিত্তির উপর ভিত্তি করে যে আচরণ হল বিরোধী দলে কাজ করা শক্তিগুলির একটি গতিশীল ভারসাম্য। ড্রাইভিং বাহিনী সহজতর পরিবর্তন কর্মীদের একটি পছন্দসই দিকে ঠেলে, এবং বাধা শক্তি বাধা দেয় পরিবর্তন কারণ তারা কর্মীদের বিপরীত দিকে ঠেলে দেয়।

বিভিন্ন পরিবর্তন তত্ত্ব কি কি?

পরিবর্তন ব্যবস্থাপনার প্রধান পদ্ধতি এবং মডেল

• 1) Lewin এর পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা মডেল.
• 2) McKinsey 7 S মডেল।
• 3) কোটারের পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা তত্ত্ব।
• 4) নাজ তত্ত্ব।
• 5) ADKAR মডেল।
• 6) সেতুর রূপান্তর মডেল।
• 7) কুবলার-রস ফাইভ স্টেজ মডেল।