একটি উদ্ভাবনী সাংগঠনিক সংস্কৃতি কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

একটি স্থিতিস্থাপক, উদ্ভাবনী সাংগঠনিক সংস্কৃতি -একটি যা প্রচার করে, উত্সাহিত করে এবং সমস্ত সদস্যদের জন্য প্রণোদনা প্রদান করে৷ সংগঠন চুক্তি করতে উদ্ভাবনী আচরণ এবং অভ্যাস-সংস্থাগুলিকে ভবিষ্যতে বিঘ্ন সহ্য করতে সাহায্য করতে পারে এবং অবিলম্বে গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা প্রদান করে।

এর, একটি উদ্ভাবনী সংস্কৃতি কি?

উদ্ভাবন সংস্কৃতি অপ্রথাগত চিন্তাভাবনা এবং এর প্রয়োগকে লালন করার জন্য নেতারা যে কাজের পরিবেশ গড়ে তোলেন। কর্মক্ষেত্র যেগুলিকে লালনপালন করে a সংস্কৃতি এর উদ্ভাবন সাধারণত যে বিশ্বাস সাবস্ক্রাইব উদ্ভাবন শীর্ষ নেতৃত্বের প্রদেশ নয় তবে সংগঠনের যে কেউ আসতে পারে।

একইভাবে, আপনি কীভাবে একটি উদ্ভাবনী সাংগঠনিক সংস্কৃতি তৈরি করবেন? সাংগঠনিক পর্যায়ে উদ্ভাবন এবং ধারণাকে প্রভাবিত করা।

1. উদ্ভাবন স্বীকার করুন এবং পুরস্কার দিন। প্রতিটি নেতার স্কোরকার্ডে উদ্ভাবন এবং ধারণা প্রচার করা উচিত।
2. অধিগ্রহণের সাথে সৃজনশীলতা ইনজেক্ট করুন।
3. উদ্ভাবনে সময় দিন।
4. সংলাপ বাড়ান।
5. অনুমান এবং বিচার স্থগিত করুন।
6. সক্রিয়ভাবে শুনুন।

তদুপরি, কীভাবে সাংগঠনিক সংস্কৃতি উদ্ভাবনকে প্রভাবিত করে?

সাহিত্য সেই ইঙ্গিত দেয় সাংগঠনিক সংস্কৃতি মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণ এক উদ্ভাবন উদ্দীপনা, প্রদত্ত যে প্রভাবশালী কর্মচারী আচরণ গ্রহণের প্রচার করে উদ্ভাবন একটি মৌলিক হিসাবে সাংগঠনিক মান এবং কর্মচারীর প্রতিশ্রুতি।

একটি সাংগঠনিক উদ্ভাবন কি?

সাংগঠনিক উদ্ভাবন একটি নতুন কিছু (একটি ধারণা, পণ্য, পরিষেবা, প্রযুক্তি, প্রক্রিয়া এবং কৌশল) প্রবর্তন হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে সংগঠন । অবশেষে, সাংগঠনিক পরিবর্তন অগত্যা জড়িত নাও হতে পারে উদ্ভাবন অনেক সংস্থা তাদের কাঠামো বা কৌশল পরিবর্তন করে না উদ্ভাবনী.